任何管理办法都有自身的优缺点，下列选项属于目标管理的优点的是（）。A、可以灵活地面对未来的问题B、可以有效的调动人们积极性、创造性和责任心C、可以很好的将目标付诸行动D、可以长期的确立企业走向

题目

任何管理办法都有自身的优缺点，下列选项属于目标管理的优点的是（）。

  • A、可以灵活地面对未来的问题
  • B、可以有效的调动人们积极性、创造性和责任心
  • C、可以很好的将目标付诸行动
  • D、可以长期的确立企业走向
相似考题

1.下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

2.下列哪一项不属于目标管理的优点( )。A. 有利于提高管理水平B.有利于暴露组织结构中的缺陷C. 有利于长期目标的实现D.有利于调动人的积极性、责任心

3.下列叙述中，不是目标管理的优点的是()A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

4.内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径，也具有很多优点，因此被很多企业奉为选拔人员的基本原则。下列选项中哪个是内部晋升的优点? ()A. 可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性B. 可以为组织带来新的思路C. 可以避免组织中成员之间的不团结

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  • 第1题：

    目标管理的优点有（ ）。

    A.有利于提高管理水平
    B.有利于调动人的积极性、责任心
    C.有利于暴露组织结构中的缺陷
    D.有利于长期目标的实现

    答案：A,B,D
    解析：
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的优点有：有利于提高管理水平；有利于调动人的积极性、责任心；有利于长期目标的实现。在实际操作中，目标管理也存在许多明显的缺点，主要表现在：目标难以制定；目标管理的哲学假设不一定都存在；目标商定可能增加管理成本；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。

  • 第2题：

    在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性


    正确答案:正确

  • 第3题：

    目标管理的优点之一是有利于调动人们的积极性，增强人们的责任心。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    情感需要表现在（）

    • A、群体可以满足个人的友谊和情感需要
    • B、群体可以激发个人的创造性和革新精神
    • C、群体可以激发个人的工作积极性
    • D、群体可以使成员之间面对面地经常接触，并且彼此相互了解

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下选项中符合目标管理优点的是（）。

    • A、有利于提高管理效率，使管理者的工作有很大的提高
    • B、管理人员明白组织的任务和结构
    • C、人们可以过分使用定量目标
    • D、管理人员更加有效地实施控制

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    以下哪一项属于目标管理的优点？（）

    • A、有利于明确组织任务和结构
    • B、可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心
    • C、可以起到激励先进和教育后进的作用
    • D、可以完成目标的权衡性，实现有效的协作和信息沟通

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。

    • A、缺乏灵活性
    • B、受主观因素影响较大
    • C、降低了预算的准确性
    • D、可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

    正确答案:D

  • 第8题：

    任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，控制的必要因素有（）


    正确答案:外部环境的变化、组织内部的变化、组织成员的素质

  • 第9题：

    单选题
    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）
    A

    有利于提高管理效率

    B

    有效地调动人们的积极性

    C

    有利于明确组织任务和结构

    D

    目标短期化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）
    A

    目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标

    B

    在目标管理中，员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定

    C

    可以增加员工对工作目标的认同度，使得员工的积极性提高

    D

    能够促进企业管理向民主化转变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。

    正确答案： 管理效率,实时控制
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）


    正确答案:正确

  • 第13题：

    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。

    • A、有利于确定目标
    • B、有利于提高管理效率
    • C、可以有效的调动人们的积极性
    • D、有利于明确组织任务和结构

    正确答案:A

  • 第14题：

    目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

    • A、有利于提高管理效率
    • B、有效地调动人们的积极性
    • C、有利于明确组织任务和结构
    • D、目标短期化

    正确答案:D

  • 第15题：

    目标管理的优点包括（）

    • A、有助于提高管理水平
    • B、有利于暴露组织的缺陷
    • C、有利于调动人们的积极性、创造性和责任心
    • D、有利于更有效的控制
    • E、以上都是
    • F、A和B和C

    正确答案:E

  • 第16题：

    下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

    • A、培训具有针对性
    • B、培训经验丰富
    • C、责任心较强，费用较低
    • D、可以与受训人员进行很好的交流

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列不属于自营物流模式优点的是（　）。

    • A、可以最大限度地控制物流过程
    • B、存在位置和结构的局限性
    • C、管理更具灵活性
    • D、可以为企业树立良好形象

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于目标管理法的说法，正确的是（）。

    • A、目标管理法能够使各级员工明确工作目标
    • B、目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性
    • C、目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低
    • D、目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益
    • E、由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。


    正确答案:管理效率；实时控制

  • 第20题：

    判断题
    目标管理的优点之一是有利于调动人们的积极性，增强人们的责任心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是()。
    A

    缺乏灵活性

    B

    受主观因素影响较大

    C

    降低了预算的准确性

    D

    可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本


    正确答案： B
    解析： 自上而下的薪酬成本预算方法可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本，便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性。

  • 第22题：

    单选题
    关于目标管理法优点的说法，错误的是（  ）。
    A

    比较公平

    B

    关注长期目标

    C

    调动了员工的积极性

    D

    容易操作


    正确答案： D
    解析：

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