企业理念表现方式必须符合以下要求（）A、在表现形式上有明确的指向性，且易于记忆和传播。B、在文字表述上必须简明易懂，不会产生疑义。C、能获得企业绝大部分职工的认同和支持，因此它需要经过全体职工的讨论，而不是由几个领导拍板决定。D、必须能反映企业复杂理念的最主要部分，尤其是关系到企业生存与发展的方向性的原则和问题。

第1题：

第2题：

企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职工所接受、认同，并内化为自己的信念（）

A达成共识后才形成的

B制订公约后形成的

C签订合约后形成的

D集中讨论，表决通过的

第3题：

企业领导者对企业前景和发展方向一种高度概括。它是一个企业的领导用以同意每个企业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成。

第4题：

建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由（）支付。

• A、建筑施工企业
• B、职工
• C、建筑施工企业和职工

第5题：

企业的质量方针不是（）。

• A、企业总方针的重要组成部分
• B、企业的岗位责任制度
• C、每个职工必须熟记的质量准则
• D、每个职工必须贯彻的质量准则

第6题：

省交通集团《企业文化手册》中对“同路同心”企业精神作了进一步的表述：在语言上通俗易懂，便于传播和记忆；强烈表达出大同世界、和谐社会的（）

• A、“和”之理念
• B、“和”之追求
• C、“和”之底蕴
• D、“和”之文化

第7题：

企业职工和领导在表面看是一种不平等的关系，因此职工必须无条件的服从领导的指挥。

第8题：

企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）

• A、社会营销理念
• B、市场营销理念
• C、生产观念
• D、产品观念

第9题：

国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。

• A、直接决定
• B、表决通过
• C、审议决定

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。

A对

B错

第14题：

包装策划必须能够反映企业识别系统的三要素，即理念、行为和（）。

• A、视觉识别
• B、企业形象
• C、品牌定位
• D、企业标志

第15题：

职工代表大会代表应当履行下列义务（）。

• A、遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作
• B、代表职工利益，真实反映职工意见和要求
• C、执行企业的决议、决定

第16题：

标志是企业或品牌（）的基本形态，它必须能传达企业精神、企业理念，突出企业形象的个性化特征，做到艺术性和关联性的结合，是VI设计的核心内容。

• A、视觉沟通
• B、特别设计
• C、审美所需
• D、人为加工

第17题：

（）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。

• A、企业员工行为准则
• B、核心价值观
• C、经营理念
• D、服务理念

第18题：

“同路同心”企业精神在语言表达上通俗易懂，便于传播和记忆；强烈表达出大同世界、和谐社会的“和”之理念、“和”之追求、“和”之底蕴。

第19题：

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。

第20题：

以下哪几个内容是视觉设计必须遵守的原则：（）。

• A、必须能系统反映企业理念
• B、必须区别化、生动化、个性化，易于识别
• C、必须标准化和系统化
• D、简洁化，易于传播

第21题：

以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）

• A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
• B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
• C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
• D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

第22题：

第23题：