一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。A、1-3年B、3-5年C、5-10年D、10-20年

题目

一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。

  • A、1-3年
  • B、3-5年
  • C、5-10年
  • D、10-20年
相似考题

1.一般来讲,中期职业目标的时间段是( )。A.1-3年B.3-5年C.5-10年D.10-20年

2.职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?()A.终生目标B.长期目标C.中期目标D. 短期目标

3.这项检查限定的时间段是A.孕早期B.孕中期C.孕末期D.孕早、中期SXB这项检查限定的时间段是A.孕早期B.孕中期C.孕末期D.孕早、中期E.孕中、晚期

4.这项检查限定的时间段是A．孕早期B．孕中期C．孕末期D．孕早、中期E．孕中、晚期

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  • 第1题：

    康复治疗介入最佳时间段为（）。

    • A、任何时间段
    • B、疾病恢复期
    • C、病情发展中期
    • D、病情稳定4周后
    • E、生命体征稳定后

    正确答案:E

  • 第2题：

    一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（）

    • A、人才交流会
    • B、各种广告
    • C、大专院校及职业技工学校
    • D、职业介绍所

    正确答案:C

  • 第3题：

    个人职业生涯目标的确定包括（）。

    • A、人生目标
    • B、长期目标
    • C、中期目标
    • D、短期目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    一般在近期目标的基础上设计中期目标，中期目标的时间约为（）

    • A、一年以内
    • B、三年以内
    • C、三到五年
    • D、五到十年

    正确答案:C

  • 第5题：

    在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）

    • A、进入工作世界
    • B、基础培训
    • C、成长、幻想、探索阶段
    • D、职业中期

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段
    • E、职业晚期阶段

    正确答案:D

  • 第7题：

    对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    个人职业生涯目标的确定包括（）。
    A

    人生目标

    B

    长期目标

    C

    中期目标

    D

    短期目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般来讲，中期职业目标的时间段是（）。
    A

    1-3年

    B

    3-5年

    C

    5-10年

    D

    10-20年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）
    A

    进入工作世界

    B

    基础培训

    C

    成长、幻想、探索阶段

    D

    职业中期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般在近期目标的基础上设计中期目标，中期目标的时间约为（）
    A

    一年以内

    B

    三年以内

    C

    三到五年

    D

    五到十年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    个人的目标按时间划分，分为三个阶段，那么一般来讲中期目标的时间段是（）。
    A

    3-5年

    B

    10年以上

    C

    5-10年

    D

    1-3年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来讲，中控指标和该批料的成品指标相比，成品指标的环氧当量应该高一些


    正确答案:错误

  • 第14题：

    中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。

    • A、职业生涯中期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业选择和准备
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第16题：

    个人的目标按时间划分，分为三个阶段，那么一般来讲中期目标的时间段是（）。

    • A、3-5年
    • B、10年以上
    • C、5-10年
    • D、1-3年

    正确答案:A

  • 第17题：

    职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。


    正确答案:人生目标

  • 第18题：

    一般来讲，中期目标的时间段是（）年。

    • A、3--5
    • B、5--10
    • C、10--20
    • D、1--3

    正确答案:A

  • 第19题：

    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）

    • A、职业生涯晚期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯初期
    • D、前职业生涯时期

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在职业生涯目标的选择中，中期目标一般为（）年。
    A

    1-2年

    B

    2-3年

    C

    3-5年

    D

    5-10年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（）
    A

    人才交流会

    B

    各种广告

    C

    大专院校及职业技工学校

    D

    职业介绍所


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

    正确答案： 人生目标
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
    A

    职业生涯中期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业选择和准备

    D

    职业生涯后期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
    A

    职业生涯晚期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯初期

    D

    前职业生涯时期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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