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根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是()。A、行为锚定法B、目标管理法C、关键事件法D、强制分布法
根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是()。A、行为锚定法B、目标管理法C、关键事件法D、强制分布法
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根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是()。A、行为锚定法B、目标管理法C、关键事件法D、强制分布法
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