第1题:
简述秘书职能环境的作用。
(1)职能环境对秘书工作的规定性,正确把握职能环境的规定性,有助于充分利用环境条件,规范工作行为,否则就会行为失范、难以称职。
(2)职能环境对秘书工作的导向性。主要指秘书要遵从组织环境的目标及领导工作目标,适应职能环境变化的趋势。
(3)职能环境对秘书工作的促动性。体现为行政性促动、诱导性促动,比较性促动等。
(4)职能环境对秘书工作的机构性和风险性
略
第2题:
简述秘书职能环境层次包括哪些。
(1)秘书机构的内部环境
(2)秘书所在组织的内部环境
(3)秘书所在组织的外部环境
略
第3题:
秘书优化职能环境的着力点,主要是优化()。
第4题:
秘书的职能环境包括什么?
第5题:
简述秘书职能环境的三个层次。
第6题:
秘书职能环境层次包括哪些?
第7题:
秘书如何优化职能环境?
第8题:
第9题:
规定性
导向性
促动性
机遇性
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
秘书环境包括秘书的职能环境、人际关系环境和秘书的()
A部门环境
B物质环境
C政治环境
D经济环境
第14题:
简述秘书职能环境中利益障碍的表现形式。
(1)有令不行,有禁不止
(2)上有政策下有对策
(3)只顾眼前利益,不顾长远
(4)利益个人利益膨胀,贪赃枉法
略
第15题:
秘书学的结构体系中,秘书环境包括()
第16题:
秘书职能环境
第17题:
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。
第18题:
不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别,这体现了职能环境对秘书工作的()。
第19题:
秘书职能环境的作用是?
第20题:
秘书机构的外部环境
秘书机构的职能环境
秘书组织内部环境
秘书组织外部环境
第21题:
政治、经济、文化环境
学科发展环境
职能环境
物质环境
人际关系环境
第22题:
第23题:
第24题:
部门环境
物质环境
政治环境
经济环境