下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型

题目

下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）

  • A、权变理论
  • B、情境领导理论
  • C、目标理论
  • D、领导者参与模型
相似考题

1.“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于()A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.

2.弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.领导参与模型C.领导生命周期理论D.途径-目标理论

3.需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.维克多·弗罗姆 D.麦克莱兰和亚特金森

4.“途径─目标”理论是由()提出的A、弗鲁姆B、菲德勒C、耶顿D、罗伯特豪斯

更多“下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？”相关问题

  • 第1题：

    “头脑风暴法”是由谁提出的（）。

    • A、西蒙
    • B、奥斯本
    • C、邓尼特
    • D、弗鲁姆和耶顿

    正确答案:B

  • 第2题：

    分享经济理论的提出者是（）。

    • A、维克多.弗罗姆
    • B、马丁.魏茨曼
    • C、阿弗里德.马歇尔
    • D、希克斯

    正确答案:B

  • 第3题：

    弗罗姆提出的理论流派是（），海德和凯利提出的理论是（）。


    正确答案:期望理论；归因理论

  • 第4题：

    弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些？


    正确答案: 信息原则、目标合适的原则、非结构性原则。接受性原则、冲突的原则、合理的原则、接受最优的原则。

  • 第5题：

    X理论和Y理论是（）提出的。

    • A、亚伯拉罕•马斯洛
    • B、遭格拉斯•麦格雷戈
    • C、弗雷德里克•赫茨伯格
    • D、维克多•弗罗姆

    正确答案:B

  • 第6题：

    “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）

    • A、布莱克和莫顿
    • B、菲德勒
    • C、赫塞和布兰查德
    • D、弗罗姆和耶顿

    正确答案:B

  • 第7题：

    1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）

    • A、上下级关系
    • B、下属情况
    • C、参与决策
    • D、情境

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    弗罗姆提出的理论流派是（），海德和凯利提出的理论是（）。

    正确答案： 期望理论,归因理论
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）
    A

    上下级关系

    B

    下属情况

    C

    参与决策

    D

    情境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些？

    正确答案： 信息原则、目标合适的原则、非结构性原则。接受性原则、冲突的原则、合理的原则、接受最优的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    分享经济理论的提出者是（）。
    A

    维克多.弗罗姆

    B

    马丁.魏茨曼

    C

    阿弗里德.马歇尔

    D

    希克斯


    正确答案： C
    解析： 分享经济理论是由美国麻省理工大学马丁.魏茨曼提出的。

  • 第12题：

    单选题
    维克多•弗鲁姆提出了（）
    A

    期望理论

    B

    Y理论

    C

    X理论

    D

    需要层次理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    需要类别理论的提出者是（）。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、维克多·弗罗姆
    • D、麦克莱兰和亚特金森

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。

    • A、下属——参与模型
    • B、领导者——参与模型
    • C、情境领导模型
    • D、菲德勒模型

    正确答案:B

  • 第15题：

    弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（）。

    • A、领导行为连续统一体理论
    • B、领导参与模型
    • C、领导生命周期理论
    • D、途径－目标理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）

    • A、权变理论
    • B、情境领导理论
    • C、目标理论
    • D、领导者参与模型

    正确答案:D

  • 第18题：

    维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。

    • A、《人的动机理论》
    • B、《管理方格》
    • C、《工作与激励》
    • D、《怎样选择一种领导模式》

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）
    A

    布莱克和莫顿

    B

    菲德勒

    C

    赫塞和布兰查德

    D

    弗罗姆和耶顿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    需要类别理论的提出者是（）。
    A

    马斯洛

    B

    赫兹伯格

    C

    维克多·弗罗姆

    D

    麦克莱兰和亚特金森


    正确答案： A
    解析： 麦克莱兰和亚特金森的需求类别理论，将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第21题：

    单选题
    “头脑风暴法”是由谁提出的（）。
    A

    西蒙

    B

    奥斯本

    C

    邓尼特

    D

    弗鲁姆和耶顿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）
    A

    权变理论

    B

    情境领导理论

    C

    目标理论

    D

    领导者参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。
    A

    《人的动机理论》

    B

    《管理方格》

    C

    《工作与激励》

    D

    《怎样选择一种领导模式》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。
    A

    下属——参与模型

    B

    领导者——参与模型

    C

    情境领导模型

    D

    菲德勒模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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