庆典活动的引力效应是指（）。A、吸引公众的注意力B、显示组织的综合实力C、增强员工的向心力和凝聚力D、增加组织的经济效益

题目

庆典活动的引力效应是指（）。

  • A、吸引公众的注意力
  • B、显示组织的综合实力
  • C、增强员工的向心力和凝聚力
  • D、增加组织的经济效益
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1.搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述()具体工作。A、了解员工的意愿B、树立组织信念，培育组织精神C、分享信息，参与决策D、建立健全各项管理制度E、学会与“非正式组织”打交道

2.勒温场论告诉我们，要减少员工流动，尤其是减少组织核心员工的流动，就要增强组织的“场”对员工，尤其是核心员工的吸引力和凝聚力。()

3.群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。A、下级B、领导C、客户D、成员

4.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。()此题为判断题(对，错)。

更多“庆典活动的引力效应是指（）。A、吸引公众的注意力B、显示组织的综合实力C、增强员工的向心力和凝聚力D、增加组织的经济效益”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于职业道德作用的是( )。

    A:增强员工的独立性

    B:增强组织的凝聚力

    C:决定组织的经济效益

    D:增加员工的福利


    正确答案：B

  • 第2题：

    解释广告又叫（）。

    A吸引广大观众参加庆典活动

    B通过庆典活动吸引公众的注意力

    C通过庆典活动显示组织的综合实力

    D通过庆典活动增强员工的向心力和凝聚力


    B
    略

  • 第3题：

    庆典活动的引力效应是指（）。

    A吸引公众的注意力

    B显示组织的综合实力

    C增强员工的向心力和凝聚力

    D增加组织的经济效益


    A
    略

  • 第4题：

    庆典活动的实力力效应是指（）。

    A吸引公众的注意力

    B显示组织的综合实力

    C增强员工的向心力和凝聚力

    D增加组织的经济效益


    B
    略

  • 第5题：

    员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。

    • A、群体凝聚力
    • B、群体协作力
    • C、群体合作力
    • D、群体约束力

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    项目团队的凝聚力是指团队对每个成员的（）。
    A

    领导力和吸引力

    B

    吸引力和向心力

    C

    向心力和亲和力

    D

    亲和力和领导力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    庆典活动的合力效应是指（）。
    A

    吸引公众的注意力

    B

    显示组织的综合实力

    C

    增强员工的向心力和凝聚力

    D

    增加组织的经济效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按照约瑟夫•奈的“软实力”学说，“软实力”就是指（）
    A

    强制性威胁

    B

    利益引诱

    C

    吸引力

    D

    凝聚力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    庆典活动的引力效应是指（）。
    A

    吸引公众的注意力

    B

    显示组织的综合实力

    C

    增强员工的向心力和凝聚力

    D

    增加组织的经济效益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    庆典活动的实力力效应是指（）。
    A

    吸引公众的注意力

    B

    显示组织的综合实力

    C

    增强员工的向心力和凝聚力

    D

    增加组织的经济效益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    加强（ ）公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。

    A.内部
    B.外部
    C.组织
    D.个体

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    庆典活动的合力效应是指（）。

    A吸引公众的注意力

    B显示组织的综合实力

    C增强员工的向心力和凝聚力

    D增加组织的经济效益


    C
    略

  • 第16题：

    （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。

    • A、团队凝聚力
    • B、控制力
    • C、目标导向
    • D、核心力

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照约瑟夫·奈的“软实力”学说，“软实力”就是指（）。

    • A、强制性威胁
    • B、利益引诱
    • C、吸引力
    • D、凝聚力

    正确答案:C

  • 第18题：

    群体凝聚力指（）之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。

    • A、成员
    • B、领导
    • C、同事
    • D、上下级

    正确答案:A

  • 第19题：

    增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。

    • A、凝聚力和吸引力
    • B、战斗力和凝聚力
    • C、组织力和执政力
    • D、交际力和谐力

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。
    A

    凝聚力和吸引力

    B

    战斗力和凝聚力

    C

    组织力和执政力

    D

    交际力和谐力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对中国的团队进行管理的目的在于（）
    A

    增强组织团队外部的实力

    B

    增强组织团队自身的实力

    C

    增强组织团队自身的凝聚力

    D

    增强组织团队自身的实践力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
    A

    团队凝聚力

    B

    控制力

    C

    目标导向

    D

    核心力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    解释广告又叫（）。
    A

    吸引广大观众参加庆典活动

    B

    通过庆典活动吸引公众的注意力

    C

    通过庆典活动显示组织的综合实力

    D

    通过庆典活动增强员工的向心力和凝聚力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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