职工持股计划

题目

职工持股计划

相似考题

1.若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。（ ）

2.员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()此题为判断题(对，错)。

3.员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()此题为判断题(对，错)。

4.向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

参考答案和解析
正确答案: 是指企业职工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权，并获得相应管理权。
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  • 第1题：

    “二战”后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。

    A、个人控股计划

    B、终身雇佣制度

    C、职工参与决策制度

    D、职工持股计划


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    长期绩效薪酬的常见类型有（）。

    A员工持股计划

    B股权激励计划

    C延期薪酬计划

    D高管持股计划

    E现金激励计划


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股


    正确答案:正确

  • 第4题：

    通过职工持股计划（）

    • A、职工控制了企业股份
    • B、调动工人的生产积极性
    • C、提高了工人对企业的归属感
    • D、是使很多企业摆脱了经营困境

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    职工持股计划


    正确答案:是指企业职工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权，并获得相应管理权。

  • 第6题：

    职工持股计划的目的在于（）。

    • A、筹措资金
    • B、扩大资本所有权
    • C、缓解矛盾
    • D、社会责任

    正确答案:B

  • 第7题：

    向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）

    • A、非杠杆型员工持股计划
    • B、杠杆型员工持股计划
    • C、成长型员工持股计划
    • D、非成长型员工持股计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）

    • A、职工参与决策制度
    • B、终身雇佣制度
    • C、职工控股计划
    • D、职工持股计划

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
    A

    员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%

    B

    每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月

    C

    公司监事不得成为员工持股计划的激励对象

    D

    员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于员工持股计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划

    B

    员工持股计划的持股期限不得低于12个月

    C

    员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源

    D

    二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式

    E

    参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（  ）。
    A

    参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

    B

    只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

    C

    参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

    D

    员工持股占企业总股本的比例应超过20%

    E

    一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    名词解释题
    职工持股信托

    正确答案： 是指职工买入的公司股票委托给信托机构管理和运用，退休后享受信托收益的信托安排，交给信托机构的信托资金一部分来自于职工的工资，另一部分由企业以奖金形式资助职工购买公司股票。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    其他雇员受益信托有()

    A、商务管理信托

    B、利润分享信托

    C、职工持股信托

    D、储蓄计划信托


    参考答案：BD

  • 第14题：

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第15题：

    收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入，形式有（）

    • A、员工持股计划
    • B、企业年金
    • C、团体人寿保险
    • D、住房援助计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    职工持股信托


    正确答案:是指职工买入的公司股票委托给信托机构管理和运用，退休后享受信托收益的信托安排，交给信托机构的信托资金一部分来自于职工的工资，另一部分由企业以奖金形式资助职工购买公司股票。

  • 第17题：

    为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（）

    • A、改善住房条件
    • B、职工持股计划
    • C、星级晋升制度
    • D、合理化活动

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。

    • A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
    • B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值
    • C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
    • D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会

    正确答案:D

  • 第19题：

    职工持股信托的意义


    正确答案: 奖励员工储蓄，做好理财规划
    提高热爱公司的精神，对于公司的发展有利
    降低人员流动率，减少新人训练成本
    员工参加意愿的提高，可以促进劳资双方的协调
    确保友好安定的股东层，以维护企业的健全经营

  • 第20题：

    判断题
    平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    名词解释题
    职工持股计划

    正确答案： 是指企业职工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权，并获得相应管理权。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入，形式有（）
    A

    员工持股计划

    B

    企业年金

    C

    团体人寿保险

    D

    住房援助计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
    A

    由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出

    B

    由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值

    C

    当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金

    D

    银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）
    A

    职工参与决策制度

    B

    终身雇佣制度

    C

    职工控股计划

    D

    职工持股计划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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