“第一印象”的形成一般只需（）A、6秒B、60秒C、10分钟D、30分钟

题目

“第一印象”的形成一般只需（）

  • A、6秒
  • B、60秒
  • C、10分钟
  • D、30分钟
相似考题

1.第一印象形成中最要的维度是( )。

2.第一印象一般是接触的前()秒A.15B.30C.45D.60

3.第一印象具有认知的作用,会影响到以后的交往模式。首因效应不会影响到第一印象的形成。()此题为判断题(对，错)。

4.第一印象形成中最重要的维度是( )。A:力量B:活动向度C:好恶评价D:智慧

更多““第一印象”的形成一般只需（）A、6秒B、60秒C、10分钟D、30分钟”相关问题

  • 第1题：

    人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫（ ）。
    (A)印象形成 （B)第一印象
    (C)总体印象 （D)刻板印象


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在人际交往中形成的第一印象是肤浅而不可靠的。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（）？

    • A、第一印象一般都不太准确
    • B、第一印象基本是不能改变的
    • C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
    • D、容貌很容易影响人的判断

    正确答案:C

  • 第4题：

    第一印象形成的时间为（）

    • A、2秒
    • B、5秒
    • C、10秒
    • D、20秒

    正确答案:C

  • 第5题：

    对人的第一印象形成后，很难再改变。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    第一印象是指两个不相识的打电话时所形成的印象。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    能够体现谈判开局阶段重要作用的描述包括（）

    • A、形成第一印象
    • B、建立洽谈气氛
    • C、决定谈判态度
    • D、确定谈判方式
    • E、形成等级观念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    非形成第一印象的要素有（）

    • A、衣着
    • B、表情
    • C、动作
    • D、坐姿

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    对人的第一印象形成后，很难再改变。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（）？
    A

    第一印象一般都不太准确

    B

    第一印象基本是不能改变的

    C

    人们接触时间有限，往往凭第一印象

    D

    容貌很容易影响人的判断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    旅游者对饭店第一印象的形成，首先源于理性认识。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    非形成第一印象的要素有（）
    A

    衣着

    B

    表情

    C

    动作

    D

    坐姿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    素不相识的两个人第一次见面时形成的印象称为（）。

    A首因效应

    B第一印象

    C印象形成

    D人际认知


    B
    略

  • 第14题：

    “第一印象”的形成一般只需（）

    • A、6秒
    • B、60秒
    • C、10分钟
    • D、30分钟

    正确答案:A

  • 第15题：

    第一印象很重要，一般招聘的时候都非常看重第一印象。这种说法正确吗？为什么？


    正确答案: 不正确
    在心理学上，面试普遍存在"六秒钟"效应。"六秒钟"效应是指面试考官在与求职者相见的最初六秒中，会形成"第一印象"，形成对应聘者大致是否符合要求的判断，而之后所有的工作都将围绕着这个判断而展开。
    我们常常在无意识中就形成了第一印象，第一印象往往会形成我们对人们的看法，有的面试考官往往会自吹自擂："他一走进来我就可以告诉你他适合这项工作"。
    这是错误的，不能够在看到他们仅仅几秒钟的时间里就决定一个人是否适合某项工作。当然一个人的外表如他的着装、服装的颜色、修饰都会在我们的甄选过程中起到一定的作用。但是第一印象不应该替代面试者的判断。在没有对求职者正式面试之前，不要对一个人进行完全的肯定或否定。
    所以，面试者应了解"六秒钟"效应的原理，尽量避免在面试之初对求职者形成定论，进而保证面试的客观准确。

  • 第16题：

    对他人的第一印象一旦形成，就不会再改变。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在人际交往中形成的第一印象是肤浅而不可靠的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    开局阶段的重要作用：形成第一印象、（）、决定谈判态度、确定谈判方式、（）。


    正确答案:建立洽谈气氛；形成等级观念

  • 第19题：

    一般情况下，第一印象的形成时间是（）。

    • A、15秒
    • B、10秒
    • C、7秒
    • D、1秒

    正确答案:D

  • 第20题：

    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。

    • A、印象形成
    • B、近因效应
    • C、定型
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    第一印象很重要，一般招聘的时候都非常看重第一印象。这种说法正确吗？为什么？

    正确答案： 不正确
    在心理学上，面试普遍存在"六秒钟"效应。"六秒钟"效应是指面试考官在与求职者相见的最初六秒中，会形成"第一印象"，形成对应聘者大致是否符合要求的判断，而之后所有的工作都将围绕着这个判断而展开。
    我们常常在无意识中就形成了第一印象，第一印象往往会形成我们对人们的看法，有的面试考官往往会自吹自擂："他一走进来我就可以告诉你他适合这项工作"。
    这是错误的，不能够在看到他们仅仅几秒钟的时间里就决定一个人是否适合某项工作。当然一个人的外表如他的着装、服装的颜色、修饰都会在我们的甄选过程中起到一定的作用。但是第一印象不应该替代面试者的判断。在没有对求职者正式面试之前，不要对一个人进行完全的肯定或否定。
    所以，面试者应了解"六秒钟"效应的原理，尽量避免在面试之初对求职者形成定论，进而保证面试的客观准确。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    开局阶段的重要作用：形成第一印象、（）、决定谈判态度、确定谈判方式、（）。

    正确答案： 建立洽谈气氛,形成等级观念
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。
    A

    印象形成

    B

    近因效应

    C

    定型

    D

    首因效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    “第一印象”的形成一般只需（）
    A

    6秒

    B

    60秒

    C

    10分钟

    D

    30分钟


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容