简述规划和计划的区别和关系。
题目
简述规划和计划的区别和关系。
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第1题：
简述城市规划与国民经济和社会发展计划的关系。
正确答案: 互为依据——中长期“计划”是城市规划的重要依据，同时城市规划也是年度计划及中期计划的依据。
城市规划是“计划”的空间部署。由于规划期限不同，城市规划要做成更长远的预测与布局。 -
第2题：
简述土地复垦开发规划和计划的内容及编制方法。
正确答案: 规划的主要内容：一是如何复垦开发土地后备资源的决策规划，即进行复垦开发前的可行性论证，确定土地复垦开发的规模、时间、地点和方法。二是土地复垦开发的利用规划，即确定区域内各类土地后备资源的用途。
编制土地复垦开发规划和计划的步骤与方法：
1、土地复垦开发的可行性研究
2、确定土地复垦开发的目标
3、确定土地复垦开发后的利用结构、布局和相应配套设施 -
第3题：
简述闪点和燃点之间的区别和关系？
正确答案: 对于液体，闪点是能发生闪燃时的最低温度，燃点是持续燃烧的最低温度。因此，闪点总是低于燃点，而且闪点越低的液体，共闪点到燃点的距离也越近，着火的危险性越大。例如易燃液体的燃点一般比闪点仅高出1℃-5℃，而闪点在100℃以上的可燃液体，这一差值可达30C℃以上。 -
第4题：
简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系？
正确答案:劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础，而后者是前者在法律上的表现形式，二者相互联系，相辅相成。它们之间的区别是1两者所属的范畴不同，两者产生的前提不同，两者的内容不同。 -
第5题：
简述定额成本与计划成本的联系和区别？
正确答案:定额成本与计划成本既有密切的联系，又有区别。联系是：二者都是企业的目标成本，都应根据消耗定额和计划价格分别成本项目制定。区别是：定额成本是以现行消耗定额为依据，而计划成本则以计划期内的平均消耗定额为依据；计算定额成本所用的计划单价是不同时期的计划单价，而计算计划成本所用的计划单价则是全年平均计划单价；定额成本反映了企业在各时期现有生产条件下应该达到的成本水平，计划成本则反映了企业在整个计划期内成本的奋斗目标。 -
第6题：
简述数据、信息和知识有什么关系和区别？
正确答案: 数据是反映事物运动状态的原始数字和事实。数据可以是互不相关的，没有明确目的的客观事实，比如孤立的文字、数字、符号等。信息是关于事物运动状态和规律的表征。也可以说信息是用文字、数字、符号、图像、图形、声音、情景状态等方式传播的内容，是现实世界事物存在方式或运动状态的反应。知识是一种包含了结构化的经验、价值观、关联信息以及专家见解等要素的动态混合物。它起源于认识者的思想，并对认识者的思想起作用。数据、信息和知识的关系可以表示为：数据是原始的数字和事实，信息是若干个数据经过处理后的结果，知识是每个个体头脑处理过的信息。 -
第7题：
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
正确答案: （1）劳动关系的含义：指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
（2）劳动关系的特征：
①劳动关系的内容是劳动。
②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。
③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
（3）劳动法律关系的含义：指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
（4）劳动法律关系的特征：
①劳动法律关系是劳动关系的现实形态。
②劳动法律关系的内容是权利和义务。
③劳动法律关系的双务关系。
④劳动法律关系具有国家强制性。
（5）劳务关系的含义：指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定，由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者说特定的劳动服务，劳动服务的需求者依照约定向劳动服务供给者支付劳务报酬的民事法律关系。
（6）劳务关系的特征：
①劳务关系双方当事人的法律地位平等，在人身上不具有隶属关系，当事人之间不存在管理与被管理、指挥、命令和服从关系。
②工作风险一般由劳务供给者自行承担。
③劳务关系是基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
④劳务关系主体具有不特定性，劳务需求方与供给方可以使自然人、法人或是其他组织。
（7）劳动关系与劳务关系的区别：
①两者产生的原因不同：劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的原因在于社会分工。
②适用的法律不同：劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范。
③主体资格不同：劳动关系主体具有特定性，一方是用人单位，另一方必须是劳动者个人，不能同时都是自然人或法人或组织；劳务关系双方不具有特定性。
④主体性质及其关系不同：劳动关系的双方主体之间不仅存在着财产关系即劳动给付与工资的交换关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。但劳务关系的双方主体间只有经济关系，无从属性，不存在行政隶属关系。
⑤当事人之间权利义务方面有着系统性的区别：劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，承担相应的义务；劳务关系中的劳动服务供给者，不享有上述权利。
⑥劳动条件的提供方式不同：劳动关系的运行中，实现劳动过程的物质条件由用人单位提供，用人单位同时要为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件、必要的安全卫生保障和防护设备；在劳务关系中，工具、设备等物质条件的提供，如果合同中未做约定，一般应由劳动服务供给者提供。
⑦违反合同产生的法律责任不同：劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任，而且还有行政责任，甚或刑事责任；劳务关系的当事人通常只有民事责任。
⑧纠纷的处理方式不同：劳动关系的当事人之间发生劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，是诉讼的前置程序；劳务合同履行中当事人出现纠纷，仲裁或诉讼各自终局，权利救济方式由当事人自行选择。 -
第8题：
简述战略计划和作业计划的区别。
正确答案:战略计划是关于企业整体在未来的行动计划，它试图规定企业未来的总体目标以及企业在环境中的地位。作业计划则主要用于规定企业总体目标的实施细节。
他们的区别在于：
1.时间：作业计划只涉及较短的时期，而战略计划则涉及较长的时间范围。
2.依据：作业计划主要研究如何在已知条件下实现企业总体目标，战略计划则需要分析如何在不确定的环境中选择企业未来的行动目标，规定企业经营活动的任务。 -
第9题：
问答题简述战略计划和战术计划的区别。正确答案： 战略计划与战术计划的区别在于：战略计划的一个重要任务是设立目标，而战术计划则是假设目标已经存在，而提供一种可按照一定程序来实现目标的方案。战略性计划是战术性计划的依据，战术性计划是战略性计划的落实。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述土地利用计划和土地利用总体规划的区别和联系。正确答案： 土地利用总体规划是总体性、战略性、长期性的计划，以全部土地资源为对象，考虑土地利用活动的各个方面，包括土地开发利用整治和保护，全面协调土地利用中的供求关系对土地利用结构、布局和方式提出战略性的指导方针和目标，并对土地用途做出具体规定，是土地利用中期计划和年度计划的依据。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题企业人力资源规划包括（）两个层次。A劳动关系计划和工资计划
B总体规划和劳动关系计划
C总体规划和保险福利计划
D总体规划和各项业务计划
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述陶和瓷的主要区别和关系正确答案： 原料不同。陶器用粘土；瓷器用瓷土。、烧窑火候温度不同。陶器较低，约800度左右；瓷器较高，约1200度左右。物理特性不同。陶器质地松脆，有微孔；瓷器质地致密、坚实、不漏水，敲击有金属声。
关系：由此可知：陶和瓷是一种工艺的两个不同发展阶段。瓷是陶的生产的高级阶段，是由陶的发展演变而来。虽然出现了瓷，仍然保留着陶，形成了陶和瓷的各自发展的两个支流。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述企业生产能力和生产计划（计划产量）之间的联系与区别。
正确答案: 企业生产能力和生产计划（计划产量）有着密切的关系，同时他们之间又有区别。生产能力反映企业生产的最大可能性，它是才能制定企业生产计划的一个重要依据。企业的生产量计划只有符合企业生产能力水平，既充分利用生产能力，又使计划有可靠的基础。如果确定的计划产量低于生产能力水平，则造成浪费，反之，则使计划落空。 -
第14题：
简述陶和瓷的主要区别和关系
正确答案: 原料不同。陶器用粘土；瓷器用瓷土。、烧窑火候温度不同。陶器较低，约800度左右；瓷器较高，约1200度左右。物理特性不同。陶器质地松脆，有微孔；瓷器质地致密、坚实、不漏水，敲击有金属声。
关系：由此可知：陶和瓷是一种工艺的两个不同发展阶段。瓷是陶的生产的高级阶段，是由陶的发展演变而来。虽然出现了瓷，仍然保留着陶，形成了陶和瓷的各自发展的两个支流。 -
第15题：
简述景观规划设计和旅游规划设计的区别与联系？
正确答案: 景观规划设计基于风景园林和景观建筑界为学科背景，以规划设计为中心，着重于景观游赏环境空间的创造，擅长于物质环境、空间形态及文化意境的调查分析，空间布局意向创造。
旅游规划设计是基于旅游管理和经济学界为学科背景，以旅游资源开发经营为中心，着力于旅游资源的识别，擅长于旅游资源、经营管理及社会人文的调查分析，综合利用发展决策。 -
第16题：
简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。
正确答案: 区别：劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系，属于上层建筑范畴。劳动关系形成的前提是劳动，发生在实现社会劳动过程中。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内。劳动关系的内容是劳动，劳动者提供劳动，用人单位使用劳动力，形成支配与被支配的关系。劳动法律关系内容是法定的权利义务，双方依法享受权利并承担义务。
联系：劳动关系是劳动法律关系的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范，形成劳动法律关系，必须以劳动关系为基础。 -
第17题：
简述关系营销和传统营销的区别。
正确答案: 所谓关系营销是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，其目标是建立和发展与这些公众的良好关系，从而体现关系营销的核心价值，增强客户的忠诚度。关系营销与传统的交易营销相比，它们在对待客户上的不同之处主要在于：
（1）交易营销关注的是一次性交易，关系营销关注的是如何保持客户；
（2）交易营销较少强调客户服务，而关系营销则高度重视客户服务，并通过客户服务提高客户满意度，培育客户忠诚；
（3）交易营销往往只有少量的承诺，关系营销则有充分的客户承诺；
（4）交易营销认为产品质量应是生产部门所关心的，关系营销则认为所有部门都应关心质量问题；
（5）交易营销不注重与客户的长期联系，关系营销的核心就在于发展与客户的长期稳定关系。 -
第18题：
简述词、语素和字的关系与区别。
正确答案:词、语素和字三者之间的关系比较复杂。概括而言，词由语素构成，而汉语的语素是由一个个汉字书写的。具体说来，有以下四点：
①划分条件不同。语素和词是从语言角度划分出来的语言单位，而字是从书写角度划分出来的书写形体单位。
②词和语素的层级不同。词是比语素高一级的语言单位，由一个或多个语素构成。
③词和语素的表义程度不同。词表示的意义比较明确和固定，语素表示的意义往往不具体或不固定，必须在它所构成的词里才能明确地显现出来。
④量的对应不同。三者在量上不是一一对应的关系。有时一个汉字既是一个语素，也是一个词，如“天”，有时几个汉字代表一个语素和一个词，如“葡萄”，有时一个汉字表示几个不同的语素和几个不同的词，如“副”，在“一副眼镜”、“副主席”和“名副其实”里就不是一个词，有时一个汉字书写的既不是语素也不是词，如“蝌”、“鹉”。 -
第19题：
企业人力资源规划包括（）两个层次。
- A、劳动关系计划和工资计划
- B、总体规划和劳动关系计划
- C、总体规划和保险福利计划
- D、总体规划和各项业务计划
正确答案:D -
第20题：
问答题简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。正确答案： 区别：劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系，属于上层建筑范畴。劳动关系形成的前提是劳动，发生在实现社会劳动过程中。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内。劳动关系的内容是劳动，劳动者提供劳动，用人单位使用劳动力，形成支配与被支配的关系。劳动法律关系内容是法定的权利义务，双方依法享受权利并承担义务。
联系：劳动关系是劳动法律关系的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范，形成劳动法律关系，必须以劳动关系为基础。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述闪点和燃点之间的区别和关系？正确答案： 对于液体，闪点是能发生闪燃时的最低温度，燃点是持续燃烧的最低温度。因此，闪点总是低于燃点，而且闪点越低的液体，共闪点到燃点的距离也越近，着火的危险性越大。例如易燃液体的燃点一般比闪点仅高出1℃-5℃，而闪点在100℃以上的可燃液体，这一差值可达30C℃以上。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述决策与计划，计划与控制职能之间相互之间的关系与区别。正确答案： ①决策与计划：A、计划是管理的一项职能，而决策贯穿于管理活动的全过程。B、决策是计划的前提，计划是决策的延伸与具体。C、决策侧重于方案的选择，计划侧重于对推行方案在时间、空间与人员上的具体安排。②计划和控制：计划是控制工作的目标和前提，在管理活动中，计划是确立目标，控制是确保目标的实现或对目标的必要休正，使其更加符合实际。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述城市规划与国民经济和社会发展计划的关系。正确答案： 互为依据——中长期“计划”是城市规划的重要依据，同时城市规划也是年度计划及中期计划的依据。
城市规划是“计划”的空间部署。由于规划期限不同，城市规划要做成更长远的预测与布局。解析： 暂无解析