由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体,它的运行不靠传统的层级控制,而是在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标,这是指()
第1题:
第2题:
通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理,这些部门总经理的主要任务是()。
第3题:
()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。
第4题:
将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算机和网络技术连接在一起,为了实现共同的目标而合作组成的松散分布的团队称为()。
第5题:
两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体称为( )。
第6题:
()是由跨部门或跨组织边界的独立机构、组织或个人为完成某项任务,通过信息技术联系起来的临时性网络结构组织。
第7题:
产学研联盟,产学研合作按合作主体的关系可分为:校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式
技术创新小组,是指为完成某一创新项目』临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织
企业一政府模式,政府在企业技术创新活动中,可以直接或间接参与,协助企业成为技术创新主体或自己成为附属主体
企业联盟是企业一企业模式的主要形式,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网绪组织体
新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织
第8题:
团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体
团队成员有着共同的利害关系,为此,成员之间彼此合作和相互利用
团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系,相互理解,具有自知的想法和情感
团队成员之间分工不同,但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任
第9题:
传统
虚拟
职能型
跨职能
第10题:
项目团队
任务团队
新型团队
虚拟团队
第11题:
优势互补
风险共担
利益共享
一荣俱荣、一损俱损
第12题:
团队成员共同承担责任
协调对于团队的运作必不可少
团队的主要任务是完成团队的共同目标
团队成员各自独立
第13题:
第14题:
开放型组织的特征包括()
第15题:
物流联盟是以物流为合作基础的企业战略联盟,它是指两个企业或多个企业之间,为了实现各自的物流战略目标,通过各种协议、契约而结成的()松散型网络组织。
第16题:
战略联盟指两个或两个以上的组织为了实现某种共同的战略目标而达成的短期合作安排。
第17题:
两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。这称为()。
第18题:
团队成员具体实现目标所必需的技术和能力
团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质,从而能够出色完成任务
团队成员必须有各自性格,并且性格互补
团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
第19题:
问题解决型团队
自我管理行团队
跨职能团队
虚拟团队
第20题:
共同明确的采购目标
团队成员能力互补
招标采购团队由相同部门组成
信息沟通顺畅
第21题:
团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此间相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的一种组织形态。
团队是由两个或两个以上的人组成的集合体
团队是各团队成员间有明确的分工,各成员对任务目标不明确
团队是先有组织结构,后有任务、目标和发展方向
第22题:
网络型组织
临时团队
虚拟组织
战略联盟
第23题:
组织
团体
团队
群体