按各国法律的规定或判例，凡违反法律、不道德和违反公共政策与社会秩序的合同一律无效。

题目

按各国法律的规定或判例，凡违反法律、不道德和违反公共政策与社会秩序的合同一律无效。

相似考题

1.用人单位违反《社会保险法》登记和征缴规定,应当承担什么法律责任?

2.犯罪的刑事违法性是指( )。A．违反法律B．违反刑法的规定C．违反一切行为规范D．违反社会公共利益

3.民事法律行为的内容合法是指行为内容( )。A．不违反法律与行政法规的规定B．不得违反法律、行政法规的强制性规范C．不得违反法律、行政法规的强制性规范,也不得违背社会公德D．不得违反法律的强制性规范

4.保险民事法律责任,是指保险合同当事人或关系人(),按照民法规定必须承担的法律后果。A、违反了行政管理方面的法律、法规B、违反了民事法律规定或者不履行合同约定义务的行为C、触犯了刑事法律的规定D、违反了保险法律的相关规定

更多“按各国法律的规定或判例，凡违反法律、不道德和违反公共政策与社会秩”相关问题

  • 第1题：

    教师的惩罚,是指政府、学校和社会实行的对教师违反规定行为的相关精神、物质以及法律上的惩处。主要包括对违反()、违反职业责任、违反法律规定等方面的惩处措施和办法。

    A.教师道德

    B.家庭美德

    C.个人品德

    D.社会公德


    正确答案：A

  • 第2题：

    违反法律和其他法规的规定，给社会造成某种危害的有过错的行为（ ）


    正确答案：D

  • 第3题：

    违反环境与资源保护法和国家行政法规所规定的行政义务或法律禁止事项而应承担的法律责任是（）。


    正确答案:行政责任

  • 第4题：

    行政处罚是针对公民、法人或其他组织何种行为的处理？（）

    • A、违反民事法律规范
    • B、违反行政法律规范
    • C、违反刑事法律规范
    • D、违反一切法律规范

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下关于道德与法律的联系的说法错误的是（）

    • A、目的一致。道德和法律都是行为规范，都是重要的社会调控手段。因此，二者在根本目的上具有一致性
    • B、内容相同。有些行为既是违反法律的又是违反道德的，而有些行为不违反法律但违反道德，还有些行为违反法律但并不违反道德
    • C、功能互补。道德在调整范围上对法律具有补充作用。法律在约束力上对道德具有补充作用
    • D、相互促进。法律对传播道德具有促进作用

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业或上级主管部门对违反标准规定，造成严重后果的单位和人员，按有关法律、法规的规定（）。

    • A、追究法律责任
    • B、通报
    • C、警告
    • D、处分

    正确答案:A

  • 第7题：

    各国法律与《联合国国际货物销售合同公约》都规定，对（）可以解除合同。

    • A、违反要件或重大违约或根本违反合同
    • B、违反合同任何条款
    • C、违反担保或违反随附条件
    • D、一方没按期履约

    正确答案:A

  • 第8题：

    行政处罚的对象是（）

    • A、违反所有法律规范的公民、法人或其他组织
    • B、违反刑事法律规范的公民、法人或其他组织
    • C、违反民事法律规范的公民、法人或其他组织
    • D、违反行政法律规范的公民、法人或其他组织

    正确答案:D

  • 第9题：

    行政责任是指法律关系主体因违反行政法或因（）而应承担的法律责任。

    • A、违反企事业单位规章 
    • B、宪法规定 
    • C、违反民法 
    • D、行政法规定

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    构成违法行为的要素包括有（）。
    A

    违反法律规定的行为

    B

    侵犯法律所保护的社会关系的行为

    C

    出于行为人的故意或过失

    D

    违反社会主义道德

    E

    行为人有相应的责任能力和行为能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    各国法律与《联合国国际货物销售合同公约》都规定，对（）可以解除合同。
    A

    违反要件或重大违约或根本违反合同

    B

    违反合同任何条款

    C

    违反担保或违反随附条件

    D

    一方没按期履约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按各国法律的规定或判例，凡违反法律、不道德和违反公共政策与社会秩序的合同一律无效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在网站上发布下述内容信息的，给予有关人员记过至开除处分：

    A、在门户网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形象以及不道德的言论的;

    B、利用门户网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息的;

    C、利用门户网站发布虚假信息或违反单位规定上传泄露单位商业秘密的;

    D、未经主办部门审批，擅自上传农信系统规章制度和内部工作资料(公开的除外)的。


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    我们党可以通过法定程序对宪法和法律的修改提出建议，但在宪法和法律未修改之前，应该（）

    • A、必须坚守宪法和法律而不可违反
    • B、可以超越宪法和法律的规定
    • C、可以中止宪法和法律的规定
    • D、可以善意地违反宪法和法律

    正确答案:A

  • 第15题：

    下面关于非法合同说法正确的是（）。

    • A、有效期已过、受要约人拒绝和被要约人撤销
    • B、给付不能、违反条件和重大违约
    • C、违反公共政策、不道德和违法
    • D、错误、欺骗和胁迫

    正确答案:C

  • 第16题：

    依据我国法律规定，导致保险合同无效的原因包括（）。

    • A、违反法律和行政法规
    • B、违反国家利益和社会公共利益
    • C、投保人对保险标的不具有保险利益
    • D、投保人因疏忽或过失而违反如实告知义务

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    违法是指违反法律和其他法规的规定，给社会造成某种危害的有过错的行为。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据英美法，非法的合同包括（）。

    • A、违反公共政策的合同
    • B、违反条件的合同
    • C、重大违约的合同
    • D、不道德合同
    • E、违法合同

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    法律作为调整社会关系的社会规范，与道德等其他调整社会关系的社会规范不同的地方在于（）。

    • A、法律是由国家强制力保证实施的
    • B、法律可以调整市场经济关系
    • C、违反法律会受到舆论或内心信念的谴责
    • D、违反法律会受到党纪、政纪处分

    正确答案:A

  • 第20题：

    安全生产法律责任是指（）。

    • A、由于违反安全生产法律规定所引起的法律后果
    • B、由于违反安全生产法律规定所引起的不利法律后果
    • C、由于违反安全生产法律规定所引起的刑事责任后果
    • D、由于违反安全生产法律规定所引起的行政责任后果

    正确答案:B

  • 第21题：

    法律作为调整社会关系的社会规范，与道德等其他调整社会关系的社会规范不同的地方在于（）。

    • A、法律是由国家强制力保证实施的
    • B、法律可以调整市场经济关系
    • C、违反法律会受到舆论或内心信念的谴责
    • D、违反法律会受到党纪、政纪处分的

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    安全生产法律责任是指（）。
    A

    由于违反安全生产法律规定的法律后果

    B

    由于违反安全生产法律规定所引起的不利法律后果

    C

    由于违反安全生产法律规定所引起的刑事责任后果

    D

    由于违反安全生产法律规定所引起的行政责任后果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动保障监察机构职责主要包括（　　）。
    A

    检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定

    B

    制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行

    C

    监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况

    D

    受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    E

    依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： E,A
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

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