下列属于销售收入趋势预测分析法的项目有（）。A、回归分析法B、加权平均法C、德尔菲法D、指数平滑法

题目

下列属于销售收入趋势预测分析法的项目有（）。

  • A、回归分析法
  • B、加权平均法
  • C、德尔菲法
  • D、指数平滑法
相似考题

1.企业产品销售收入的预测方法,通常有()。A.判断分析法B.对比分析法C.因果分析法D.连锁分析法E.趋势分析法

2.从分类的角度看，可以将平滑指数法归属于下列项目中的()A、平均法B、算术平均法C、因果预测分析法D、趋势外推分析法E、特殊的加权平均法

3.下列选项中,属于销售定量分析方法的是()。A.交互分配法B.判断分析法C.德尔斐法D.趋势预测分析法E.因果预测分析法

4.下列各项中,属于因果预测分析法的是()A、趋势平均法B、移动平均法C、本量利分析法D、平滑指数法

参考答案和解析
正确答案:B,D
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  • 第1题：

    趋势预测分析法和因果预测分析法属于预测分析中的定性分析法。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    下列预测方法中,属于因果预测分析法的有()

    A、本量利分析法

    B、投入产出法

    C、回归分析法

    D、平滑指数法

    E、趋势平均法


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    销售收入预测的方法很多，其中根据历史数据预测的方法是( )

    A. 判断分析法
    B. 因果分析法
    C. 趋势分析法
    D. 调查分析法

    答案：C
    解析：
    C销售收入预测的方法有许多，常用的方法主要有判断分析法、调查分析法、趋势分析法、因果分析法和本量利预测法等。其中，趋势分析法是企业根据销售的历史资料，用一定的计算方法预测出未来的销售变化趋势。它是一种由历史数据推测未来的引申法，故又称历史引申法。

  • 第4题：

    下列属于人力资源供给预测方法的有（　　）。

    A.人员替换法
    B.趋势预测法
    C.比率分析法
    D.经验判断法
    E.马尔科夫分析法

    答案：A,E
    解析：
    人力资源供给预测的主要方法有：①人员替换法，主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。②马尔科夫分析法，主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。BCD三项属于人力资源需求预测方法。

  • 第5题：

    下述分析方法属于销售收入预测中的趋势分析法的是（）。

    • A、专家小组法
    • B、意见汇集法
    • C、因果分析法
    • D、移动平均法

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列各项中，属于因果预测分析法的是（）。

    • A、趋势分析法
    • B、移动平均法
    • C、本量利分析法
    • D、平滑指数法

    正确答案:C

  • 第7题：

    在编制企业销售收入计划时，不能用来预测产品销售收入的方法是（）。

    • A、判断分析法
    • B、调查分析法
    • C、趋势分析法
    • D、因素分析法

    正确答案:D

  • 第8题：

    销售收入预测的趋势分析法主要有（）。

    • A、简单平均法
    • B、移动平均法
    • C、加权移动平均法
    • D、指数平滑法
    • E、季节预测法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    销售收入预测的方法很多，其中根据历史数据推测的方法是（）

    • A、判断分析法 
    • B、因果分析法 
    • C、趋势分析法 
    • D、调查分析法

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下述分析方法属于销售收入预测中的趋势分析法的是（）。
    A

    专家小组法

    B

    意见汇集法

    C

    因果分析法

    D

    移动平均法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于项目后评估预测数据处理方法的是（）
    A

    期望值法

    B

    回归分析法

    C

    趋势分析法

    D

    专家调查法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列销售预测分析方法中，属于定量分析法的是（  ）。
    A

    专家判断法

    B

    营销员判断法

    C

    趋势预测分析法

    D

    产品寿命周期分析法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列各项中,属于物流成本预测的方法有()

    A.指数平滑法

    B.多元线性回归分析法

    C.一元线性回归分析法

    D.趋势平均法


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    下面属于预测的方法的有（ ）。

    A.经验分析法
    B.直接调查法
    C.专家意见法
    D.趋势预测法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    预测的方法主要可以归纳为两类：定性分析法（经验分析法、直接调查法、专家意见法等属于此类）和定量分析法（因果预测法、趋势预测法属于此类）。

  • 第15题：

    下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。

    A.趋势预测法
    B.德尔菲法
    C.回归分析法
    D.人员替换分析法
    E.马尔科夫分析法

    答案：D,E
    解析：
    本题考查人力资源供给预测的主要方法。人力资源供给预测的主要方法有：人员替换分析法、马尔科夫分析法。 选项ABC为人力资源需求预测的主要方法。

  • 第16题：

    下列方法中，属于趋势预测分析法的有()。

    A.加权平均法
    B.产品寿命周期分析法
    C.同归分析法
    D.移动平均法

    答案：A,D
    解析：
    趋势预测分析法主要包括算术平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法等；如果预测分析法最常用的是回归分析法；产品寿命周期分析法属于销售顶测的定性分析法。

  • 第17题：

    下列不属于项目后评估预测数据处理方法的是（）

    • A、期望值法
    • B、回归分析法
    • C、趋势分析法
    • D、专家调查法

    正确答案:A

  • 第18题：

    常用的销售收入预测方法主要有（）。

    • A、判断分析法
    • B、调查分析法
    • C、趋势分析法
    • D、因果分析法
    • E、本量利预测法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列属于税收预测方法的有（）。

    • A、判断预测法
    • B、外延预测法
    • C、因果分析法
    • D、数理分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）

    • A、经验预测法
    • B、趋势分析法
    • C、马尔可夫分析法
    • D、德尔菲法

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列市场预测方法中，属于时间序列预测方法的有（　　）。[2012年真题]
    A

    回归分析法

    B

    类推分析法

    C

    趋势外推法

    D

    指数平滑法

    E

    简单移动平均法


    正确答案： B,E
    解析：
    时间序列预测就是通过对预测目标本身时间序列的处理，研究预测目标的变化趋势。延伸预测法（时间序列预测方法）包括移动平均法、指数平滑法、趋势外推法等。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于人力资源供给预测方法的有（）。
    A

    趋势预测法

    B

    德尔菲法

    C

    回归分析法

    D

    人员替换分析法

    E

    马尔科夫分析法


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列属于人力资源供给预测方法的有（　　）。
    A

    人员替换法

    B

    趋势预测法

    C

    比率分析法

    D

    经验判断法

    E

    马尔科夫分析法


    正确答案： E,A
    解析：
    人力资源供给预测的主要方法有：①人员替换法，主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。②马尔科夫分析法，主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。BCD三项属于人力资源需求预测方法。

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