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  • 第1题:

    简述与老年人进行语言沟通的技巧。


    1、与老人沟通要有耐心

    与老人交谈要有足够的耐心,一般老人家都比较絮叨,一件小事就可以说很久。我们在与老人交谈时,不要嫌他啰嗦,要耐心听他讲完,再一个老人比较喜欢讲他们年轻时候的事情,这个时候我们更要耐心听完,不要向他发脾气说他磨叽话多。

    2、与老人沟通要用心

    与老人谈话时,我们的全部心思都要放在老人身上,要全神贯注的听他讲。眼睛要注视着他,我们的视线不要游走不定,让老人觉得我们不关注他,关系近的老人我们也可以摸着他的手进行交流。

    3、与老人沟通态度很重要

    老人比较敏感,我们的态度万一不好他就会做出很大的反应。所以我们在与老人谈话时要格外注意态度。态度要和蔼可亲,平易近人,不要给人一种高高在上的感觉。脸上要带着微笑,这会让老人感觉很舒服。

    4、与老人沟通位置的选择要注意

    在与老人家谈话时位置要选择好,一般选择老人们比较熟悉的环境,那里有老人熟悉的东西,可以让他们放松说起来也更容易一些。另外,与老人谈话时要注意不要让老人抬起头来才能看到我们,这样他们会很累。也可以近距离弯腰与他们沟通。

    5、与老人沟通语速要控制

    因为老人的反应速度没有我们快,所以我们在与他们交流时要注意把语速放慢,让老人听清楚,并且给他们思考的时间。


    6、与老人沟通的语言技巧

    语言是一门艺术,与不同的人交流就有不同的技巧。那么在与老人交谈时有什么技巧呢?在交流时多用“我们”,可以迅速拉近与老人家的距离,说话时声音要大一些,当老人不理解时要重新说一遍,还要注意他们的反应。如果他们对我们说的事情没有反应我们就先停下来问问他们的想法,如果他们听得很认真就不要去打扰,继续说就是了。

    6、与老人沟通选择话题的技巧

    我们不管与谁谈话时都要选好话题,即要说什么。在与老人家交流时要选择他们比较感兴趣的话题,可以聊一聊他的喜好,他们的孩子,家乡等。一般老人都比较关心养生,大家在与老人谈话时不妨从这个话题开始。

    7、与老人沟通多一些赞赏

    每个人都是渴望被别人赞赏的,老人家当然也不例外了。我们在与他们谈话时要多多赞赏他们,这是对他们的认可,可以鼓励他们说出更多的事情。比如他讲年轻时的事,我们就可以在精彩的地方说一句“您太棒了”。

    8、与老人沟通反应能力要快

    如果在交谈过程中,老人的情绪波动很大或者老人提到这个话题时反应异常激烈,我们一定要换一个话题。当老人谈到比较激动地时候我们可以轻轻的拍拍他的肩膀,以示安慰。

    9、与老人沟通要避免争辩

    与老人交流时,千万要避免争辩。当老人情绪比较激动时我们要安慰他而不是跟他争辩。

    与老人沟通注意事项

    在与老人交流时要注意老人的身体情况,当老人不舒服时应立刻停止谈话。尊重老人,关心老人,要从与他们多沟通开始,这才是正确与老人沟通的方法。

  • 第2题:

    什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?()

    A.口头沟通

    B.组织沟通

    C.个体沟通

    D.人际沟通


    正确答案:D

  • 第3题:

    简述与小儿沟通的技巧。


    正确答案:①尊重是医护人员与患儿沟通的最根本原则。
    ②交谈技巧:主动介绍,使用适当的方式,耐心倾听,注意语气、语调、音量和语速,适时使用幽默,真诚理解,注意保护隐私。
    ③非语言沟通技巧:亲切和蔼的情感表达,平等尊重的体态动作。

  • 第4题:

    简述需要学会的沟通技巧?


    正确答案: (1)拥有自信
    (2)心中有爱
    (3)真诚坦然
    (4)充满智慧
    (5)真诚微笑
    (6)有同情心
    (7)积极倾听
    (8)给予赏识
    (9)接纳包容
    (10)慎用批评

  • 第5题:

    人际传播的基本沟通技巧( )

    • A、说话技巧
    • B、观察技巧
    • C、示范与演示技巧
    • D、提问技巧

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    简述调剂服务沟通技巧。


    正确答案: ①尊重理解,平等信任;
    ②热情自信,态度真诚;
    ③语言通俗,保护隐私;
    ④认真倾听,微笑服务;
    ⑤非语言沟通。

  • 第7题:

    什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?()

    • A、个体沟通
    • B、人际沟通
    • C、组织沟通
    • D、口头沟通

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    简述与沮丧的患者沟通的技巧。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    简述与小儿沟通的技巧。

    正确答案: ①尊重是医护人员与患儿沟通的最根本原则。
    ②交谈技巧:主动介绍,使用适当的方式,耐心倾听,注意语气、语调、音量和语速,适时使用幽默,真诚理解,注意保护隐私。
    ③非语言沟通技巧:亲切和蔼的情感表达,平等尊重的体态动作。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述沟通技巧使用不当的行为。

    正确答案: (1)突然改变话题
    (2)急于陈述自己的观点
    (3)虚假的或不当的保证
    (4)迅速提出结论或答案
    (5)不适当的引用一些事实等
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述劳资沟通的方法和技巧。

    正确答案: 1、积极倾听。
    2、有效表达(注意个人的语音、语调和语气,对事不对人,充分发挥语言的魅力)。
    3、准确反馈(正面反馈,负面反馈)。
    4、化解异议(找出分歧突破点,互相提供建设性意见,换位思考,求同存异)。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述特殊病人的沟通技巧。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    小儿哭闹不安时可采取的沟通技巧是( )

    A.沉默的技巧

    B.开放自我

    C.用词的技巧

    D.怀抱与爱抚

    E.倾听的技巧


    正确答案:D

  • 第14题:

    简述绩效沟通的技巧


    答案:
    解析:

  • 第15题:

    简述与同事沟通的技巧。


    正确答案: (1)乐于帮助别人
    (2)坦诚相见
    (3)赞美欣赏
    (4)少争多让
    (5)善于倾听
    (6)容忍异已
    (7)巧用语言
    (8)理解宽容
    (9)不要利用对方
    (10)明确定位

  • 第16题:

    人际传播沟通技巧包括()

    • A、开场与结束技巧
    • B、说话技巧
    • C、听话技巧
    • D、做事技巧

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    简述教师与家长沟通的技巧。


    正确答案: (1)用日常普通语言与家长交谈。
    (2)要用平等的身份与家长交谈。
    (3)交谈时不要谈及别的幼儿。
    (4)谈幼儿缺点时注意方式方法。
    (5)积极倾听。
    (6)幼儿在场时,教师要注意谈话的内容,以免影响幼儿自尊心和家长的威信。

  • 第18题:

    简述沟通具体技巧。


    正确答案: 1.倾听技巧。
    技巧:积极的目光接触;赞许性的点头和恰当的面部表情;避免分心的举动;让客户把话说完并记下重点;对客户所说的话不要表现防卫的态度。
    2.学会询问
    (1)询问的辅助语言:使用你的眼睛、面部、双手、身体和您的声音
    (2)开放式的询问:指能让潜在客户充分地阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现况。
    (3)封闭式的询问:是让客户针对某个主题明确地回答“是”或“否”。
    3.与陌生客户的沟通技巧
    (1)巧借“缘由”,拉近与客户的距离
    (2)从不同点找寻共同点,与客户心里产生共鸣
    (3)蓄意幽默,营造良好的沟通氛围

  • 第19题:

    简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。


    正确答案: (1)不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点:
    ①绩效计划阶段:管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。
    ②绩效执行阶段:
    A.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助。
    B.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正。
    ③绩效考评和反馈阶段:
    A.为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价。
    B.主管就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析,并共同确定下一阶段改进的重点。
    ④绩效改进与在职辅导阶段:跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持。具体地说就是
    A.经常性地关注员工的绩效发展,对绩效进行前后对比,发现偏差,及时纠正。
    B.要将整改的落实情况,纳入下一轮绩效考核的依据收集中,做到闭环管理。
    (2)绩效沟通的技巧:
    ①沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,一边帮助员工解决问题。
    ②沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息。
    ③要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法和需要。
    ④不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才能更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。
    ⑤注意倾听,少说多听是沟通的有一个重要的技巧,因为多听才能获取更多重要的信息。
    ⑥沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化,后果更加不可想象。
    ⑦沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以便帮助员工更好地调整自己,更好的完成绩效目标。

  • 第20题:

    单选题
    ()强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等。
    A

    个体沟通

    B

    人际沟通

    C

    组织沟通

    D

    口头沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述与上级沟通的技巧。

    正确答案: (1)了解上级的内心,给予适度恭维
    (2)与上级坦诚相待,学会主动沟通
    (3)沟通注意场合,选择沟通时机
    (4)对领导心怀仰慕,交往把握尺度
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述调剂服务沟通技巧。

    正确答案: ①尊重理解,平等信任;
    ②热情自信,态度真诚;
    ③语言通俗,保护隐私;
    ④认真倾听,微笑服务;
    ⑤非语言沟通。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述教师与家长合作沟通的态度和技巧。

    正确答案: ①谦虚和蔼;
    ②尊重理解;
    ③一视同仁;
    ④角色置换。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述日常护患沟通技巧。

    正确答案:
    解析: