谈判的主体是人，筹备谈判的第一项工作内容是（），即组建谈判班子。A、人员准备B、人才准备C、人力准备D、团队准备

题目

谈判的主体是人，筹备谈判的第一项工作内容是（），即组建谈判班子。

  • A、人员准备
  • B、人才准备
  • C、人力准备
  • D、团队准备
相似考题

1.谈判当事人常常具有多重性:一是谈判的代表者,即谈判的个体或团队;二是谈判组织,即谈判者所代表的组织;三是谈判的记录者,即谈判的执行人。()此题为判断题(对，错)。

2.对谈判班子的组成原则描述正确的是()A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

3.以下不属于商务谈判的合法原则具体体现的是()A.谈判原则合法，即谈判双方在尊重对方的基础上，坚持合法的原则。B.谈判议题或标的合法，即谈判的内容、交易项目具有合法性。C.谈判主体合法，即参与谈判的企业、公司、机构或谈判人员具有合法资格。D.谈判手段合法，即应通过合理的手段达到谈判的目的。

4.商务谈判前的准备阶段,主要应当包括以下几项工作。()A.组建谈判班子B.建立良好的谈判气氛C.对谈判背景进行认真的调查研究D.制定计划

更多“谈判的主体是人，筹备谈判的第一项工作内容是（），即组建谈判班子。”相关问题

  • 第1题：

    商务谈判准备工作一般包括确定谈判（）与（）谈判、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。


    正确答案:目标；原则

  • 第2题：

    谈判准备阶段的最后一项工作是（）

    • A、组成谈判班子
    • B、拟订谈判方案
    • C、模拟谈判
    • D、准备谈判资料

    正确答案:C

  • 第3题：

    谈判的构成要素有（）

    • A、谈判主体
    • B、谈判内容
    • C、谈判的目的
    • D、谈判客体
    • E、谈判环境

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    组建谈判班子应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）谈判人员应当少而精：
    1.保证谈判班子的工作效率
    2.适合管理指挥的有效幅度
    3.满足谈判需要的专业知识
    4.适时调换谈判班子的成员
    5.将成员分成专业谈判小组
    （2）谈判班子的人员配备：
    1.谈判领导人或主谈人
    2.主谈人的助手和翻译
    3.具有专业特长的人员
    4.谈判必需的工作人员

  • 第5题：

    组建谈判班子首先碰到的就是规模问题


    正确答案:正确

  • 第6题：

    辅谈人是谈判班子的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    论述怎样才能组建一个强有力的谈判班子？


    正确答案: 1）合理确立谈判班子的规模。
    2）配备整体素质过硬、知识结构互补、内部分工协作的谈判组织。
    3）确定不同情况下的主谈人与辅谈人及其位置与职责和他们之间的配合关系。

  • 第8题：

    商务谈判中组建谈判班子的原则是（）

    • A、形象原则
    • B、业务实力原则
    • C、用人唯贤原则
    • D、进度原则

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    技术服务谈判的主要特征是（）
    A

    谈判的内容具有特定性、谈判成果具有假设性、责任分担具有特殊性

    B

    谈判的主体具有特定性、谈判的客体具有特殊性、谈判的内容具有广泛性

    C

    谈判主体的对等性、谈判客体的多样性、谈判原则的特殊性

    D

    谈判主体的多层次性、主体地位的平等性、谈判方式的灵活性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    谈判的构成要素有（）
    A

    谈判主体

    B

    谈判内容

    C

    谈判的目的

    D

    谈判客体

    E

    谈判环境


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    组建谈判班子应遵循哪些原则？

    正确答案： （1）谈判人员应当少而精：
    1.保证谈判班子的工作效率
    2.适合管理指挥的有效幅度
    3.满足谈判需要的专业知识
    4.适时调换谈判班子的成员
    5.将成员分成专业谈判小组
    （2）谈判班子的人员配备：
    1.谈判领导人或主谈人
    2.主谈人的助手和翻译
    3.具有专业特长的人员
    4.谈判必需的工作人员
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    谈判准备阶段的最后一项工作是（）
    A

    组成谈判班子

    B

    拟订谈判方案

    C

    模拟谈判

    D

    准备谈判资料


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（）。

    • A、组织好谈判班子
    • B、了解自己和对方的情况
    • C、制定谈判计划
    • D、安排谈判场所

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人员准备的内容包括（）

    • A、谈判班子的规模
    • B、谈判人员的素质
    • C、谈判人员的构成
    • D、谈判人员的培训
    • E、谈判人员的选择

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    谈判成功和失败的决定性因素是（）

    • A、谈判人员的个体素质
    • B、谈判班子的人员配备
    • C、谈判班子的内部管理
    • D、谈判人员的相互配合

    正确答案:A

  • 第16题：

    技术服务谈判的主要特征是（）

    • A、谈判的内容具有特定性、谈判成果具有假设性、责任分担具有特殊性
    • B、谈判的主体具有特定性、谈判的客体具有特殊性、谈判的内容具有广泛性
    • C、谈判主体的对等性、谈判客体的多样性、谈判原则的特殊性
    • D、谈判主体的多层次性、主体地位的平等性、谈判方式的灵活性

    正确答案:B

  • 第17题：

    谈判主体是指谈判的议题，即谈判的标的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    谈判人员准备就是组建谈判班子


    正确答案:正确

  • 第19题：

    谈判当事人常常具有多重性：一是谈判的代表者，即谈判的个体或团队；二是谈判组织，即谈判者所代表的组织；三是谈判的记录者，即谈判的执行人。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    谈判人员准备就是组建谈判班子
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    谈判主体是指谈判的议题，即谈判的标的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    谈判的主体是人，筹备谈判的第一项工作内容是（），即组建谈判班子。
    A

    人员准备

    B

    人才准备

    C

    人力准备

    D

    团队准备


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员准备的内容包括（）
    A

    谈判班子的规模

    B

    谈判人员的素质

    C

    谈判人员的构成

    D

    谈判人员的培训

    E

    谈判人员的选择


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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