什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？
题目
什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？
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第1题：
简述印象管理的作用。
正确答案:印象管理使得一个人在不同的场合，对不同的人作出不同的自我表现。印象管理在人际关系中起着很重要的作用。
（1）印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。印象管理显示了人们社会适应能力的提高。
（2），印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。尤其是当别人对我们有所误解的时候，我们凭借印象管理，可以纠正这种误解。
（3），印象管理能使我们在现代社会里更快、更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境中作出恰如其分的自我表现和社会行为。 -
第2题：
对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（ ）。
- A、印象形成是信息输入，印象管理是信息输出
- B、印象形成是信息输出，印象管理是信息输入
- C、印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入
- D、印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出
正确答案:A -
第3题：
第一印象的作用机制是（）。
- A、定向作用
- B、第一印象
- C、首因效应
- D、印象管理
正确答案:C -
第4题：
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）
- A、印象整饰；
- B、印象形成；
- C、印象提升；
- D、印象策略
正确答案:A -
第5题：
你对莫奈的《日出印象》有什么样的感受？
正确答案:莫奈是印象派的画家之一。这幅作品画的是画家家乡勒阿弗尔的港湾。作品表现了太阳刚升起时光辉灿烂的一瞬间。水面流光溢彩，显得生机勃勃。透过淡紫色的晨雾，港口和船只若隐若现，具有一种含蓄的抒情气息。在这幅作品中，使人倾心的不是某个物象的具体刻画，而是光和色交融的对大自然的赞美。运用短小而清晰的笔触，把不同的色彩一点点地排列上去，看上去有一种光影在颤动的效果。 -
第6题：
你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？
正确答案:（1）我使用过的印象管理技术有：从众；借口；遵歉；施惠。
一般印象管理技术有以下几种：
①从众。赞同别人的观点以获得他人的认可。
例：个人管理者告诉他的上司：“你的西部地区办公机构重组计划绝对正确，我非常赞成。”
②借口。解释造成困境的原因，以最小化事态的明显严重性。
例：销售经理对上司说：‘‘我们未能及时在报上登出那些广告，但是，没有人会对那些广告做出反应。”
③道歉。主动承担不良事件的责任，与此同时，请求谅解。
例：雇员对上司说：“对不起，我在报告中犯了一个私，请原谅。”
④自我推销。突出自己最有利的品质，忽略自己的缺馅，引起人们对自己成就的注意。
例：销售人员对他的上司说：“麦克为了收回这笔款子干了3年却没有成功，而我仅用了6周就完成了。我是公司最好的催款员。”
⑤吹捧。赞扬别人的优点，使别人觉得自己有眼力，惹人喜欢。
例：一个新来的销售人员对他的同事说：“你对那名客户抱怨的处理真是太高明了，我永远也做不了你那么好。”
⑥施惠。为别人作些好事以获得他人的好感与认可。
例：销售人员对潜在的客户说：“我这儿有两张今晚的戏票，我没时间，给你吧!就当我对你花时间和我交谈表示感谢。
⑦拉关系。通过管理与自己有关的人或事的信息，来加强或保护自己的形象。
例：一位求职者对面试考官说：“多巧啊，你的老板和我是大学室友。”
（2）在运用印象管理时是存在道德问题的。所以，印象管理者必须加倍小心，不要让人觉得你不真诚或在玩弄把戏。例如，在运用印象管理中的拉关系技术时，如果目的是为了做一些不道德、违法的事情，那么这就触犯了道德问题；例如，在利用借口实行印象管理时，如果采用的借口伤害到了别人的利益，这也是属于道德问题的。 -
第7题：
单选题对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（ ）。A印象形成是信息输入，印象管理是信息输出
B印象形成是信息输出，印象管理是信息输入
C印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入
D印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？正确答案： （1）我使用过的印象管理技术有：从众；借口；遵歉；施惠。
一般印象管理技术有以下几种：
①从众。赞同别人的观点以获得他人的认可。
例：个人管理者告诉他的上司：“你的西部地区办公机构重组计划绝对正确，我非常赞成。”
②借口。解释造成困境的原因，以最小化事态的明显严重性。
例：销售经理对上司说：‘‘我们未能及时在报上登出那些广告，但是，没有人会对那些广告做出反应。”
③道歉。主动承担不良事件的责任，与此同时，请求谅解。
例：雇员对上司说：“对不起，我在报告中犯了一个私，请原谅。”
④自我推销。突出自己最有利的品质，忽略自己的缺馅，引起人们对自己成就的注意。
例：销售人员对他的上司说：“麦克为了收回这笔款子干了3年却没有成功，而我仅用了6周就完成了。我是公司最好的催款员。”
⑤吹捧。赞扬别人的优点，使别人觉得自己有眼力，惹人喜欢。
例：一个新来的销售人员对他的同事说：“你对那名客户抱怨的处理真是太高明了，我永远也做不了你那么好。”
⑥施惠。为别人作些好事以获得他人的好感与认可。
例：销售人员对潜在的客户说：“我这儿有两张今晚的戏票，我没时间，给你吧!就当我对你花时间和我交谈表示感谢。
⑦拉关系。通过管理与自己有关的人或事的信息，来加强或保护自己的形象。
例：一位求职者对面试考官说：“多巧啊，你的老板和我是大学室友。”
（2）在运用印象管理时是存在道德问题的。所以，印象管理者必须加倍小心，不要让人觉得你不真诚或在玩弄把戏。例如，在运用印象管理中的拉关系技术时，如果目的是为了做一些不道德、违法的事情，那么这就触犯了道德问题；例如，在利用借口实行印象管理时，如果采用的借口伤害到了别人的利益，这也是属于道德问题的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？正确答案： 印象管理就是试图控制他人对我们所形成的印象的过程。
首先，印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。
其次，印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。
除了我们所讲的，印象管理能使我们在现代社会里更快地更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境中作出恰如其分的自我表现和社会行为之外，我们也确实看到一些人，利用印象管理，总是在“恰当”的时间，“恰当”的地点，做一个“恰当”的人，他们善于掩饰，善于见风使舵，平时不识庐山真面目，偶尔露峥嵘时，使人大吃一惊。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题印象管理与印象形成的区别是（）。A印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出
B印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入
C印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响
D印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印象管理？正确答案： 印象管理是试图控制他人对自己形成的印象的过程。
高自我监控类型的人最可能进行印象管理。因为高自我监控者善于观察情境线索，并能及时调整自己的行为和形象，以适应不同的环境，而对低自我监控者来说，不论后果是否对自己有利，都倾向于表现出与自己的人格特点一致的形象。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A印象整饰
B印象形成
C印象提升
D印象控制
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
你对莫奈的《日出印象》有什么样的感受莫奈是印象派的画家之一。
正确答案: 这幅作品画的是画家家乡勒阿弗尔的港湾。作品表现了太阳刚升起时光辉灿烂的一瞬间。水面流光溢彩，显得生机勃勃。透过淡紫色的晨雾，港口和船只若隐若现，具有一种含蓄的抒情气息。在这幅作品中，使人倾心的不是某个物象的具体刻画，而是光和色交融的对大自然的赞美。运用短小而清晰的笔触，把不同的色彩一点点地排列上去，看上去有一种光影在颤动的效果。 -
第14题：
印象管理与印象形成的区别是（）。
- A、印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出
- B、印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入
- C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响
- D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
正确答案:A,D -
第15题：
新印象主义后印象主义与印象主义的差异是什么？
正确答案:（1）新印象主义认为印象主义的作画方式过于感性，主张以光学科学的原理和理性分析来指导艺术实践，并给转瞬即逝的光和色以永恒的形式，是对印象主义的修正和科学化。
（2）后印象主义是在观念和艺术实践上与印象主义相左的艺术潮流，它不是印象主义的继续，而是代表了印象主义之后的一种艺术新倾向，即主观化倾向，强调抒发艺术家的自我感受，表现主观感情和精神。 -
第16题：
印象管理策略是什么？
正确答案: 1.理想化表演：就是掩饰那些与社会公认的价值、规范、标准不一致的行动，而表现出与社会公认的价值、规范与标准一致的行动。
2.误解表演：试图通过自己的行动使别人对自己得到所期望的印象，可能是真的或假的，如装穷，善意的欺骗。目的：获得利益，满足虚荣心。
3.神秘化表演，与别人保持一定的距离，使别人产生崇敬心理。对一个人越熟悉，越容易轻视他。军人与士兵不同食堂。
4.补救表演：应付一些未预期的意外行为，如无益动作，不合时宜的闯入，失礼，当众吵闹会导致表演的不协调。 -
第17题：
什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印象管理？
正确答案:印象管理是试图控制他人对自己形成的印象的过程。
高自我监控类型的人最可能进行印象管理。因为高自我监控者善于观察情境线索，并能及时调整自己的行为和形象，以适应不同的环境，而对低自我监控者来说，不论后果是否对自己有利，都倾向于表现出与自己的人格特点一致的形象。 -
第18题：
单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（ ）。A印象形成
B印象管理
C第一印象
D刻板印象
正确答案： B解析： 印象管理，又称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。 -
第19题：
问答题你对莫奈的《日出印象》有什么样的感受莫奈是印象派的画家之一。正确答案： 这幅作品画的是画家家乡勒阿弗尔的港湾。作品表现了太阳刚升起时光辉灿烂的一瞬间。水面流光溢彩，显得生机勃勃。透过淡紫色的晨雾，港口和船只若隐若现，具有一种含蓄的抒情气息。在这幅作品中，使人倾心的不是某个物象的具体刻画，而是光和色交融的对大自然的赞美。运用短小而清晰的笔触，把不同的色彩一点点地排列上去，看上去有一种光影在颤动的效果。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象是（）。A印象输入
B印象输出
C印象管理
D印象形成
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题印象管理策略是什么？正确答案： 1.理想化表演：就是掩饰那些与社会公认的价值、规范、标准不一致的行动，而表现出与社会公认的价值、规范与标准一致的行动。
2.误解表演：试图通过自己的行动使别人对自己得到所期望的印象，可能是真的或假的，如装穷，善意的欺骗。目的：获得利益，满足虚荣心。
3.神秘化表演，与别人保持一定的距离，使别人产生崇敬心理。对一个人越熟悉，越容易轻视他。军人与士兵不同食堂。
4.补救表演：应付一些未预期的意外行为，如无益动作，不合时宜的闯入，失礼，当众吵闹会导致表演的不协调。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是刻板印象？刻板印象的存在对旅游服务有什么不利影响？正确答案： 刻板印象则是社会上部分人对某类事物和人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。这种印象不是一个个体现象，它反映的是群体的共识。刻板印象一方面有助于热门对众多的人的特征作概括了解；另一方面。它又阻碍人们形成正确的人际知觉。例如：在现实生活中，年轻人通常认为老年人墨守成规，缺乏进取心；老年人又觉得年轻人举止轻浮，办事不可靠等等。这些观点都不是绝对正确，但却是社会上许多人共同持有的共识，对旅游服务有不利影响。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）A印象管理
B印象形成
C初次印象
D印象修正
正确答案： B解析： 暂无解析