更多“从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和()测试。”相关问题
  • 第1题:

    软件测试按照测试层次可以分为( )

    A.黑盒测试、白盒测试

    B.功能性测试和结构性测试

    C.单元测试、集成测试和系统测试

    D.动态测试和静态测试


    正确答案:C

  • 第2题:

    心理测试从形式上可划分为()。
    A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    从测试内容来看,心理测试可以划分为( )。

    A.能力测试
    B.道德测试
    C.人格测试
    D.兴趣测试
    E.思维测试

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查心理测试。从测试内容来看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试和 兴趣测试三大类。

  • 第4题:

    仔细计划测试用例,可以保证测试的组织性、重复性、跟踪和()。

    • A、应用价值
    • B、测试缺陷
    • C、测试证实
    • D、测试等级

    正确答案:C

  • 第5题:

    从测试内容的特点的角度,可以将语言测试题分为()和()。


    正确答案:分立式试题;综合性试题

  • 第6题:

    心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹分析测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第7题:

    软件测试按照功能划分可以分为()。

    • A、黑盒测试和单元测试
    • B、白盒测试和黑盒测试
    • C、集成测试和单元测试
    • D、白盒测试和静态测试

    正确答案:B

  • 第8题:

    按照不同的测试目的,可以将语言测试分为水平测试、()、诊断测试和潜能测试等。


    正确答案:成绩测试

  • 第9题:

    多选题
    从测试内容来看,心理测试可以划分为(  )。
    A

    智力测试

    B

    能力测试

    C

    性格测试

    D

    人格测试

    E

    兴趣测试


    正确答案: B,D,E
    解析:
    从测试内容来看,心理测试可以分为三大类:①能力测试。它的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力。②人格测试。它的目的是了解被试的人格特质。③兴趣测试。它试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么。

  • 第10题:

    单选题
    心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。
    A

    纸笔测试

    B

    投射测试

    C

    笔迹分析测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    从测试内容的特点的角度,可以将语言测试题分为()和()。

    正确答案: 分立式试题,综合性试题
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    话音业务测试从呼叫时间上可以分为:()
    A

    行进中呼叫测试和定点呼叫测试;

    B

    周期性呼叫和定点拨打测试

    C

    马尔可夫呼叫和一般语音呼叫

    D

    CQT和DT


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    软件性能测试的实施不包括______。

    A.如何组织性能测试

    B.如何分析性能测试结果

    C.如何设计测试用例

    D.如何实现性能测试的自动化


    正确答案:C

  • 第14题:

    从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。

    A.评价中心技术
    B.职业兴趣测试
    C.成绩测试
    D.人格测试
    E.能力测试

    答案:B,D,E
    解析:
    从测试内容看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。

  • 第15题:

    从是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看,软件测试分为()。



    A.白盒测试
    B.黑盒测试
    C.恢复测试
    D.强度测试

    答案:A,B
    解析:
    (1)按照测试方法分为:黑盒测试、白盒测试、静态测试、动态测试。(2)按照测试步骤分为:单元测试、集成测试、确认测试和系统测试。

  • 第16题:

    功能测试和结构化测试,应该在哪个测试级别展开?()

    • A、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;
    • B、 功能测试可以应用在任何测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;
    • C、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试可以应用在任何级别;
    • D、 功能测试和结构化测试都可以应用在任何测试级别。

    正确答案:D

  • 第17题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第18题:

    从测试制作的要求的角度,可以将语言测试题分为()和()。


    正确答案:标准化;非标准化试题

  • 第19题:

    测试工作可以分为:模型测试、()、()、系统测试和验收测试等。


    正确答案:单元测试;集成测试

  • 第20题:

    话音业务测试从呼叫时间上可以分为:()

    • A、行进中呼叫测试和定点呼叫测试;
    • B、周期性呼叫和定点拨打测试
    • C、马尔可夫呼叫和一般语音呼叫
    • D、CQT和DT

    正确答案:B

  • 第21题:

    填空题
    从测试制作的要求的角度,可以将语言测试题分为()和()。

    正确答案: 标准化,非标准化试题
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。
    A

    纸笔测试

    B

    投射测试

    C

    笔迹测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    从测试的内容来看,心理测试可以划分为(  )三大类。
    A

    评价中心技术

    B

    职业兴趣测试

    C

    成绩测试

    D

    人格测试

    E

    能力测试


    正确答案: E,A
    解析: