下列不属于考核指标权重确定方法的是（）A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法

题目

下列不属于考核指标权重确定方法的是（）

  • A、主观赋权法
  • B、客观赋权法
  • C、二次赋权法
  • D、层次分析法
相似考题

1.健康促进的三个基本策略是A、提倡、协调、控制B、提倡、赋权、协助C、控制、赋权、协调D、控制、赋权、倡导E、倡导、赋权、协调

2.风险分析时确定指标权重的方法有主观法和客观法2大类,以下哪项不属于主观法( )A.专家调查法B.循环评分法C.二项系数法D.层次分析法E.熵值法

3.指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,也可以综合运用这两种方法。()此题为判断题(对，错)。

4.在综合评价过程中，权数的确定方法有( )。A．定性赋权的专家评判法B．定性赋权的指标比较法C．比率标度法D．定量赋权的专家评判法E．定量赋权的指标比较法

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  • 第1题：

    指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,但是不可以综合运用这两种方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    下列各项中，属于采用将各指标根据一定规则进行量化的客观赋权法的有（ ）。

    A.专家咨询法
    B.层次分析法
    C.主成分分析法
    D.因子分析法
    E.灰色关联分析法

    答案：C,D,E
    解析：
    指标权重的确定，可以选择由专家根据经验判断各评价指标对于评价目标的重要程度的主观赋权法，如专家咨询法、层次分析法（AHP法）等，或采用将各指标根据一定规则进行量化的客观赋权法，如主成分分析法、因子分析法、灰色关联分析法等。

  • 第3题：

    健康促进的基本策略是（）

    • A、动员倡导赋权
    • B、动员赋权行动
    • C、动员倡导行动
    • D、倡导赋权协调

    正确答案:D

  • 第4题：

    客观赋权法主要有（）。

    • A、变异系数法
    • B、复相关系数法
    • C、熵值法
    • D、主成分分析法
    • E、因子分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    确定测评指标权重的方法描述错误的是（）

    • A、德尔菲法
    • B、分析比较法
    • C、主观经验法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第6题：

    等权法本质上就是给每一指标不赋权。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    指标体系的赋权方法有（）

    • A、专家评分法
    • B、层次分析法
    • C、环比评分法
    • D、二项系数法
    • E、两两比较法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。

    • A、主观经验法
    • B、专家调查法
    • C、客观分析法
    • D、主次指标排队分类法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于考核指标权重确定方法的是（）
    A

    主观赋权法

    B

    客观赋权法

    C

    二次赋权法

    D

    层次分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。
    A

    主观经验法

    B

    专家调查法

    C

    客观分析法

    D

    主次指标排队分类法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）
    A

    离差权法

    B

    最优赋权法

    C

    等权法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    指标体系的赋权方法有（）
    A

    专家评分法

    B

    层次分析法

    C

    环比评分法

    D

    二项系数法

    E

    两两比较法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    健康促进的基本策略是()

    A.动员倡导赋权
    B.动员赋权行动
    C.动员倡导行动
    D.倡导赋权协调

    答案：D
    解析：
    《渥太华宣言》明确了健康促进的3个基本策略，即倡导、赋权与协调。

    　　1.倡导 倡导政策支持、社会各界对健康措施的认同和卫生部门调整服务方向，激发社会关注和群众参与，从而创造有利健康的社会经济、文化与环境条件。

    　　2.赋权 使群众获得控制影响自身健康决策和行为的能力，从而有助于保障人人享有卫生保健及资源的平等机会；使社区的集体行动能更大程度地影响、控制与社区健康和生活质量有关的因素。

    　　3.协调 协调个人、社区、卫生机构、社会经济部门、政府和非政府组织等在健康促进中的利益和行动，组成强大的联盟与社会支持体系，共同努力实现继康目标。



  • 第14题：

    确定测评指标权重的方法主要是()。

    A:工作目标分析法
    B:德尔菲法
    C:主观经验法
    D:层次分析法
    E:工作内容分析法

    答案：B,C,D
    解析：
    A、E属于工作目标分析的方法。

  • 第15题：

    在指标权重的确定方法中，哪些是定性与定量相结合的方法（）。

    • A、对照配权法 
    • B、经验法 
    • C、咨询法 
    • D、主成分分析法

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    确定权重的方法，常见的有（）。

    • A、德尔菲法
    • B、马尔可夫法
    • C、主观经验法
    • D、客观实践法
    • E、层次分析法

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    需要对指标进行排序的指标权重的确定方法是：（）

    • A、经验法
    • B、对照配权法
    • C、咨询法
    • D、主成分分析法

    正确答案:C

  • 第18题：

    变异系数法赋权是一种主观赋权法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）

    • A、离差权法
    • B、最优赋权法
    • C、等权法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    根据模型或权重系数确定方法的不同，评价方法被分为：主观赋权法和客观赋权法，其中（）属于主观赋权法。
    A

    层次分析法

    B

    主分量分析法

    C

    因子分析法

    D

    DEA法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    水利水电开发建设工程环境影响评价方法主要有：清单法，叠置法，网络法，投资效益分析法，多层次模糊综合分析法，赋权关联度法和Leopold矩阵法。其中（）是最基本，最传统，最常用的一种评价方法。

    正确答案： 清单法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    客观赋权法主要有（）。
    A

    变异系数法

    B

    复相关系数法

    C

    熵值法

    D

    主成分分析法

    E

    因子分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    需要对指标进行排序的指标权重的确定方法是：（）
    A

    经验法

    B

    对照配权法

    C

    咨询法

    D

    主成分分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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