科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人

题目

科学管理理论的人性假设是（）

  • A、社会人
  • B、政治人
  • C、理性人
  • D、经济人
相似考题

1.泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人

2.以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是()。A.经济人B.管理人C.社会人D.政治人

3.理性模型对人的前提假设是()。A、社会人B、政治人C、复杂人D、经济人

4.行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。A经济人B.社会人C复杂人D自动人

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  • 第1题：

    泰勒的科学管理理论的人性假设是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、理性人
    • D、自动人

    正确答案:A

  • 第2题：

    泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）

    • A、政治人的人性假设
    • B、行政人的人性假设
    • C、经济人的人性假设
    • D、社会人的人性假设

    正确答案:C

  • 第3题：

    与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、复杂人
    • D、自动人

    正确答案:D

  • 第4题：

    与人际关系理论相对应的人性假设是（）

    • A、“经济人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“社会人”假设

    正确答案:C

  • 第5题：

    与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、复杂人
    • D、自动人

    正确答案:B

  • 第6题：

    古典管理理论对人性的假设是（）

    • A、“社会人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“经济人”假设

    正确答案:D

  • 第7题：

    泰勒科学管理理论的人性假设是（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    理性模型对人的前提假设是（）。
    A

    社会人

    B

    政治人

    C

    复杂人

    D

    经济人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公共选择理论的人性假定为（）。
    A

    理性人

    B

    道德人

    C

    政治人

    D

    经济人


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    科学管理理论的人性假设是（）
    A

    社会人

    B

    政治人

    C

    理性人

    D

    经济人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    理性人

    D

    自动人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒的科学管理的人性假设是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第14题：

    公共选择理论的人性假定为（）。

    • A、理性人
    • B、道德人
    • C、政治人
    • D、经济人

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

    • A、经济人假设
    • B、自我实现型人假设
    • C、理性人假设
    • D、社会人假设

    正确答案:B

  • 第16题：

    Y理论对人性的假设是（）

    • A、“自我实现的人”
    • B、“社会人”
    • C、“经济人”
    • D、“科学人”

    正确答案:A

  • 第17题：

    与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、复杂人
    • D、自动人

    正确答案:A

  • 第18题：

    行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、复杂人
    • D、自动人

    正确答案:B

  • 第19题：

    泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自动人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    泰勒的科学管理的人性假设是（）
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
    A

    经济人假设

    B

    自我实现型人假设

    C

    理性人假设

    D

    社会人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    霍桑实验的人性假设是（ ）
    A

    “经济人”假设

    B

    “理性人”假设

    C

    “复杂人”假设

    D

    “社会人”假设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    科学管理时代对人的基本假设是（）
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    完全理性人

    D

    有限理性人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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