简述质押合同必须具备的法定内容（法定条款）

题目

简述质押合同必须具备的法定内容（法定条款）

相似考题

1.订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。A．约定条件B．法定条款C．条件D．内容

2.劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．约定条件

3.根据合同内容的不同，保险条款可分为( )和( )。A、法定条款B、附加条款C、基本条款D、任选条款

4.劳动合同的法定条款包括哪些内容?

参考答案和解析
正确答案: 质押合同应当包括以下内容：
1、被担保的主债权种类、数额；
2、债务人履行债务的期限；
3、质物的名称、数量、质量、状况；
4、质押担保的范围；
5、质物移交的时间；
6、当事人认为需要约定的其他事项：如质权人是否可以使用质物，使用该质物取得的孳息归谁所有，质物是否需要买保险等。
质押合同不完全具备上述规定内容的，可以补正。
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  • 第1题：

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。

    选项格式：A、工资条款

    B、试用期条款

    C、工作内容条款

    D、职工辞退条款


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    劳动合同不具备( )，依然可以成立。


    A.协商条款

    B.法定条款

    C.约定条款

    D.劳动纪律条款

    答案：C
    解析：
    劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同必须依法具备法定条款，不具备法定条款，劳动合同不能成立。劳动合同双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款，即约定条款。约定条款不是必备的，所以，没有约定条款，劳动合同依然成立。

  • 第3题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    简述抵押合同的法定内容（法定条款）


    正确答案:1、被担保的主债权种类、数额；
    2、债务人履行债务的期限；
    3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属；
    4、担保的范围；
    5、当事人认为需要约定的其他事项。

  • 第5题：

    简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？


    正确答案: 1劳动合同的期限。
    2工作内容。
    3劳动保护和劳动条件。
    4劳动报酬。
    5劳动纪律。
    6合同终止条件。7违反劳动合同的责任。

  • 第6题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动报酬
    • C、试用期限
    • D、劳动保护

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
    A

    约定条件

    B

    法定条款

    C

    条件

    D

    内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律和工作内容

    D

    合同终止的条件

    E

    违反劳动合同的责任


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据合同内容的不同，保险条款可分为（）。
    A

    法定条款

    B

    附加条款

    C

    基本条款

    D

    任选条款


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述抵押合同的法定内容（法定条款）

    正确答案： 1、被担保的主债权种类、数额；
    2、债务人履行债务的期限；
    3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属；
    4、担保的范围；
    5、当事人认为需要约定的其他事项。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述质押合同必须具备的法定内容（法定条款）

    正确答案： 质押合同应当包括以下内容：
    1、被担保的主债权种类、数额；
    2、债务人履行债务的期限；
    3、质物的名称、数量、质量、状况；
    4、质押担保的范围；
    5、质物移交的时间；
    6、当事人认为需要约定的其他事项：如质权人是否可以使用质物，使用该质物取得的孳息归谁所有，质物是否需要买保险等。
    质押合同不完全具备上述规定内容的，可以补正。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。

    A．工作内容

    B．劳动报酬

    C．试用期限

    D．劳动保护


    正确答案：C

  • 第14题：

    企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（）。

    A.法定条款
    B.约定条款
    C.保密条款
    D.试用期限

    答案：A
    解析：
    劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备法定条款。

  • 第15题：

    根据合同内容的不同，保险条款可分为（）。

    • A、法定条款
    • B、附加条款
    • C、基本条款
    • D、任选条款

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）.

    • A、明示条款
    • B、商定条款
    • C、依法条款
    • D、法定条款

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述保证合同必须具备的法定主要条款


    正确答案:1、被保证的主债权种类、数额；
    2、债务人履行债务的期限；
    3、保证的方式；
    4、保证的范围；
    5、保证的期间；
    6、双方认为需要约定的其他事项。

  • 第18题：

    订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。

    • A、约定条件
    • B、法定条款
    • C、条件
    • D、内容

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）

    • A、劳动合同期限
    • B、培训
    • C、社会保险
    • D、福利待遇

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。
    A

    明示条款

    B

    商定条款

    C

    依法条款

    D

    法定条款


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律和工作内容

    D

    合同终止的条件


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
    A

    劳动合同期限

    B

    培训

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述保证合同必须具备的法定主要条款

    正确答案： 1、被保证的主债权种类、数额；
    2、债务人履行债务的期限；
    3、保证的方式；
    4、保证的范围；
    5、保证的期间；
    6、双方认为需要约定的其他事项。
    解析： 暂无解析

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