一般来说,在应纳税所得额较低时(20000元以下),劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低,这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,可以达到节税目的。
第1题:
五级超额累进税率不适用于( )。
A.个体产生产经营所得
B.工资、薪金所得
C.劳务报酬所得
D.财产租赁所得
第2题:
下列所得项目中,适用20%税率征收个人所得税的有( )①工资、薪金所得;②劳务报酬所得;③稿酬所得;④财产转让所得
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第3题:
第4题:
下列()所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%位二进制数组成。
第5题:
当应税所得比较少的时候,工资薪金所得的税前扣除1600元,要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额,同时适用的税率比劳务报酬所得适用的()的比例税率还要低。
第6题:
下列个人所得税应税项目中不适用20%比例税率的是().
第7题:
以下收入在征收个人所得税时,以全部所得作为应纳税所得额的是()。
第8题:
对
错
第9题:
属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率
属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率
属于劳务报酬所得,适用超额累进税率
属于工资、薪金所得,适用超额累进税率
第10题:
工资薪金所得
劳务报酬所得
偶然所得
稿酬所得
第11题:
工资薪金所得
劳务报酬所得
偶然所得
稿酬所得
第12题:
对
错
第13题:
利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。
A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况
B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法
C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款
D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
第14题:
第15题:
工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。
第16题:
下列()所得适用20%的比例税率,对一次收入畸高的,应实行加成征收。
第17题:
在一定条件下,将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化,就可以达到节税的目的。
第18题:
当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。
第19题:
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。
第20题:
属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率
属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率
属于劳务报酬所得,适用超额累进税率
属于工资、薪金所得,适用超额累进税率
第21题:
工资薪金;工资薪金
工资薪金;劳务报酬
劳务报酬;工资薪金
劳务报酬;劳务报酬
第22题:
第23题:
20%
30%
40%
50%