（）是一系列有意识或无意识的指导组织行为的预期或基本假设，是企业创立及历史传统不断演化的结果。

题目

（）是一系列有意识或无意识的指导组织行为的预期或基本假设，是企业创立及历史传统不断演化的结果。

相似考题

1.()是一个群体在未来行为中努力达到的预期目的、具体的成绩标准或结果。

2.假设是指对已确立的研究问题，提出一个预期性的结果或暂时的答案。()

3.由于人类有意识或无意识地把某种生物带人适宜其栖息和繁衍的地区，种群不断扩大，分布区逐步稳定地扩展，这种过程称为__________。

4.认为法是民族精神或历史传统自然演化结果的是()。A分析法学派B自然法学派C社会法学派D历史法学派

更多“（）是一系列有意识或无意识的指导组织行为的预期或基本假设，是企业创立及历史传统不断演化的结果。”相关问题

  • 第1题：

    由于人类有意识或无意识地把某种生物带入适宜于其栖息和繁衍的地区，种群不断扩大，分布区逐步稳定地扩展，这种过程称__________。


    正确答案：
    生态入侵

  • 第2题：

    观察学习是指（）。

    A.有意识地学习他人身上的优点
    B.个人通过观察他人行为及强化结果，习得某些新的反应
    C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习
    D.学生在老师指导下的野外学习

    答案：B
    解析：
    观察学习是班杜拉的社会学习理论的一个重要观点之一。观察学习是指个人通过观察他人行为及其强化结果，习得某些新的反应，或矫正已有的某些行为反应特征，而在这一过程中观察者并未对示范反应做出实际的外部操作。它是一种示范行为学习。班杜拉认为，观察学习是一种最主要的社会学习形式。因此本题选B。

  • 第3题：

    从行为的预期结果出发，引导幼儿自觉识别行为正误是（　　）的基本特点。

    A.规则引导法
    B.互动指导法
    C.情感沟通法
    D.目标指引法

    答案：D
    解析：
    本题是对幼儿园班级管理方法相关知识内容的考查。幼儿园班级管理中的目标指引法是指教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，规范幼儿行为方式的一种管理方法。从行为的预期结果出发，引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。所以本题正确答案应该选D。

  • 第4题：

    机会可以形成有益于实现预期结果的状况的结果，例如，让组织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或改进生产效率的一系列情况。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    价值观是指期望（）如何运作的指导原则和（或）行为准则。

    • A、组织及顾客
    • B、组织及供应商
    • C、组织及员工
    • D、顾客及供应商

    正确答案:C

  • 第6题：

    行为，是指人们的（）的活动。行为能引起法律关系的产生、变更或消灭。

    • A、潜意识
    • B、无意识
    • C、下意识
    • D、有意识

    正确答案:D

  • 第7题：

    创作动机是一种（）的行为目的，是作家想要通过文学创作活动获得某种结果的意图。

    • A、无目的
    • B、有意识
    • C、无意识
    • D、不自觉

    正确答案:B

  • 第8题：

    没有确认通常是在（）下发生的。

    • A、有意识或高水平意识状态
    • B、无意识或低水平意识状态
    • C、有意识或低水平意识状态
    • D、无意识或高水平意识状态

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    行为，是指人们的（）的活动。行为能引起法律关系的产生、变更或消灭。
    A

    潜意识

    B

    无意识

    C

    下意识

    D

    有意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业创立者或管理者的（）对企业行为品格的影响是相当大的。

    正确答案： 个人品质
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从行为的预期结果出发，引导幼儿自觉识别行为正误是（）的基本特点。
    A

    规则引导法

    B

    互动指导法

    C

    情感沟通法

    D

    目标指引法


    正确答案： C
    解析： 本题是对幼儿园班级管理方法相关知识内容的考查。幼儿园班级管理中的目标指引法是指教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，规范幼儿行为方式的一种管理方法。从行为的预期结果出发，引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。所以本题正确答案应该选D。

  • 第12题：

    单选题
    以强凋法是民族精神或历史传统的自然演化结果为基本方法，以保守为重要特征的学派是 ( )
    A

    历史法学派

    B

    古典自然法学派

    C

    哲学法学派

    D

    纯粹法学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    危害行为可以分为（ ）。

    A．作为和不作为

    B．故意行为或过失行为

    C．有意识行为和无意识行为

    D．自愿行为和无意识行为


    正确答案：A
    犯罪客观方面，是指犯罪活动的客观外在表现，包括危害行为、危害结果、以及危害行为和危害结果之间的因果。危害行为又可以分为作为和不作为。  

  • 第14题：

    企业资产以历史成本计价而不以现行成本或清算价格计价，依据的会计基本假设是(　)。

    A、会计主体
    B、持续经营
    C、会计分期
    D、货币计量

    答案：B
    解析：
    企业资产以历史成本计价而不以现行成本或清算价格计价，依据的会计基本假设是持续经营。

  • 第15题：

    职业道德行为是（）的行为。

    • A、有意识
    • B、无意识
    • C、有目的
    • D、无目的

    正确答案:C

  • 第16题：

    侠义的行为是指人的（）

    • A、无意识行为
    • B、有意识行为
    • C、外显行为
    • D、内隐行为

    正确答案:C

  • 第17题：

    传统与习惯的区别是（）。

    • A、传统是过去的事物，习惯是当下的事物
    • B、传统是无意识的获得，习惯是主观接受的结果
    • C、传统是有意识的和自觉接受的结果，习惯是一种无意识的获得
    • D、传统是集体无意识，习惯是自觉接受的结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业创立者或管理者的（）对企业行为品格的影响是相当大的。


    正确答案:个人品质

  • 第19题：

    传统的微观经济学关于人的行为的一个基本假设是：在约束条件下产生最优化的行为，这被称为（）。

    • A、完全理性
    • B、有限理性
    • C、预期
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业精神是企业有意识提倡、培养全体员工的优良精神风貌，对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素进行总结、提炼、倡导的结果。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    （）是一系列有意识或无意识的指导组织行为的预期或基本假设，是企业创立及历史传统不断演化的结果。

    正确答案： 企业文化
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    机会可以形成有益于实现预期结果的状况的结果，例如，让组织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或改进生产效率的一系列情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    传统与习惯的区别是（）。
    A

    传统是过去的事物，习惯是当下的事物

    B

    传统是无意识的获得，习惯是主观接受的结果

    C

    传统是有意识的和自觉接受的结果，习惯是一种无意识的获得

    D

    传统是集体无意识，习惯是自觉接受的结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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