()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。A、态度B、行为C、能力D、知觉

题目

()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。

  • A、态度
  • B、行为
  • C、能力
  • D、知觉

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