分析影响国际转移价格制定的外部影响因素。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

简述影响国际商品价格的因素。

正确答案:1.品质、档次
2.使用术语
3.季节需求
4.产品的生命周期
5.成交数量
6.供求关系
7.交货条件

第5题：

分析影响国际转移价格制定的外部影响因素。

正确答案:（1）税制差异——将利润从高税国转移到低税国
（2）市场竞争——如给予关联公司低价的材料以提高其竞争力
（3）通货膨胀——让高通胀国关联公司的货币资金转移到低通胀国的关联公司，以便保持货币的购买力。
（4）外汇风险——将资金从软货币国转移到硬货币国
（5）政治风险——将资产转移出发生高政治风险的国家。

第6题：

影响企业制订国际转移价格的企业外部因素是（）

• A、企业目标
• B、税负差别
• C、管理者偏好
• D、经营战略

正确答案:B

第7题：

影响国际转移价格的外部因素主要有（）

• A、组织形式
• B、税负差别
• C、竞争因素
• D、通货膨胀
• E、外汇及政治风险

正确答案:B,C,D,E

第8题：

制定采购成本控制方案，首先需要分析影响采购成本形成和变化的内外部因素。

正确答案:正确

第9题：

影响土地价格的因素分析中，（）是最主要的社会经济因素。

• A、行政因素
• B、人口因素
• C、国际因素
• D、经济因素

正确答案:B

第10题：

影响汽车产品价格的主要因素（）。

• A、内部因素
• B、经济因素
• C、外部因素
• D、国际因素

正确答案:A,C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

分析影响材料塑形的外部因素：

正确答案: 变形过程的工艺条件（变形温度、速度、变形程度和应力状态）一级其它外部条件（尺寸、介质与气氛），对金属的塑性也有很大影响。

第17题：

影响价格制定的因素有哪些？

正确答案: 包括成本因素、需求因素、商品的市场生命周期因素、政策法规因素、竞争因素、科学技术因素、相关工业产品的销售量。

第18题：

影响旅行社产品价格制定的外部因素有（）。

• A、市场需求
• B、同行业竞争
• C、季节
• D、汇率

正确答案:A,B,C,D

第19题：

经济法的实施与制定不受外部因素的影响。

正确答案:错误

第20题：

制定采购成本控制方案，首先需要分析影响采购成本形成和变化的内、外部因素。

正确答案:正确

第21题：

制定绿色营销计划时需要考虑的外部影响因素有（）。

• A、消费者
• B、商业伙伴
• C、价格
• D、政府官员
• E、产品

正确答案:A,B,D

第22题：

分析影响薪酬制定的因素。

正确答案: （一）影响报酬系统的外部因素
（1）国家与地方法规政策。薪酬设计应符合国家和地方政府的许多法规政策，例如：对员工取低工资的规定；员工的所得税比例；员工的退休、养老、医疗保险等规定。这些都会影响组织薪酬系统。
（2）当地的经济发展状况。一般来说，当地的经济发展处在一个较高水平时，企业员工的报酬会较高。反之，企业员工的报酬会较低。目前中国的各地区经济发展不平衡，沿海地区经济发展水平较高，大城市经济发展水平较高，因此，这些地区企业员工的报酬较高。
（3）劳动力市场。当劳动力充沛时（即劳动力供大于求时，劳动力价格则下降）企业的报酬相应会降低，当劳动力匮乏时，企业的报酬相应会提高。
（4）行业工资平均水平。若企业处于垄断行业例如：石油、电力、IT行业等，薪酬则高些；若企业处于微利行业如如纺织行业、环卫行业等劳动密集型行业等薪酬则低些。
（5）当地居民的生活指数。当当地的生活指数和物价指数上涨，为了不使员工生活水平下降，这个因素影响到企业对工资定期调整的考虑，但对决定基本工资无关键作用。
（6）市场竞争的程度。市场竞争激烈，薪酬低些（东西卖不出去，钱收不回来，怎么发工资），市场竞争不激烈，薪酬高些。
（7）企业所有制。三资企业的员工工资会相对高一点，而福利会相对低一点；国有企业的员工工资会相对低一点，而福得相对高一点。
（二）影响报酬系统的内部因素
（1）企业支付能力：企业规模大，企业效益好，自然财大气粗，薪酬水平较高，企业效益不好，支付能力低，自然就发不出高工资。
（2）管理者哲学及企业文化：这两者对薪酬政策起决定性作用，若领导认为员工是“经济人”要得就是钱（对员工本性认识），只有经济刺激才能让他们努力工作，而相反，若认为员工从本性上有多方面追求，钱非唯一动力，他们喜欢有挑战性工作的领导相比，两者在薪酬政策上显然会有差别。
（3）企业的发展阶段：企业的发展阶段不同，企业战略不同，也会影响薪酬系统。
（4）学历：员工学历越高，员工自身的投资也越大，工资也越高
（5）工龄：工龄越长，说明对企业贡献越多，工资也越高
（6）能力：能力越强，说明绩效越好，工资也越高
（7）岗位：对岗位而言，若劳动强度、责任越大、、工作条件越恶劣，对技能水平要求

第23题：

第24题：