领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

题目

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

相似考题

1.常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

2.领导者常用的激励方法包括()。A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励

3.（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励

4.在经济行为和动机方面，把对物质财富的冲动、单纯谋利动机，转变为对社会的责任感和成就感，体现了企业机制的( )。A.理想激励B.物质激励C.精神激励D.目标激励

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  • 第1题：

    领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据激励的性质，激励可分为（）

    • A、成就激励
    • B、能力激励
    • C、工作激励
    • D、环境激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    领导激励的方法有（）。

    • A、物质激励
    • B、成就激励
    • C、职务激励
    • D、情绪激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面


    正确答案:正确

  • 第5题：

    满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、晋升激励
    • D、奖惩激励

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    激励措施大体可分为哪两大方面？（）

    • A、物质激励和奖金激励
    • B、物质激励和精神激励
    • C、奖金激励和精神激励
    • D、表彰激励和精神激励

    正确答案:B

  • 第7题：

    社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。

    • A、技术等级激励
    • B、感情激励
    • C、领导激励
    • D、互相激励

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    领导激励的主要方式有（）。
    A

    目标激励

    B

    优势需要激励

    C

    重点激励先进分则的积极性

    D

    正确运用强化手段，合理修正下属行为

    E

    情绪激励


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。
    A

    物质激励

    B

    需求激励

    C

    领导行为激励

    D

    团队文化激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据激励的性质，可分为（）。
    A

    环境激励

    B

    能力激励

    C

    精神激励

    D

    成就激励

    E

    物质激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
    A

    领导激励

    B

    精神激励

    C

    物质激励

    D

    自我激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据激励的性质，可分为（）。

    • A、环境激励
    • B、能力激励
    • C、精神激励
    • D、成就激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。

    • A、物质激励
    • B、成就激励
    • C、职务激励
    • D、情绪激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    激励的具体方式有（）

    • A、物质激励
    • B、参与激励
    • C、领导激励
    • D、尚贤激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    领导激励的主要方式有（）。

    • A、目标激励
    • B、优势需要激励
    • C、重点激励先进分则的积极性
    • D、正确运用强化手段，合理修正下属行为
    • E、情绪激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第18题：

    领导行为激励主要包括（）。

    • A、情绪激励
    • B、榜样激励
    • C、期望激励
    • D、角色激励

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。

    • A、物质激励
    • B、需求激励
    • C、领导行为激励
    • D、团队文化激励

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    根据激励的性质，激励可分为（）
    A

    成就激励

    B

    能力激励

    C

    工作激励

    D

    环境激励

    E

    物质激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导激励的方法有（）。
    A

    物质激励

    B

    成就激励

    C

    职务激励

    D

    情绪激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。
    A

    物质激励

    B

    成就激励

    C

    职务激励

    D

    情绪激励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导行为激励主要包括（）。
    A

    情绪激励

    B

    榜样激励

    C

    期望激励

    D

    角色激励


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
    A

    许诺激励

    B

    榜样激励

    C

    物质激励

    D

    知识激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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