企业年金的发展趋势主要有()(1)逐渐从自愿转变为强制(2)企业年金计划进一步得到政府鼓励(3)从待遇确定制变为缴费确定制
第1题:
第2题:
根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()
第3题:
职工自愿退出年金后,()。
第4题:
根据法律规范的程度企业年金可以分为()两类
第5题:
企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。
第6题:
从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()。
第7题:
由单个企业创立的企业年金
强制性企业年金
自愿性企业年金
集体谈判决定的企业年金
由多个企业(行业)创立的企业年金
第8题:
企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴,是养老保障制度的重要组成部分
是否建立企业年金是企业的自愿行为,企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的
建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平
以上说法都正确
第9题:
强制性的企业年金和自愿性企业年金
个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金
待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金
积累制的企业年金和现收现付制的企业年金
第10题:
衍生性的企业年金
强制性的企业年金
自愿性的企业年金
集体谈判决定的企业年金
市场机制决定的企业年金
第11题:
创立主体
供款来源
决定因素
筹资方式
第12题:
待遇确定性企业年金
交费确定性企业年金
强制性企业年金
第13题:
第14题:
根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。
第15题:
根据创立主体的不同,企业年金可以分为()。
第16题:
对我国企业年金的现状,下列表述不恰当的是().
第17题:
以下关于企业年金的说法,正确的是()。
第18题:
(1)(2)
(1)(3)
(2)(3)
(1)(2)(3)
第19题:
我国企业年金投资管制的放松
企业年金投资监管由数量限制监管转变为审慎人监管模式
企业年金投资监管的严格化
企业年金投资监管由审慎人监管模式转变为数量限制监管模式
第20题:
自愿性企业年金
强制性企业年金
待遇确定型企业年金
缴费确定型企业年金
第21题:
年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预
年金的缴费只由职工个人承担
企业必须建立,国家强制建立,直接干预
企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产,是中国式养老信托制度的开创者
第22题:
自愿型和强制型
自愿型和混合型
缴费确定型和待遇确定型
强制型和混合型
第23题:
企业自愿,并且自主选择年金管理运作方式
政府对企业年金承担直接责任,
企业年金不具有激励作用
企业年金的投资手段较为单一