参考答案和解析
正确答案:1)香气谐调,口味舒顺,醇和,适口;
2)保留各种香源原料的有效成分;
3)体现露酒产品特点,注重产品风味;
4)兼顾补益功能;
5)加强工艺处理,保持产品质量稳定性。
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  • 第1题:

    五级分类的指导原则主要是针对企业贷款的,对零售业务分不分类以及如何分类没有明确要求。()


    正确答案:正确

  • 第2题:

    简述固体分散体的主要制备方法、制备关键及适应的药物或载体材料。


    正确答案: (1)熔融法:将药物与载体混匀,加热熔融后迅速冷却成固体。本法的关键是应由高温迅速冷却,使多个胶态晶核迅速形成,得到高度分散的药物,而不是析出粗晶。该法适用于对热稳定的药物和载体。多用熔点低、不溶于有机溶剂的载体材料,如PEG类、枸橼酸、糖类等。也可将熔融物滴入冷凝液中使之迅速收缩、凝固成丸,这样制成的固体分散体俗称滴丸。
    (2)溶剂法:又称共沉淀法或共蒸发法。药物与载体共同溶解于有机溶剂中,蒸去溶剂后得到药物在载体中混合而成的共沉淀固体分散体,经干燥即得。本法的关键是有机溶剂的选择。固体分散体内存在少量未除尽的溶剂时,易引起药物的重结晶而降低主药的分散度。常用的有机溶剂有氯仿、无水乙醇、乙醇、丙酮等。该法适于对热不稳定或易挥发的药物,可选用能溶于水、有机溶剂及熔点高、对热不稳定的载体材料,如PVP类、甘露糖、半乳糖、胆酸类等。
    (3)溶剂-熔融法:凡适用于熔融法的载体材料皆可采用。将药物先溶于少量有机溶剂中,再与熔化了的载体均匀混合,蒸去有机溶剂,冷却固化后即得。本法的制备关键是骤冷及有机溶剂的选择。毒性很小的有机溶剂也可不蒸去,但一般不得超过10%,否则难以形成脆而易碎的固体分散体。本法可用于液态药物或剂量小于50mg的固体药物。

  • 第3题:

    简述实验室纯水制备方法及实验用水原则。


    正确答案:实验室纯化水制备常用方法可分三大类:①蒸馏法,②去离子法,③逆渗透法。临床实验室用水,一般选用二级,特殊实验如酶学测定或科研用水应选一级水。三级水则用作仪器、器皿经自来水冲洗后的再冲洗。用一级水进行的实验不得用次级水稀释标本和配制标准液。

  • 第4题:

    栓剂的制备方法主要有()和();软胶囊的制备方法主要有()和()。


    正确答案:冷压法;热熔法;滴制法;压制法

  • 第5题:

    露酒


    正确答案: 露酒的定义为:以蒸馏酒、发酵酒或食用酒精(GB10343)为酒基,以食用动植物、食品添加剂作为呈香、呈味、呈色物质,经一定生产工艺加工而成的改变了原酒基风格的饮料酒。

  • 第6题:

    与临床密切结合,反映给药途径与使用方法对剂型制备需特殊要求分类方法是()

    • A、按给药途径分类
    • B、按药物种类分类
    • C、按形态分类
    • D、按制法分类
    • E、按分散系统分类

    正确答案:A

  • 第7题:

    开()不能采用拧动瓶塞或拔瓶塞的开启方法。

    • A、葡萄酒
    • B、香槟酒
    • C、威士忌
    • D、露酒

    正确答案:B

  • 第8题:

    填空题
    酒按生产方法可分为()、蒸馏酒和果露酒。

    正确答案: 酿造酒
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    沉积相的分类、分类原则及主要大相(相组)和相类型?

    正确答案: 沉积相主要分为三类。主要的分类原则:应该依据自然地理条件或地貌特征及沉积物综合特征,并且要遵循简单易行、便于记忆和理解的原则。主要的大相有陆相组、海相组和海陆过渡相组。陆相组包括残积相、坡积-坠积相、山麓-洪积相、河流相、湖泊相、沼泽相、沙漠相、冰川相;海相组包括滨岸相、浅海陆棚相、半深海相和深海相;海陆过渡相组包括三角洲相、潮坪相、泻湖相和障壁岛相和河口湾相。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    与临床密切结合,反映给药途径与使用方法对剂型制备需特殊要求分类方法是()
    A

    按给药途径分类

    B

    按药物种类分类

    C

    按形态分类

    D

    按制法分类

    E

    按分散系统分类


    正确答案: B
    解析: 剂型的分类包括按给药途径、分散系统、制法、形态等划分。按给药途径分类与临床使用密切结合,是反映给药途径与使用方法对剂型制备需特殊要求分类方法。按分散系统分类便于用物理化学的原理来阐明各类制剂特征,但不能反映用药部位与用药方法对剂型的要求,甚至一种剂型可以分到几个分散体系。按制法分类则不能包括全部剂型。

  • 第11题:

    单选题
    要求商品的术语通俗易懂、计算方法简便、分类层次一目了然的分类原则是()性原则。
    A

    比较

    B

    系统

    C

    发展

    D

    实用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述实验室纯水制备方法及实验用水原则。

    正确答案: 实验室纯化水制备常用方法可分三大类:①蒸馏法,②去离子法,③逆渗透法。临床实验室用水,一般选用二级,特殊实验如酶学测定或科研用水应选一级水。三级水则用作仪器、器皿经自来水冲洗后的再冲洗。用一级水进行的实验不得用次级水稀释标本和配制标准液。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据制备方法的不同,水性环氧树脂的制备方法主要有()、()、()和()等。


    正确答案:机械法;相反转法;固化剂乳化法;化学改性法

  • 第14题:

    论述纳米纤维素的主要制备方法及产物特点?


    正确答案: 纳米纤维素(Nanocelluloe,NC)是以纤维材料作为原料,通过化学、物理或生物处理的途径制备的具有一维纳米尺寸的纤维素材料,它具有纤维素的基本结构、性能以及纳米颗粒的典型特性,如:密度低,来源于可再生原料,可生物降解,弹性模量高达140GPa,有利于对其进行表面改性等。巨大的比表面积、较高的杨氏模量、超强的吸附能力和高的反应活性,使纳米纤维素具有一些特有的光学性质、流变性能和机械性能。这些特性使其具有广泛的应用价值,可以作为纳米复合材料中的增强材料,以及用于医药、包装、造纸、食品添加剂、油漆涂料、地板、建材等领域。
    生物质纳米纤维素的制备方法主要包括强酸水解法、机械分离法、化学预处理结合机械分离法和酶处理结合机械分离法等,.
    强酸水解法主要指利用浓硫酸、浓盐酸等强酸处理生物质纤维素,水解掉无定形区物质,保留结晶区的结构完整性,制得长度较短、结晶度较高的纳米纤维素晶须。在利用硫酸的水解过程中,会一定程度上在纳米纤维素晶须的表面引入少量负电荷。这些负电荷间的静电斥力可帮助纳米纤维素晶须均勾的分散在水中。所得晶须具有非常高的比表面积,使其在与聚合物复合时,能够与聚合物形成充足的接触面积,进而起到较好的增强作用。
    机械分离法主要包括高压匀质处理、高速研磨处理、高速搅拌处理以及高强度超声处理等。高压匀质处理主要是通过均质机内的匀质阀突然失压形成空穴效应和高速冲击,产生强烈的剪切作用,将生物质纤维素机械纤,制得纳米纤维素。这一方法可以批量化生产纳米纤维素,存在的主要问题在于所得纳米纤维素的尺度并不均匀。此外,在纳米纤维素制备过程中,匀质机容易堵塞,为此对通入均质机中的纤维素样品的尺寸要求较高,不宜过大。
    高速研磨处理是将纤维素注入到静态磨石与动态磨石之间,在研磨机工作后,动态磨石高速旋转,与静态磨石间产生强烈的剪切作用力,将磨石中间的纤维素“剪开”,制得纳米纤维素。但是在高速研磨的过程中,磨石间的剪切力对纳米纤维素的结晶区也会产生影响,一定程度上降低了所得纳米纤维素的结晶度。
    高速搜拌处理是通过高速旋转的马达带动转子转动,进而带动液体高速转动。在高速旋转的过程中,纳米纤维素间相互碰撞,高速运动的水流也会对纳米纤维素产生较强的冲击作用,进而将纳米纤维素分离出来。这一方法的不足在于产量较低,很难实现连续化、批量化生产。高强度超声处理主要是借助高强度超声波在水中产生的空化作用,对纤维素进行开纤处理。但是在所得样品中也存在一定的直径较粗的纤维,纤维的直径分布范围较大。

  • 第15题:

    类型随机分类抽样在对总体进行分类时,其分类方法的科学性主要表现在()。

    • A、分类的样本的科学性
    • B、分类必须依据互斥性原则
    • C、分类标志选择的科学性
    • D、分类必须依据互斥性原则和完备性原则

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    露酒制备的原则要求及主要分类方法。


    正确答案: 1)香气谐调,口味舒顺,醇和,适口;
    2)保留各种香源原料的有效成分;
    3)体现露酒产品特点,注重产品风味;
    4)兼顾补益功能;
    5)加强工艺处理,保持产品质量稳定性。

  • 第17题:

    《铁路行车事故处理规则》主要内容包括()

    • A、行车事故处理原则要求
    • B、代行车事故及分类
    • C、行车事故的统计
    • D、行车事故处理的方法
    • E、接发列车
    • F、调车工作组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?


    正确答案: 1、内涵:工作岗位分类亦称为岗位分类分级或岗位归级,在国家机关行政人事管理中,被称为职位分类。它是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上,采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位全部岗位,从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终成果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
    2、横向分类的三大原则:
    (1)岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下,比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个。
    (2)直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定;而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分。
    (3)大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关,在分类的粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划得过细。如限制大类不超过4个,小类不超过10个等。
    横向分类的方法包括:1)按照岗位承担者的性质和特点,比如生产类和管理类;2)按照岗位在企业生产过程的地位和作用划分:比如生产岗位、技术岗位、管理岗位、营销岗位等。
    3、工作岗位分类的主要步骤有:
    (1)岗位的横向分级。即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别;
    (2)岗位的纵向分级。即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别;
    (3)根据岗位分类的结果,制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书,并将此作为各项人力资源管理工作的依据;
    (4)建立企业岗位分类图表。说明企业各类岗位的分布及其配臵状况,为企业员工的分类管理提供依据。

  • 第19题:

    干制的方法主要有哪些及分类?


    正确答案:自然干制分为:晒干、阴干和晾干
    人工干制分为:空气对流干燥、接触干燥、真空干燥、冷冻干燥

  • 第20题:

    多选题
    《铁路行车事故处理规则》主要内容包括()
    A

    行车事故处理原则要求

    B

    代行车事故及分类

    C

    行车事故的统计

    D

    行车事故处理的方法

    E

    接发列车

    F

    调车工作组织


    正确答案: F,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    栓剂的制备方法主要有()和();软胶囊的制备方法主要有()和()。

    正确答案: 冷压法,热熔法,滴制法,压制法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述固体分散体的主要制备方法、制备关键及适应的药物或载体材料。

    正确答案: (1)熔融法:将药物与载体混匀,加热熔融后迅速冷却成固体。本法的关键是应由高温迅速冷却,使多个胶态晶核迅速形成,得到高度分散的药物,而不是析出粗晶。该法适用于对热稳定的药物和载体。多用熔点低、不溶于有机溶剂的载体材料,如PEG类、枸橼酸、糖类等。也可将熔融物滴入冷凝液中使之迅速收缩、凝固成丸,这样制成的固体分散体俗称滴丸。
    (2)溶剂法:又称共沉淀法或共蒸发法。药物与载体共同溶解于有机溶剂中,蒸去溶剂后得到药物在载体中混合而成的共沉淀固体分散体,经干燥即得。本法的关键是有机溶剂的选择。固体分散体内存在少量未除尽的溶剂时,易引起药物的重结晶而降低主药的分散度。常用的有机溶剂有氯仿、无水乙醇、乙醇、丙酮等。该法适于对热不稳定或易挥发的药物,可选用能溶于水、有机溶剂及熔点高、对热不稳定的载体材料,如PVP类、甘露糖、半乳糖、胆酸类等。
    (3)溶剂-熔融法:凡适用于熔融法的载体材料皆可采用。将药物先溶于少量有机溶剂中,再与熔化了的载体均匀混合,蒸去有机溶剂,冷却固化后即得。本法的制备关键是骤冷及有机溶剂的选择。毒性很小的有机溶剂也可不蒸去,但一般不得超过10%,否则难以形成脆而易碎的固体分散体。本法可用于液态药物或剂量小于50mg的固体药物。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?

    正确答案: 1、内涵:工作岗位分类亦称为岗位分类分级或岗位归级,在国家机关行政人事管理中,被称为职位分类。它是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上,采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位全部岗位,从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终成果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
    2、横向分类的三大原则:
    (1)岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下,比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个。
    (2)直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定;而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分。
    (3)大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关,在分类的粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划得过细。如限制大类不超过4个,小类不超过10个等。
    横向分类的方法包括:1)按照岗位承担者的性质和特点,比如生产类和管理类;2)按照岗位在企业生产过程的地位和作用划分:比如生产岗位、技术岗位、管理岗位、营销岗位等。
    3、工作岗位分类的主要步骤有:
    (1)岗位的横向分级。即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别;
    (2)岗位的纵向分级。即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别;
    (3)根据岗位分类的结果,制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书,并将此作为各项人力资源管理工作的依据;
    (4)建立企业岗位分类图表。说明企业各类岗位的分布及其配臵状况,为企业员工的分类管理提供依据。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    按照制备原理不同,纳米材料的制备方法可分为();按照制备系统的状态分类,分为()。

    正确答案: 物理法、化学法、综合法,气相法、液相法、固相法
    解析: 暂无解析