进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息

题目

进行生涯人物访谈的好处是什么？（）

  • A、通过访谈可以建立求职信息渠道
  • B、能以较高效率获得职场信息
  • C、可以锻炼自己的访谈能力
  • D、能够获得比较深入的职场信息
相似考题

1.通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是()。A.结构化访谈B.非结构化访谈C.集体访谈D.个别访谈

2.通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。A结构化访谈B非结构化访谈C集体访谈D个别访谈

3.下列哪项不属于职业认知的方法（）A、生涯人物访谈B、职场总结或感悟C、360度评估D、影视作品

4.通过观察、访谈、调查手段获得的称为（）A二手信息B营销信息C宣传信息D一手信息

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息”相关问题

  • 第1题：

    来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。

    • A、这样的主观性不可避免
    • B、尽量通过实习深入了解
    • C、访谈多个生涯人物进行综合
    • D、要建立与职场人的深入关系

    正确答案:C

  • 第2题：

    了解职业信息，性价比最高的方法是什么？（）

    • A、阅读行业人物传记
    • B、查看《职业分类大典》
    • C、直接体验
    • D、生涯人物访谈

    正确答案:D

  • 第3题：

    岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是（）

    • A、访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象
    • B、访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容
    • C、访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性
    • D、访谈时间通常很短，效率高

    正确答案:B

  • 第5题：

    生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。

    • A、地域、地区
    • B、薪资待遇
    • C、工作人员
    • D、职业、职位

    正确答案:D

  • 第6题：

    当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）

    • A、职场人物访谈
    • B、生涯人物访谈
    • C、职场人物探索
    • D、生涯人物探索

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。
    A

    结构化访谈

    B

    非结构化访谈

    C

    集体访谈

    D

    个别访谈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    进行生涯人物访谈的好处是什么？（）
    A

    通过访谈可以建立求职信息渠道

    B

    能以较高效率获得职场信息

    C

    可以锻炼自己的访谈能力

    D

    能够获得比较深入的职场信息


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）
    A

    从业3年以上

    B

    善于表达的职场人

    C

    工作业绩要高

    D

    找3个以上的代表人物


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）
    A

    访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行

    B

    访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象

    C

    访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息

    D

    访谈对参与者的语言交际素质要求较高


    正确答案： C
    解析： 比较费精力费时间，工作成本较高，且收集到的信息往往已经扭曲和失真是访谈法的缺点。故本题答案选C。

  • 第12题：

    单选题
    来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。
    A

    这样的主观性不可避免

    B

    尽量通过实习深入了解

    C

    访谈多个生涯人物进行综合

    D

    要建立与职场人的深入关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）

    • A、从业3年以上
    • B、善于表达的职场人
    • C、工作业绩要高
    • D、找3个以上的代表人物

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）

    • A、通过生涯人物访谈结识职场人
    • B、针对性的实习建立岗位资源
    • C、及时认识一些高年级同学
    • D、主动表达自己的目标意向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    个人深入访谈的优点不包括（）

    • A、可以用于讨论敏感问题
    • B、反馈及时，交流充分
    • C、能够获得比较深入的信息
    • D、能在较短的时间内获得大量信息
    • E、可用于发现新问题

    正确答案:D

  • 第16题：

    访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    早早进行实习，或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉，有利于求职信心的建立。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    判断题
    早早进行实习，或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉，有利于求职信心的建立。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）
    A

    通过生涯人物访谈结识职场人

    B

    针对性的实习建立岗位资源

    C

    及时认识一些高年级同学

    D

    主动表达自己的目标意向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个人深入访谈的优点不包括（）
    A

    可以用于讨论敏感问题

    B

    反馈及时，交流充分

    C

    能够获得比较深入的信息

    D

    能在较短的时间内获得大量信息

    E

    可用于发现新问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是（）
    A

    访谈获得的信息量小，难以研究复杂的社会现象

    B

    访谈的灵活性高，能够根据实际情况决定交谈内容

    C

    访谈的隐蔽性强，能够提高信息的可靠性

    D

    访谈时间通常很短，效率高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
    A

    地域、地区

    B

    薪资待遇

    C

    工作人员

    D

    职业、职位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容