试论述奥尔德佛的ERG理论。

题目

试论述奥尔德佛的ERG理论。

相似考题

1.奥尔德弗的ERG理论将人的需要理论分为()。A、心理与安全的需要B、享乐与发展的需要C、相互关系和谐的需要D、人类潜能和自我实现

2.下列理论中不属于内容型激励理论的有()A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.马克利兰的成就动机理论D.奥尔德弗的ERG理论

3.ERG理论是由()提出。A、马斯洛B、赫兹伯格C、奥尔德弗D、麦克利兰

4.ERG理论是谁提出来的?()A.马斯洛B.奥尔德弗C.莱维特D.麦克莱兰

参考答案和解析
正确答案: 奥尔德佛认为有三种核心需要：生存（Existence）、相互关系（Relatedness）和成长（Growth），所以称之为ERG理论。这个理论证明：
（1）多种需要可以同时并存；
（2）如果高层次需要不能得到满足，那么满足低层次需要的愿望更强烈。ERG理论不认为必须在低层次需要获得满足后才能进入高层次的需要，但是也和马斯洛需要层次理论一样，认为较低层次需要满足会带来满足较高层次需要的愿望；多种需要作为激励因素可以同时存在；满足较高层次需要的努力受挫会导致倒退到较低层次的需要。
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  • 第1题：

    “ERG”理论的提出者是（　　）

    A.马斯洛
    B.弗洛伊德
    C.奥尔德弗
    D.罗杰斯

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（ ）。

    A.成就需要
    B.生存需要
    C.关系需要
    D.权力需要
    E.成长需要

    答案：B,C,E
    解析：
    【知识点】 奥尔德佛的ERG理论；
    奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。

  • 第3题：

    根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。

    A:成就需求
    B:生存需要
    C:关系需要
    D:权力需要
    E:成长需要

    答案：B,C,E
    解析：
    奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。

  • 第4题：

    美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。

    • A、ERG理论
    • B、ABC理论
    • C、其他说法都不妥当
    • D、精神分析学说

    正确答案:A

  • 第5题：

    比较马斯洛需求层次与奥尔德佛的ERG理论。


    正确答案: （1）马斯洛需求层次把人的需要划分为五个等级：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。
    （2）奥尔德弗ERG理论认为，人们有三种核心需要，即生存需要、相互关系需要和成长需要。
    （3）区别：
    1）马斯洛认为人的需要是生来就有的，奥氏则认为有些是后天学习的；
    2）马氏认为人的需要严格按照由低到高逐步上长，而奥氏认为并非如此，有时可以越级；
    3）马氏认为人的需要只能由低到高发展，奥氏认为还存在着遇到挫折后下降的情况

  • 第6题：

    奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。

    • A、成就需要
    • B、亲和需要
    • C、生存需要
    • D、关系需要
    • E、成长需要

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    “ERG”理论的提出者是（）

    • A、马斯洛
    • B、弗洛伊德
    • C、奥尔德弗
    • D、罗杰斯

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）不属于奥尔德佛提出的核心需要理论。

    • A、生存需要
    • B、关系需要
    • C、成长需要
    • D、权力需要

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    试论述奥尔德佛的ERG理论。

    正确答案： 奥尔德佛认为有三种核心需要：生存（Existence）、相互关系（Relatedness）和成长（Growth），所以称之为ERG理论。这个理论证明：
    （1）多种需要可以同时并存；
    （2）如果高层次需要不能得到满足，那么满足低层次需要的愿望更强烈。ERG理论不认为必须在低层次需要获得满足后才能进入高层次的需要，但是也和马斯洛需要层次理论一样，认为较低层次需要满足会带来满足较高层次需要的愿望；多种需要作为激励因素可以同时存在；满足较高层次需要的努力受挫会导致倒退到较低层次的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ERG理论是谁提出来的？（）
    A

    马斯洛

    B

    奥尔德弗

    C

    莱维特

    D

    麦克莱兰


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    ()不属于奥尔德佛提出的核心需要理论。
    A

    生存需要

    B

    关系需要

    C

    成长需要

    D

    权力需要


    正确答案： C
    解析： 奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，认为人有三种核心需要，即生存需要、关系需要、成长需要。

  • 第12题：

    多选题
    奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括()。
    A

    成就需要

    B

    亲和需要

    C

    生存需要

    D

    关系需要

    E

    成长需要


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查ERG理论。奥尔德佛认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。因此选CDE。

  • 第13题：

    奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（ ）。

    A.生理需要
    B.生存需要
    C.成长需要
    D.关系需要
    E.自我实现的需要

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考査奥尔德佛的ERG理论的内容。ERG理论认为，人有三种核心需要，即 生存需要、关系需要和成长需要。

  • 第14题：

    根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。

    A.成就需求
    B.生存需要
    C.关系需要
    D.权力需要
    E.成长需要

    答案：B,C,E
    解析：
    ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。

  • 第15题：

    关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。

    A.各种需要可以同时具有激励作用
    B.提出了 “挫折一退化”观点
    C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强
    D.“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

    答案：D
    解析：
    本题考查ERG理论。ERG理论中的“成长需要”对应马斯洛需要理论中的部分“尊重的需要”和全部“自我实现的需要”。所以选项D说法错误。

  • 第16题：

    奥尔德弗的ERG理论中存在需要应对马斯洛需求层次理论中的（）。

    • A、生理需求和安全需求
    • B、尊重的需求
    • C、自我实现的需求
    • D、归属与爱的需求

    正确答案:A

  • 第17题：

    比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。


    正确答案:（1）①马斯洛的需求层次理论的内容：由美国心理学家马斯洛提出的、最著名的激励理论。马斯洛把人的需要按重要程度分为五个层次。
    1）生理的需要；
    2）安全的需要；
    3）归属的需要；
    4）尊重的需要；
    5）自我实现的需要。
    马斯洛还将五种需要划分为高低两级。生理需要和安全需要属于低级需要，归属需要、尊重需要属于高级需要。低级需要主要从外部使人满足，高级需要主要从内部使人满足。
    ②奥尔德弗的ERG理论的内容：奥尔德弗认为存在三类核心需要：
    1）存在需求；
    2）关系需求；
    3）成长需求。
    ③赫茨伯格的双因素理论的内容：赫兹伯格认为，人类有两种不同类型的需要，他们之间彼此是独立的，但能够以不同的方式影响人们的行为。这两类需要就是激励因素和保健因素。
    （2）相似性：赫兹伯格的双因素理论和马斯洛的需要层次论是兼容并蓄的。马斯洛理论中的生理、安全、社交以及自尊需要中的地位需要为赫兹伯格的双因素理论中的保健因素；而自尊中需要中的晋升、褒奖需要和自我实现需要为赫兹伯格的双因素理论中的激励因素。
    奥尔德弗的ERG理论是在马斯洛的需要层次论的基础上提出的。马斯洛提出的生理和安全需要为奥尔德弗的ERG理论中的存在需要；社交需要和自尊需要中的外在部分是与奥尔德弗的ERG理论中的关系需要相对应的；自尊需要分类中的内在部分和自我实现需要中所包含的因素与奥尔德弗的ERG理论中的发展需要相对应。
    差异性：马斯洛的理论是针对需要和动机而言的，赫兹伯格的双因素理论是针对满足这些需要的目标和诱因而言的。
    马斯洛的需要层次是一种刚性的台阶式上升系列结构，即认为较低层次的需要必须在更高层次的需要满足之前得到充分的满足。而相反的是，ERG理论并不认为各类需要是刚性结构，比如说，即使一个人的生存和联系需要尚未得到完全满足，他也可以为发展的需要而工作；而且，这三类需要也可以同时起作用；马斯洛认为当一个人的某一层次需要未能得到满足时，他可能或停留在这一需要层次上直到获得满足为止。相反的，ERG理论则认为，当一个人在某一更高等级的需要层次受挫时，那么作为替代，他的某一较低层次的需要可能会有所增强。

  • 第18题：

    试论述奥尔德佛的ERG理论。


    正确答案:奥尔德佛认为有三种核心需要：生存（Existence）、相互关系（Relatedness）和成长（Growth），所以称之为ERG理论。这个理论证明：
    （1）多种需要可以同时并存；
    （2）如果高层次需要不能得到满足，那么满足低层次需要的愿望更强烈。ERG理论不认为必须在低层次需要获得满足后才能进入高层次的需要，但是也和马斯洛需要层次理论一样，认为较低层次需要满足会带来满足较高层次需要的愿望；多种需要作为激励因素可以同时存在；满足较高层次需要的努力受挫会导致倒退到较低层次的需要。

  • 第19题：

    奥尔德佛提出的理论，认为人的核心需要不包括（）。

    • A、生存需要
    • B、关系需要
    • C、成长需要
    • D、权力需要

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    比较马斯洛需求层次与奥尔德佛的ERG理论。

    正确答案： （1）马斯洛需求层次把人的需要划分为五个等级：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。
    （2）奥尔德弗ERG理论认为，人们有三种核心需要，即生存需要、相互关系需要和成长需要。
    （3）区别：
    1）马斯洛认为人的需要是生来就有的，奥氏则认为有些是后天学习的；
    2）马氏认为人的需要严格按照由低到高逐步上长，而奥氏认为并非如此，有时可以越级；
    3）马氏认为人的需要只能由低到高发展，奥氏认为还存在着遇到挫折后下降的情况
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “ERG”理论的提出者是（）
    A

    马斯洛

    B

    弗洛伊德

    C

    奥尔德弗

    D

    罗杰斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（　　）。[2012年真题]
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    关系需要

    D

    权力需要

    E

    成长需要


    正确答案： E,A
    解析：
    奥尔德佛的ERG理论认为，人有三种核心需要：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。

  • 第23题：

    单选题
    奥尔德佛提出的理论，认为人的核心需要不包括（）。
    A

    生存需要

    B

    关系需要

    C

    成长需要

    D

    权力需要


    正确答案： B
    解析： 奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订，认为人有三种核心需要，即生存需要、关系需要、成长需要。

  • 第24题：

    问答题
    比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。

    正确答案： （1）①马斯洛的需求层次理论的内容：由美国心理学家马斯洛提出的、最著名的激励理论。马斯洛把人的需要按重要程度分为五个层次。
    1）生理的需要；
    2）安全的需要；
    3）归属的需要；
    4）尊重的需要；
    5）自我实现的需要。
    马斯洛还将五种需要划分为高低两级。生理需要和安全需要属于低级需要，归属需要、尊重需要属于高级需要。低级需要主要从外部使人满足，高级需要主要从内部使人满足。
    ②奥尔德弗的ERG理论的内容：奥尔德弗认为存在三类核心需要：
    1）存在需求；
    2）关系需求；
    3）成长需求。
    ③赫茨伯格的双因素理论的内容：赫兹伯格认为，人类有两种不同类型的需要，他们之间彼此是独立的，但能够以不同的方式影响人们的行为。这两类需要就是激励因素和保健因素。
    （2）相似性：赫兹伯格的双因素理论和马斯洛的需要层次论是兼容并蓄的。马斯洛理论中的生理、安全、社交以及自尊需要中的地位需要为赫兹伯格的双因素理论中的保健因素；而自尊中需要中的晋升、褒奖需要和自我实现需要为赫兹伯格的双因素理论中的激励因素。
    奥尔德弗的ERG理论是在马斯洛的需要层次论的基础上提出的。马斯洛提出的生理和安全需要为奥尔德弗的ERG理论中的存在需要；社交需要和自尊需要中的外在部分是与奥尔德弗的ERG理论中的关系需要相对应的；自尊需要分类中的内在部分和自我实现需要中所包含的因素与奥尔德弗的ERG理论中的发展需要相对应。
    差异性：马斯洛的理论是针对需要和动机而言的，赫兹伯格的双因素理论是针对满足这些需要的目标和诱因而言的。
    马斯洛的需要层次是一种刚性的台阶式上升系列结构，即认为较低层次的需要必须在更高层次的需要满足之前得到充分的满足。而相反的是，ERG理论并不认为各类需要是刚性结构，比如说，即使一个人的生存和联系需要尚未得到完全满足，他也可以为发展的需要而工作；而且，这三类需要也可以同时起作用；马斯洛认为当一个人的某一层次需要未能得到满足时，他可能或停留在这一需要层次上直到获得满足为止。相反的，ERG理论则认为，当一个人在某一更高等级的需要层次受挫时，那么作为替代，他的某一较低层次的需要可能会有所增强。
    解析： 暂无解析

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