更多“服务企业营销部门在制定和实施计划时,应考虑两个层次的影响() ①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门A、②④B、①④C、①③D、②③”相关问题
  • 第1题:

    旅游服务企业的外部营销功能通常由()来担负。

    • A、营销部门
    • B、人力资源管理部门
    • C、一线部门
    • D、管理高层

    正确答案:A

  • 第2题:

    绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。

    • A、人力资源管理部门、企业高层及员工
    • B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层
    • C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工
    • D、直线管理者、企业高层及员工

    正确答案:C

  • 第3题:

    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    企业劳动关系预警的第一线是:()

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层部门
    • D、工会

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

    • A、基层管理部门
    • B、工会
    • C、中层管理部门
    • D、人力资源部门
    • E、企业决策层

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要_________。

    • A、注意考虑企业外部环境力量
    • B、注意考虑企业内部环境力量
    • C、争取高层管理部门的理解和支持
    • D、争取得到政府的支持
    • E、其它职能部门的理解和支持

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    多选题
    企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    旅游服务企业的外部营销功能通常由()来担负。
    A

    营销部门

    B

    人力资源管理部门

    C

    一线部门

    D

    管理高层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要_________。
    A

    注意考虑企业外部环境力量

    B

    注意考虑企业内部环境力量

    C

    争取高层管理部门的理解和支持

    D

    争取得到政府的支持

    E

    其它职能部门的理解和支持


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业劳动关系预警主要相关主体包括()。
    A

    企业决策层

    B

    中层管理部门

    C

    基层管理部门

    D

    企业劳动争议调解委员会


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    依据GB/T50430-2017 标准,下列正确的是( )。
    A 施工企业必须设立质量管理部门
    B 施工企业可以不设立质量管理部门
    C 施工企业必须设立独立的质量管理部门
    D 施工企业质量管理部门只能从事质量管理工作

    答案:A

  • 第13题:

    经济仲裁委员会由()组成。

    • A、企业最高管理部门
    • B、各职能部门
    • C、基层单位
    • D、责任中心
    • E、企业中层管理部门

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    制订企业长期计划的是()

    • A、最高层管理部门
    • B、中层管理部门
    • C、执行部门
    • D、生产部门

    正确答案:A

  • 第15题:

    企业劳动关系预警主要相关主体包括()。

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门
    • D、企业劳动争议调解委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    企业劳动关系预警的主要相关主体包括()

    • A、企业决策层
    • B、中层管理部门
    • C、基层管理部门

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。

    • A、企业决策层
    • B、企业人力资源部门
    • C、中层管理部门
    • D、基层管理部门

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    绩效管理的有效实施需要的()密切合作才能实现。
    A

    人力资源管理部门、企业高层及员工

    B

    人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

    C

    人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

    D

    直线管理者、企业高层及员工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    制订企业长期计划的是()
    A

    最高层管理部门

    B

    中层管理部门

    C

    执行部门

    D

    生产部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要()。
    A

    注意考虑企业外部环境力量

    B

    注意考虑企业内部环境力量

    C

    争取高层管理部门的理解和支持

    D

    争取得到政府的,支持

    E

    其他职能部门的理解和支持


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    经济仲裁委员会由()组成。
    A

    企业最高管理部门

    B

    各职能部门

    C

    基层单位

    D

    责任中心

    E

    企业中层管理部门


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
    A

    企业决策层

    B

    企业人力资源部门

    C

    中层管理部门

    D

    基层管理部门


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    ()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
    A

    基层管理部门

    B

    工会

    C

    中层管理部门

    D

    人力资源部门

    E

    企业决策层


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析