公司财务管理组织体系包括()。A、财务组织或岗位的设置B、财务组织或岗位的职责与权限C、同一层面不同财务机构或岗位之间的分工界面及其协调D、同一层面财务机构与其他经营管理机构的责权关系E、不同层面财务机构之间的关系

题目

公司财务管理组织体系包括()。

  • A、财务组织或岗位的设置
  • B、财务组织或岗位的职责与权限
  • C、同一层面不同财务机构或岗位之间的分工界面及其协调
  • D、同一层面财务机构与其他经营管理机构的责权关系
  • E、不同层面财务机构之间的关系

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  • 第1题:

    ()是指同一财务报表的不同项目之间 、不同类别之间、在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。
    A.财务指标 B.财务目标 C.财务比率 D.财务分析


    答案:C
    解析:
    财务比率是指同一财务报表的不同项目之间、不同类别之间、在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。

  • 第2题:

    客户关系维护或营销中,企业拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系,这些营销费用主要用于(  )方面。

    A.财务层面
    B.生活层面
    C.社交层面
    D.其他层面的、可以增加银行或其他金融机构和理财师服务附加价值的活动或安排
    E.开办相关讲座

    答案:A,C,D
    解析:
    企业拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系,这些营销费用主要用于三个方面:①财务层面,如奖励客户购买计划,类似于会员积分制,譬如航空公司、银行的贵宾卡客户享受到的积分、返现和其他特殊礼遇;②社交层面,如组织一些客户社交、业余兴趣(高尔夫、养生)类活动等;③其他层面的、可以增加银行或其他金融机构和理财师服务附加价值的活动或安排,譬如成立客户俱乐部(海尔俱乐部)、长期提供相关资讯的专门刊物等,影响客户的生活习惯和长期依赖关系。

  • 第3题:

    ()是指同一财务报表的不同项目之间、不同类别之问、在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。

    A.横向分析
    B.财务目标
    C.财务比率
    D.财务分析

    答案:C
    解析:
    财务比率是指同一财务报表的不同项目之间、不同类别之间、在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。

  • 第4题:

    集团内部纵向财务组织体系,是为落实集团内部各级组织的财务管理责任,而对其各级次财务组织或机构的一种细划与设计。

    A

    B



  • 第5题:

    公司财务管理体制的内容应当包括()。

    • A、财务管理环境
    • B、财务管理模式
    • C、财务管理目标
    • D、财务管理组织体系
    • E、财务管理制度体系

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    公司财务管理组织体系包括()。

    • A、财务组织或岗位的设置
    • B、财务组织或岗位的职责与权限
    • C、同一层面不同财务机构或岗位之间的分工界面及其协调
    • D、同一层面财务机构与其他经营管理机构的责权关系
    • E、不同层面财务机构之间的关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    金融企业的投资者一般通过股东(大)会、董事会或者其他形式的治理机构行使下列哪些财务管理职权()。

    • A、决定内部财务管理制度,明确经营者的财务管理权限
    • B、决定财务管理职能部门的设置
    • C、对经营者实施财务监督和财务考核,决定聘任或者解聘财务负责人
    • D、组织财务预测,编制财务计划和财务预算草案,实施财务控制、分析和考核

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    平衡计分卡的四个层次依次是()。

    • A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
    • B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
    • C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
    • D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

    正确答案:C

  • 第9题:

    客户关系维护或营销中,企业拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系,这些营销费用主要用于()方面。

    • A、财务层面
    • B、生活层面
    • C、社交层面
    • D、其他层面的、可以增加银行或其他金融机构和理财师服务附加价值的活动或安排
    • E、开办相关讲座

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    填空题
    信用社财务管理机构各岗位应当()严禁一人兼任非相容岗位或独立完成财务行为全过程业务操作。

    正确答案: 职责分离、相互制约
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公司财务管理组织体系包括()。
    A

    财务组织或岗位的设置

    B

    财务组织或岗位的职责与权限

    C

    同一层面不同财务机构或岗位之间的分工界面及其协调

    D

    同一层面财务机构与其他经营管理机构的责权关系

    E

    不同层面财务机构之间的关系


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业财务管理运行的组织保证是()
    A

    财务管理组织机构

    B

    财务管理目标

    C

    财务战略

    D

    财务管理体体制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    上市公司申请发行新股,应具有完善的法人治理结构,与对其具有实际控制权的法人或其他组织及其他关联企业在()上分开。

    A:资产、人员、经营
    B:经营、财务、人员
    C:资产、人员、财务
    D:财务、人员、经营

    答案:C
    解析:
    上市公司申请发行新股,应在资产、人员、财务上保持独立性。

  • 第14题:

    ( )是指同一财务报表的不同项目之间.不同类别之间.在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。

    A.横向分析
    B.财务目标
    C.财务比率
    D.财务分析

    答案:C
    解析:
    财务比率是指同一财务报表的不同项目之间.不同类别之间.在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。

  • 第15题:

    企业财务管理体制的核心是()。

    A.配置财务管理权限
    B.制定财务管理的实现机制
    C.设计财务管理的运行模式
    D.确定财务管理的组织机构

    答案:A
    解析:
    企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限

  • 第16题:

    企业财务管理运行的组织保证是()

    • A、财务管理组织机构
    • B、财务管理目标
    • C、财务战略
    • D、财务管理体体制

    正确答案:A

  • 第17题:

    信用社财务管理机构各岗位应当()严禁一人兼任非相容岗位或独立完成财务行为全过程业务操作。


    正确答案:职责分离、相互制约

  • 第18题:

    公司的财务关系有()

    • A、公司与政府之间的财务关系
    • B、公司与投资者、受资者之间的财务关系
    • C、公司与债权人、债务人之间的财务关系
    • D、公司内部各单位之间的财务关系
    • E、公司与职工之间的财务关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    集团内部纵向财务组织体系,是为落实集团内部各级组织的财务管理责任,而对其各级次财务组织或机构的一种细划与设计。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列()属于企业销售商品或提供劳务形成的财务关系。

    • A、企业与供应商之间的财务关系
    • B、企业与债务人之间的财务关系
    • C、企业与客户之间的财务关系
    • D、企业与受资者之间的财务关系

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    根据《中国财务公司协会章程》规定,下列说法正确的有(  )。
    A

    中国财务公司协会协调会员与政府有关部门、金融机构和企业集团及其成员单位之间的关系

    B

    中国财务公司协会建立会员间信息沟通机制,组织开展会员间的业务、技术、信息等方面的交流与合作等

    C

    中国财务公司协会建立与有关部门的沟通机制,争取有利于财务公司发展的外部环境

    D

    中国财务公司协会组织会员签订自律公约及其细则

    E

    中国财务公司协会监督各种侵权行为


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列()属于企业销售商品或提供劳务形成的财务关系。
    A

    企业与供应商之间的财务关系

    B

    企业与债务人之间的财务关系

    C

    企业与客户之间的财务关系

    D

    企业与受资者之间的财务关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    集团内部纵向财务组织体系,是为落实集团内部各级组织的财务管理责任,而对其各级次财务组织或机构的一种细划与设计。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    平衡计分卡的四个层次依次是(  )。
    A

    客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面

    B

    客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面

    C

    财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面

    D

    财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面


    正确答案: B
    解析:
    平衡计分卡从四个层面来衡量企业的绩效:财务层面、客户层面、内部流程层面和学习与成长层面。这四个层面将财务指标和非财务指标有机结合在一起,打破了以财务指标为核心的传统的绩效管理系统框架。