企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。

题目

企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。

相似考题

1.目标达成法是根据企业的总目标和销售目标,具体确定广告目标,再根据广告目标的要求而制定广告预算。()此题为判断题(对，错)。

2.在开展安全目标管理中，企业的第一领导者应负责下列哪些工作？（）A、确定企业安全生产的总目标B、确定每一级安全目标实现的途径C、对下属各单位关系的协调D、逐级检查每一级安全目标的实施结果

3.对于已经确定的预算，在预算执行过程中，要坚决贯彻“超支自负”的规定，以确保预算总目标的实现。体现预算编制的（）要求。A、全员性B、组织性C、权威性D、时间性

4.各级单位确定了总目标和分目标后，下一步重点工作是可靠性目标的落实，在目标管理过程中，要采取有效的措施，确保可靠性目标的完成，可靠性目标的落实的具体措施有哪些？

更多“企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。”相关问题

  • 第1题：

    企业筹资及其管理的目标与总目标的关联度不大。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    以下关于全面预算分解的说法中，不正确的是（）

    • A、在预算总目标确定之后，企业要将总目标按照一定的标准进行分解，可以按照时间分解，可以按照部门分解，分解成各种预算目标
    • B、预算分解要以利润的形式，按价值量进行分解，保证指标的可衡量性
    • C、单一法人企业预算目标的分解中所使用的倒推法是先确定最后的指标，再倒推前面的指标的分解方法
    • D、单一法人企业对各责任中心进行预算目标分解时，要强调可控性原则的运用

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业在制定目标时，应注意哪些事项？（）

    • A、目标应该越高越好
    • B、目标应与企业总目标一致并具有价值
    • C、确定不同目标的优先顺序
    • D、目标应尽可能量化

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    在公共关系目标制定过程中，应注意计划目标的（）。

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、可行性
    • D、可分解性
    • E、激励性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    理财目标的特征有（）。

    • A、变动性
    • B、多样性
    • C、可操作性
    • D、可分解性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    目标制定的步骤不包括（）

    • A、收集信息、调查研究，制定企业总目标
    • B、确定目标的结构和内容
    • C、目标的商定和展开
    • D、目标的评价与反馈

    正确答案:D

  • 第7题：

    目标管理的实施过程（）。

    • A、确定总目标
    • B、目标展开
    • C、目标协商
    • D、目标的实施

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    目不要管理的实施遵循PDCA循环过程可以概括为一个中心，三个阶段，四个环节和九项主要工作，具体分为：确定总目标、目标展开、目标的实施、目标成果的评价、（）、（）


    正确答案:实行奖罚；新的目标管理循环

  • 第9题：

    个案工作者在制定服务计划时要注意总目标的（）

    • A、理论性
    • B、可操作性
    • C、全面性
    • D、针对性

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    多选题
    企业在确定目标时，应注意的问题有（）
    A

    确定目标的依据

    B

    目标的约束条件

    C

    多目标问题的处理

    D

    目标的冲突问题

    E

    目标的衡量标准


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    个案工作者在制定服务计划时要注意总目标的（）
    A

    理论性

    B

    可操作性

    C

    全面性

    D

    针对性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（）
    A

    可分解性

    B

    可实现性

    C

    可接受性

    D

    可激励性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（）

    • A、可分解性
    • B、可实现性
    • C、可接受性
    • D、可激励性

    正确答案:B

  • 第14题：

    每个企业管理人员或工人的分目标，就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    领导战略规范总目标的分解，要显示出单元性、层次性和（）

    • A、确定性
    • B、论证性
    • C、阶段性
    • D、组织性

    正确答案:C

  • 第16题：

    定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段，又是企业确定定价策略和方法的依据。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业在确定目标时，应注意的问题有（）

    • A、确定目标的依据
    • B、目标的约束条件
    • C、多目标问题的处理
    • D、目标的冲突问题
    • E、目标的衡量标准

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是（）

    • A、劳务管理的目标只确定总目标
    • B、劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
    • C、劳务管理的目标应分为总目标和分目标
    • D、劳务管理的目标只设置分目标

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业使命是企业管理者确定的（）、总目标、总特征、（）。


    正确答案:企业生产经营的总方向、总的指导思想

  • 第21题：

    判断题
    定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段，又是企业确定定价策略和方法的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导战略规范总目标的分解，要显示出单元性、层次性和（）
    A

    确定性

    B

    论证性

    C

    阶段性

    D

    组织性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业在制定目标时，应注意哪些事项？（）
    A

    目标应该越高越好

    B

    目标应与企业总目标一致并具有价值

    C

    确定不同目标的优先顺序

    D

    目标应尽可能量化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容