冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()
第1题:
A.竞争
B.回避
C.合作
D.迁就
第2题:
第3题:
第4题:
双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()
第5题:
在罗尔斯看来,社会是一个()和()的矛盾体。
第6题:
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()
第7题:
冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。
第8题:
利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡,引发矛盾冲突。
第9题:
竞争
协作
逃避
顺应
折衷
第10题:
协作
回避
迁就
折衷
第11题:
竞争
协作
逃避
迁就
第12题:
回避式
缓和式
折衷式
协作式
第13题:
第14题:
第15题:
冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()
第16题:
当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方造成任何影响称为:()
第17题:
冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()
第18题:
在发生冲突时候,冲突双方各自放弃在一些有价值的东西,这种解决冲突的方式叫()
第19题:
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()
第20题:
协作
竞争
顺应
逃避
折衷
第21题:
协商
迁就
合作
妥协
回避
第22题:
竞争
协作
逃避
顺应
折衷
第23题:
竞争
协作
折衷
迁就
第24题:
寻求冲突双方共同的利益点
冲突双方不平等
冲突双方都应该积极理解对方的需要
冲突双方应该充分沟通
每一方都应该找到双方都满意的答案