计划在护理管理中的意义是（）A、有利于实现组织目标B、有利于应对突发事件C、有利于合理使用资源D、有利于组织工作E、有利于提高护理质量

题目

计划在护理管理中的意义是（）

  • A、有利于实现组织目标
  • B、有利于应对突发事件
  • C、有利于合理使用资源
  • D、有利于组织工作
  • E、有利于提高护理质量
相似考题

1.下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平B、有利于调动人的积极性、责任心C、有利于长期目标的实现D、有利于暴露组织结构中的缺陷

2.TDM工作的意义包括（ ）A．有利于控制药品质量B．有利于新药研制C．有利于老药改进D．有利于临床合理用药E．有利于提高医院的收入

3.下列哪一项不属于目标管理的优点( )。A. 有利于提高管理水平B.有利于暴露组织结构中的缺陷C. 有利于长期目标的实现D.有利于调动人的积极性、责任心

4.关于护理立法意义的阐述应除外A、有利于维护服务对象的正当权利B、提高护理质量C、有利于促进全民健康D、维护护士的权益E、促进护理教育及护理学科的发展

更多“计划在护理管理中的意义是（）A、有利于实现组织目标B、有利于应对突发事件C、有利于合理使用资源D、有利于组织工作E、有利于提高护理质量”相关问题

  • 第1题：

    下列叙述中，不是目标管理的优点的是()

    A、有利于提高管理水平

    B、有利于调动人的积极性、责任心

    C、有利于长期目标的实现

    D、有利于暴露组织结构中的缺陷


    参考答案：D

  • 第2题：

    计划在护理管理中的意义不正确的是:()。

    A.有利于实现组织目标

    B.有利于应对突发事件

    C.有利于合理使用资源

    D.有利于组织工作

    E.有利于提高护理质量


    正确答案：D

  • 第3题：

    计划对组织的意义有哪些?()

    A、有利于组织目标的实现

    B、弥补不确定性和变化带来的问题

    C、有利于提高管理的效率和效益

    D、有利于组织活动实施中的控制


    答案：ABCD

  • 第4题：

    计划在护理管理中的意义是( )

    A．有利于实现组织目标

    B．有利于应对突发事件

    C．有利于合理使用资源

    D．有利于组织工作

    E．有利于提高护理质量


    正确答案：ABCE

  • 第5题：

    目标管理的优点有（ ）。

    A.有利于提高管理水平
    B.有利于调动人的积极性、责任心
    C.有利于暴露组织结构中的缺陷
    D.有利于长期目标的实现

    答案：A,B,D
    解析：
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的优点有：有利于提高管理水平；有利于调动人的积极性、责任心；有利于长期目标的实现。在实际操作中，目标管理也存在许多明显的缺点，主要表现在：目标难以制定；目标管理的哲学假设不一定都存在；目标商定可能增加管理成本；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。

  • 第6题：

    科学、可靠的人力资源规划工作对于组织的意义在于（　　）。

    A.能够彻底避免人才缺失
    B.有利于组织战略目标的实现
    C.有助于组织对人工成本的合理控制
    D.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
    E.有利于组织的健康和可持续发展

    答案：B,C,D,E
    解析：
    科学、可靠的人力资源规划工作对于一个组织来说意义重大，具体如下：①人力资源规划有利于组织战略目标的实现；②良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展；③良好的人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制。

  • 第7题：

    合理的项目（）将有利于各种资源的优化配置与利用，有利于项目目标的完成。

    • A、组织结构
    • B、管理系统
    • C、管理组织
    • D、综合管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    人员使用最根本的目标是（）

    • A、有利于“人尽其才”
    • B、有利于实现组织目标
    • C、有利于提高组织士气
    • D、有利于形成良好的人际关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    下列关于项目管理组织的作用，说法正确的是（  ）。
    A

    合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率

    B

    管理组织的合理确定有利于项目目标的分解与完成

    C

    合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费

    D

    良好的项目组织工作有利于平衡项目组织的稳定与调整

    E

    项目内外关系的协调有利于科学合理的项目组织工作


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    计划在护理管理中的意义是（）。
    A

    有利于实现组织目标

    B

    有利于应对突发事件

    C

    有利于合理使用资源

    D

    有利于组织工作

    E

    有利于提高护理质量


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    划分管理职能的意义（）
    A

    协调发展

    B

    有利于区分管理任务和非管理任务

    C

    有利于指导管理实践

    D

    有利于最终实现组织目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员使用最根本的目标是（）
    A

    有利于“人尽其才”

    B

    有利于实现组织目标

    C

    有利于提高组织士气

    D

    有利于形成良好的人际关系


    正确答案： C
    解析： 有利于实现组织目标，这是人员使用最根本的目标。

  • 第13题：

    跨文化研究的重要意义表现在()

    A、有利于消除组织冲突

    B、有利于促进改革开放

    C、有利于完成组织目标

    D、有利于提高企业竞争力

    E、有利于有效吸收西方的管理理论和经验


    参考答案：ABE

  • 第14题：

    计划的意义不包括:()。

    A.有利于实现组织目标

    B.有利于减少变化带来的问题

    C.有利于合理使用资源，提高管理效益

    D.有利于控制

    E.有控制关键点的原则


    正确答案：E

  • 第15题：

    计划在护理管理中的意义

    A、有利于实现组织目标

    B、有利于应对突发事件

    C、有利于控制工作

    D、有利于合理使用资源

    E、有利于提高护理质量


    参考答案：ABCDE

  • 第16题：

    项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现，主要体现在( )方面。

    A 合理的管理组织可以保证项目组织的质量
    B 管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成
    C 合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费
    D 有利于项目工作的管理
    E 有利于项目内外关系的协调

    答案：B,C,D,E
    解析：
    从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现。主要体现在以下几个方面：
    (1) 合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率；
    (2) 管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成；
    (3) 合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费；
    (4) 有利于项目工作的管理；
    (5) 有利于项目内外关系的协调。

  • 第17题：

    人力资源规划的意义主要有（ ）。

    A.有利于组织战略目标的实现
    B.有利于提高企业的薪酬水平
    C.有助于组织对人工成本的合理控制
    D.有利于组织的健康和可持续发展
    E.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查人力资源规划的意义和作用。人力资源规划的意义和作用：（1）人力资源规划有利于组织战略目标的实现；（2）良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展；（3）良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。

  • 第18题：

    下列各项中，属于内包的优势的有()。

    A、有利于减少管理成本
    B、有利于根据采购人的要求快速做出回应
    C、有利于提高售后服务的质量
    D、有利于组织优化资产管理
    E、有利于组织提高对于外部市场变化的应对能力

    答案：A,B,C,E
    解析：
    内包是指将外包功能完全交给组织内部的某一部门来执行，即由自己完成本来应该承包出去的工作。一般而言，内包的优势主要包括：①有利于减少管理成本；②有利于根据采购人的要求快速做出回应；③有利于提高售后服务的质量；④有利于组织内部的保密；⑤有利于组织提高对于外部市场变化的应对能力。D项属于外包的优势。

  • 第19题：

    划分管理职能的意义（）

    • A、协调发展
    • B、有利于区分管理任务和非管理任务
    • C、有利于指导管理实践
    • D、有利于最终实现组织目标

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    班级组织建构的原则是（）。

    • A、有利于管理
    • B、有利于教育
    • C、目标一致
    • D、有利于提高学业成绩
    • E、有利于身心发展

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    下列关于人力资源规划的意义描述错误的是()。
    A

    人力资源规划有利于组织战略目标的实现

    B

    人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

    C

    人力资源规划有利于组织对人工成本的合理控制

    D

    人力资源规划有利于加强管理层对外界信息的控制


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    在护理工作中，使用统一命名的护理诊断，其意义有 ( )
    A

    促进护理学科的发展

    B

    有利于临床护理质量的提高

    C

    引导护理教育和研究向专业化方向发展

    D

    促进护理信息管理现代化

    E

    有利于提高护士的护理业务水平和能力


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是（  ）。
    A

    有利于对人工成本的合理控制

    B

    有利于实现组织的战略目标

    C

    有利于改善员工的福利

    D

    有利于提高企业的薪酬水平


    正确答案： C
    解析：

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