麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）A、对权力的需要B、对自我实现的需要C、对社交的需要D、对成就的需要

题目

麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）

  • A、对权力的需要
  • B、对自我实现的需要
  • C、对社交的需要
  • D、对成就的需要
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1.根据麦克里兰的三重需要理论，乙喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要

2.根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的 ( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要

3.麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要

4.根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要

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  • 第1题：

    美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。

    A.对权力的需要
    B.对社交的需要
    C.对成就的需要
    D.对安全的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    麦克莱兰提出的激励需求理论认为人有对权力的需要、对成就的需要、对社交的需要等基本需要。本题正确答案为ABC。

  • 第2题：

    根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、社交需要
    • D、生存需要

    正确答案:B

  • 第3题：

    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

    • A、对发展的需要
    • B、对权力的需要
    • C、对精神的需要
    • D、对享受的需要

    正确答案:B

  • 第4题：

    麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、社交需要
    • D、安全需要

    正确答案:A

  • 第5题：

    麦克利兰成就需要理论的核心概念是（　）。

    • A、权力需要
    • B、合群需要
    • C、自我实现需要
    • D、成就需要

    正确答案:D

  • 第6题：

    麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）

    • A、权力需要
    • B、社交需要
    • C、成就需要
    • D、安全需要

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    麦克利兰成就需要理论的核心概念是（　）。
    A

    权力需要

    B

    合群需要

    C

    自我实现需要

    D

    成就需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    社交需要

    D

    生存需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
    A

    安全的需要

    B

    权力的需要

    C

    社交的需要

    D

    成就的需要


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）
    A

    对权力的需要

    B

    对社交的需要

    C

    对成就的需要

    D

    对物质的需要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    麦克里兰的成就需要理论不包括（）
    A

    权力需要

    B

    成就需要

    C

    归属和社交的需要

    D

    生理需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）

    • A、对权力的需要
    • B、对社交的需要
    • C、对成就的需要
    • D、对物质的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    麦克里兰的成就需要理论不包括（）

    • A、权力需要
    • B、成就需要
    • C、归属和社交的需要
    • D、生理需要

    正确答案:D

  • 第15题：

    按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）

    • A、对权力的需要
    • B、对社交的需要
    • C、对成就的需要
    • D、对发展的需要

    正确答案:B

  • 第16题：

    麦克里兰理论的核心是（）

    • A、成就需要
    • B、社交需要
    • C、权力需要
    • D、合群需要

    正确答案:A

  • 第17题：

    麦克莱兰的三种需要是（）

    • A、生理的需要
    • B、权力的需要
    • C、社交的需要
    • D、成就的需要
    • E、自我实现需要

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。

    • A、安全的需要
    • B、权力的需要
    • C、社交的需要
    • D、成就的需要

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）
    A

    对权力的需要

    B

    对社交的需要

    C

    对成就的需要

    D

    对发展的需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    麦克里兰理论的核心是（）
    A

    成就需要

    B

    社交需要

    C

    权力需要

    D

    合群需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）
    A

    对权力的需要

    B

    对自我实现的需要

    C

    对社交的需要

    D

    对成就的需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。
    A

    权力需要

    B

    社交需要

    C

    成就需要

    D

    安全需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
    A

    对发展的需要

    B

    对享受的需要

    C

    对精神的需要

    D

    对权力的需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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