下列不属于组织变革的目标的是（）。A、使组织更具环境适应性B、使组织更具有开放性C、使管理者更具环境适应性D、使员工更具环境适应性

题目

下列不属于组织变革的目标的是（）。

  • A、使组织更具环境适应性
  • B、使组织更具有开放性
  • C、使管理者更具环境适应性
  • D、使员工更具环境适应性
相似考题

1.组织变革的目标是()A.使组织更具环境适应性B.使管理者更具环境适应性C.使员工更具环境适应性D.以上三条都是

2.组织变革应努力实现的目标主要有()。A.使员工获得更多经济报酬B.使管理者更具环境适应性，提高组织的工作效率C.使员工更具环境适应性，承担更多的社会责任D.使组织更具环境适应能力

3.不属于企业系统规划法优点的是：A、利用它能保证信息系统独立于企业的组织机构B、使办公系统更快捷C、使通讯系统更有效D、使信息系统具有对环境变更的适应性

4.使组织更具有开放性是组织变革的目标。()

更多“下列不属于组织变革的目标的是（）。A、使组织更具环境适应性B、使组织更具有开放性C、使管理者更具环境适应性D、使员工更具环境适应性”相关问题

  • 第1题：

    组织变革的目标是( )

    A 使员工更具环境适应性

    B使组织更具环境适应性

    C 使管理者更具环境适应性

    D以上三条都是


    参考答案：D

  • 第2题：

    适应性维护的目的是使系统的工作内容与方式适应______环境和技术环境的变化。


    正确答案：管理
    管理 解析：适应性维护是系统维护阶段的维护内容之一。适应性维护的目的是使系统能够适应企业管理环境和技术环境的变化，系统不会因为管理和技术的一些变化而被抛弃。

  • 第3题：

    柔性化的组织结构（ ）。

    A.易聚难散，环境适应性弱
    B.难聚易散，环境适应性弱
    C.易聚易散，环境适应性强
    D.易聚易散，环境适应性弱

    答案：C
    解析：
    柔性化的组织结构易聚易散，环境适应性强。借助组织结构的柔性化可以实现组织集权化和分权化的统一，稳定性和变革性的统一。故选C。

  • 第4题：

    为了使预算更具灵活性和适应性，企业在预算过程中应该（）

    • A、改革业绩评估方法
    • B、由各部门各自确定预算
    • C、采取合理的预算形式
    • D、采用滚动预算
    • E、建立趋势模型

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    为了使应用软件适应计算机环境的变化而（）的过程称为适应性维护。


    正确答案:修改软件

  • 第6题：

    健美锻炼能使体形更平衡、协调、匀称，使人体更具有自然形体美。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    组织领导决策的特点包括（）。

    • A、组织领导决策更具有战略性
    • B、组织领导决策环境具有不确定性
    • C、领导决策更具有复杂性
    • D、组织领导决策具有随机性和主观意志性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列不属于组织变革的目标的是（）。

    • A、使组织更具环境适应性
    • B、使组织更具有开放性
    • C、使管理者更具环境适应性
    • D、使员工更具环境适应性

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。
    A

    使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

    B

    使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

    C

    使组织具有足够的持续性

    D

    使组织具有足够的适应性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于组织变革的目标的是（）。
    A

    使组织更具环境适应性

    B

    使组织更具有开放性

    C

    使管理者更具环境适应性

    D

    使员工更具环境适应性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    健美锻炼能使体形更平衡、协调、匀称，使人体更具有自然形体美。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    为了使预算更具灵活性和适应性，企业在预算过程中应该（）
    A

    改革业绩评估方法

    B

    由各部门各自确定预算

    C

    采取合理的预算形式

    D

    采用滚动预算

    E

    建立趋势模型


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    系统的环境适应性是指系统应该能根据环境的变化调整自己,使自己适应环境,否则就被淘汰。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案:正确

  • 第14题：

    从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）

    A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
    B.使组织具有足够的适应性
    C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
    D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    有效的职业生涯管理，可以在下列哪些方面使组织赢得竞争优势（）

    • A、提高员工对企业的忠诚度
    • B、使培训开发更具针对性
    • C、提高工作能力与工作绩效
    • D、使人力资源使用效率增加
    • E、使个人需要与组织需要统一起来

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织变革的目标包括（）

    • A、使管理者更具环境适应性
    • B、使外部环境更适应组织的发展
    • C、使组织更具环境适应性
    • D、使员工更具环境适应性

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    组织文化具有高度的环境适应性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    人力资源规划的最终目标是要（）。

    • A、使组织和个人都得到长期的利益
    • B、制定必要的人力资源政策和措施
    • C、进行岗位评价
    • D、加强组织对环境变化的适应性

    正确答案:A

  • 第21题：

    填空题
    为了使应用软件适应计算机环境的变化而（）的过程称为适应性维护。

    正确答案： 修改软件
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    优化选择的主要任务是（）
    A

    去伪存真

    B

    去粗取精

    C

    使信息流更具有针对性

    D

    使信息流更具有时效性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    使管理者更具环境适应性需要(    )
    A

    调整过上的领导风格

    B

    调整过去的决策程序

    C

    根据环境的变化重构层级之间关系

    D

    根据环境的变化重构工作团队之间关系

    E

    调整领导人员构成


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    为使员工更具环境适应性,通过小 断进行再教育和再培训.需要在决策中更多地重视员工的    (    )
    A

    观念

    B

    态度

    C

    参与

    D

    授权

    E

    行为方式


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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