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  • 第1题:

    对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()


    参考答案:对

  • 第3题:

    对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()


    参考答案:对

  • 第4题:

    对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同,并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()


    参考答案:对

  • 第5题:

    因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假信息等原因,导致劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的,对外劳务合作企业应当承担赔偿责任。()


    参考答案:对

  • 第6题:

    我国《对外劳务合作管理条例》规定,各级地方人民政府应根据本地区开展对外劳务合作的实际情况,为对外劳务合作企业和劳务人员无偿提供相关服务,鼓励、引导对外劳务合作企业通过服务平台招收劳务人员。()


    参考答案:错

  • 第7题:

    对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。

    A:劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项

    B:服务项目

    C:服务费及其收取方式

    D:违约责任


    参考答案:ABCD

  • 第8题:

    GDP和GNP都是综合反映一国经济活动的重要指标,二者的区别在于计算方式上( ).

    A.GDP不包括本国居民在本国范围内生产的最终产品和劳务总量

    B.GNP不包括本国居民在本国范围内生产的最终产品和劳务总量

    C.GDP不包括本国居民在国外生产的最终产品和劳务总量

    D.GNP不包括本国居民在国外生产的最终产品和劳务总量


    正确答案:C
    C[解析]国民生产总值(GNP)和国内生产总值(GDP),都是反映一国或一地区经济发展水平和经济实力的重要指标,是世界各国普遍采用的重要指标.但二者是有区别的.国民生产总值(GNP)只以人口统计为标准,只要是本国或地区公民在国内外所生产的最终产品和劳务的价值,全部计入国民生产总值,它不包括外国公民在该国或该地区生产的最终产品和劳务的价值.国内生产总值是以国土为统计标准,只要在本国或地区内所生产的最终产品和劳动的价值全部计入国内生产总值,它不包括本国或地区公民在国外生产的最终产品和劳务的价值.故本题正确答案为C.

  • 第9题:

    ()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。

    • A、劳务合作
    • B、民间劳务合作
    • C、劳务输出
    • D、劳务外派与引进

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    ()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。
    A

    劳务合作

    B

    民间劳务合作

    C

    劳务输出

    D

    劳务外派与引进


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在国际劳务合作中,按照劳动力提供服务所在部门的不同,可以将劳务合作划分为(  )。
    A

    要素性劳务    

    B

    简单劳务

    C

    管理劳务      

    D

    非要素性劳务

    E

    复杂劳务


    正确答案: A,D
    解析:
    劳务按劳动力提供服务所在的部门不同可以划分为要素性劳务和非要素性劳务。要素性劳务主要是指在工业、采矿业、加工业和农业等生产部门就业的劳动力;而非要素性劳务是指在商业、金融、保险、运输、咨询、旅游、文教等服务性行业就业的劳动力。

  • 第12题:

    多选题
    国际服务合作的主要形式有()
    A

    承包外国各类工程

    B

    劳务输出

    C

    技术性服务出口或生产技术合作

    D

    向国外租赁机器设备

    E

    向国外提供咨询服务


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿不是劳务合作合同应当载明与的事项。()


    参考答案:错

  • 第14题:

    对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()


    参考答案:对

  • 第15题:

    对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金或者要求劳务人员提供财产担保。()


    参考答案:对

  • 第16题:

    劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定,而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的,劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()


    参考答案:对

  • 第17题:

    国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作信息收集、通报制度,为对外劳务合作企业和劳务人员有偿提供信息服务。()


    参考答案:错

  • 第18题:

    对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

    A:在国外的工作情况

    B:在国外的的诚信情况

    C:在国外的的违法情况

    D:在国外的生活情况


    参考答案:AD

  • 第19题:

    劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的,对外劳务合作企业应当()。

    A:协助劳务人员维护合法权益

    B:要求国外雇主履行约定义务

    C:要求国外雇主赔偿损失

    D:赔偿劳务人员损失


    参考答案:ABC

  • 第20题:

    国际服务合作的主要形式有()

    • A、承包外国各类工程
    • B、劳务输出
    • C、技术性服务出口或生产技术合作
    • D、向国外租赁机器设备
    • E、向国外提供咨询服务

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    对跨国关联企业之间提供的咨询服务等劳务,按市场价格收费的前提是()。
    A

    劳务提供者和接受者均不主要经营劳务业务

    B

    劳务提供者或接受者主要经营劳务业务

    C

    劳务提供者不主要经营劳务业务

    D

    劳务接受者不主要经营劳务业务


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    直接向国外提供劳务人员来获取利润的一种经济合作形式是
    A

    国际承包工程

    B

    国际劳务合作

    C

    对外资金交流

    D

    对外贸易


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳务人员在本国境内向国外服务接受者提供劳务,也是国际劳务合作的方式之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析