实属影响管理宽度的因素。

题目

实属影响管理宽度的因素。

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1.影响管理者管理宽度共通因素的说法错误的是()。A.计划的完善程度B.授权的情况C.个人习惯D.面对问题的种类

2.影响管理宽度的因素有()A、管理者与其下属双方的能力B、组织沟通渠道的状况C、授权D、组织的稳定性E、计划的完善程度

3.下列属于影响管理宽度的因素是A.管理层次 B.管理人员的能力 C.人员结构 D.委员会

4.影响管理宽度的因素有哪些?

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  • 第1题：

    影响原子吸收谱线宽度的主要因素是什么？其变宽宽度是多少？
    1.自然宽度：它与原子发生能级间跃迁时激发态原子的有限寿命有关；
    2.多普勒变宽：这是由于原子在空间做不规则热运动所导致的；
    3.压力变宽（劳伦兹变宽：因和其它粒子碰撞而引起的能级稍微变化；共振变宽：因和同种原子碰撞而产生的变宽）。变宽宽度是10-3~10-2nm。
    略

  • 第2题：

    影响管理宽度的因素有（）。

    • A、行业性质
    • B、组织文化
    • C、计划的完善程度
    • D、沟通的手段和方法

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    影响宽展的因素很多，以下（）因素对宽展有影响。

    • A、轧辊直径
    • B、轧件宽度
    • C、轧制速度
    • D、温度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    简述原子吸收线的宽度受影响的主要因素。


    正确答案:1.自然宽度
    2.多普勒变宽（这是由于原子在空间作无规则热运动所导致的）又称为热变宽
    3.压力变宽（这是由于吸光原子与蒸气中原子或分子相互碰撞而引起的能级稍微变化，使发射或吸收光量子频率改变而导致的谱线变宽

  • 第5题：

    简述原子吸收谱线宽度的影响因素。


    正确答案:一类是由于原子本身的性质决定的，另一类是外界影响引起的。前者如谱线的自然宽度和同位素效应等，后者如热变宽、压力变宽、自吸变宽和场致变宽等。

  • 第6题：

    简述影响管理宽度的因素。


    正确答案:（1）管理者与其下属双方的能力；
    （2）面对问题的种类；
    （3）组织沟通的类型及方法；
    （4）授权；
    （5）计划；
    （6）组织的稳定性。

  • 第7题：

    影响管理宽度的因素包括（）

    • A、授权
    • B、计划
    • C、组织的稳定性
    • D、问题的种类
    • E、组织沟通的类型及方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    问答题
    简述裂缝的分类，影响裂缝宽度的因素？

    正确答案： （1）受拉钢筋的应力--正常使用荷载作用的钢筋有应力越大，裂缝宽度越大；
    （2）受拉钢筋直径--配筋率相同的情况下，受拉钢筋的直径越大，裂缝宽度越大；
    （3）受拉钢筋的配筋率。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响管理宽度的因素有（）。
    A

    行业性质

    B

    组织文化

    C

    计划的完善程度

    D

    沟通的手段和方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    减小裂缝宽度的措施有哪些？裂缝宽度的影响因素有哪些？

    正确答案： 减小裂缝宽度的措施：
    1）选择较细直径的钢筋及变形钢筋；
    2）增大钢筋截面面积，从而增大截面配筋率；
    3）采用改变截面形式及尺寸或提高混凝土强度等级。
    影响因素：
    1）土强度等级
    2）保护层厚度
    3）钢筋应力
    4）直径d
    5）钢筋配筋率
    6）的外形
    7）作用的性质
    8）的受力性质
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试论述因素是怎样影响管理宽度的。

    正确答案： 影响管理宽度的主要因素有：主管人员与其下属的能力；面对问题的种类；组织沟通的技术和方法；授权；计划；组织的稳定性。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响管理宽度的因素包括（）
    A

    授权

    B

    计划

    C

    组织的稳定性

    D

    问题的种类

    E

    组织沟通的类型及方法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原子吸收线的宽度主要受（）因素的影响。


    正确答案:多普勒变宽（或热变宽）

  • 第14题：

    影响原子吸收谱线宽度的因素有哪些？其中最主要的因素是什么？


    正确答案: 影响原子吸收谱线宽度的因素有自然宽度ΔfN、多普勒变宽和压力变宽。其中最主要的是多普勒变宽和洛伦兹变宽。

  • 第15题：

    影响楼梯宽度的因素有三个方面，分别是（）、（）、（）。


    正确答案:人流股数；百人指标；安全疏散

  • 第16题：

    落实属地管理的作用？


    正确答案: 通过属地管理，确保每个生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，做到“事事有人管，人人有事做”，保证了安全管理无空白；
    实现了HSE管理由“全员参与”向“全员有责”的转变；
    提升了基层生产作业现场的HSE管理水平，避免了各类事故事件的发生，最终实现安全生产。

  • 第17题：

    简述裂缝的分类，影响裂缝宽度的因素？


    正确答案: （1）受拉钢筋的应力--正常使用荷载作用的钢筋有应力越大，裂缝宽度越大；
    （2）受拉钢筋直径--配筋率相同的情况下，受拉钢筋的直径越大，裂缝宽度越大；
    （3）受拉钢筋的配筋率。

  • 第18题：

    实属影响管理宽度的因素。


    正确答案:（1）管理这与其下属双方的能力；凡受过良好训练的下属，不但需要的监督少，而且可以减少与其主管接触的次数，可增大管理幅度。
    （2）面对问题的种类；管理者面对较困难的问题或涉及方向性战略性问题时，直接管辖的人数不宜过多。反之，在处理日常事务时，其管辖人数可较多，组织层次也可较少。
    （3）组织沟通的类型及方法；下级人员中，相互沟通交易或采用有效的控制技术，对下属考核制度较健全管理宽大可加大，管理层次因而可减少。
    （4）授权；适当的授权可减少主管的监督时间和精力，使管辖人数增加。权责明确划分，有利于各级管理者的办事效率，也可以增大管理。
    （5）计划；事前有良好的计划，使工作人员都明白自己的任务和目标，减少管理指导工作及纠正偏差的时间，可以增大管理宽度，促成层次的简化。
    （6）组织的稳定性也影响着管理宽度。

  • 第19题：

    （）是影响轧件宽度控制的最重要因素。


    正确答案:宽展

  • 第20题：

    问答题
    试述影响管理宽度的因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    影响岩层露头宽度的因素有（）、（）、（）三个因素。

    正确答案： 岩层厚度,岩层倾角,地形坡度
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述影响混凝土裂缝宽度的因素？

    正确答案： 钢筋的弹模，钢筋的拉应力，保护层厚度，有效受拉面积配筋率。钢筋的弹模越小（一般都是2×10e5MPa），拉应力越大，保护层厚度越大，有效受拉面积配筋率越小，则最大裂缝宽度越大。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    实属影响管理宽度的因素。

    正确答案： （1）管理这与其下属双方的能力；凡受过良好训练的下属，不但需要的监督少，而且可以减少与其主管接触的次数，可增大管理幅度。
    （2）面对问题的种类；管理者面对较困难的问题或涉及方向性战略性问题时，直接管辖的人数不宜过多。反之，在处理日常事务时，其管辖人数可较多，组织层次也可较少。
    （3）组织沟通的类型及方法；下级人员中，相互沟通交易或采用有效的控制技术，对下属考核制度较健全管理宽大可加大，管理层次因而可减少。
    （4）授权；适当的授权可减少主管的监督时间和精力，使管辖人数增加。权责明确划分，有利于各级管理者的办事效率，也可以增大管理。
    （5）计划；事前有良好的计划，使工作人员都明白自己的任务和目标，减少管理指导工作及纠正偏差的时间，可以增大管理宽度，促成层次的简化。
    （6）组织的稳定性也影响着管理宽度。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    影响宽展的因素很多，以下（）因素对宽展有影响。
    A

    轧辊直径

    B

    轧件宽度

    C

    轧制速度

    D

    温度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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