参考答案和解析
正确答案:领导环境创新是领导创新的一项重要内容。领导创新的环境因素主要包括以下三个方面:
1.组织成员的创新意识;
2.组织成员的创新素质和能力结构;
3.组织文化。组织的制度;组织的结构和资源;参与式的组织管理。
这些内容对于领导创新目标的实现具有重大影响。
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  • 第1题:

    ()是教学创新的基本环境。

    A、创新型教师

    B、创新型人才

    C、创新型领导

    D、创新型学校


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。

    • A、管理创新
    • B、观念创新
    • C、制度创新
    • D、领导创新

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    领导创新包括()

    • A、领导思维的创新
    • B、领导体制的创新
    • C、领导方式的创新
    • D、领导职能的创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。


    正确答案: 领导创新不仅是领导者的问题,也是组织所包含的每一个成员的问题,因为领导关系是遍及到整个组织,涉及组织中的每一个成员,没有成员的相互配合,领导创新活动就无法正常进行。组织成员中的创新意识与能力通过以下两方面论述
    (1)领导者的创新意识任何组织的领导者由于在组织中的核心地位,以及掌握的资源,必然在创新活动中居于主导地位,领导者的创新意识和素质对整个创新活动的成败具有关键作用。
    (2)组织成员的创新素质和能力结构知识是创造力的基础,领导创新需要知识创新,需要知识的储备和积累。因此组织成员必须具备一定的文化知识素质以及关于组织有关业务活动的技能,特别是关于领导活动的业务知识与对其的熟悉程度。创新需要多种类的知识和学科的交叉和碰撞,组织成员需要掌握不同门类、学科背景的知识技能,并且需要处于一种合理的互补状态。另外这种整体创新能力还取决于组织成员之间的智力结构、组织文化、组织制度、组织结构、领导者与被领导者的关系结构等种种因素。

  • 第5题:

    领导创新包括领导观念创新、领导()创新、领导方式创新。

    • A、策略
    • B、手段
    • C、关系

    正确答案:C

  • 第6题:

    领导创新是领导者与()共同的持续的创新。

    • A、人民
    • B、干部
    • C、被领导者

    正确答案:C

  • 第7题:

    创新作为领导活动的主要功能包括()

    • A、领导风格的创新
    • B、领导理论的创新
    • C、领导选择的创新
    • D、领导方式的创新
    • E、组织成员的创新活动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    创新作为领导活动的主要功能包括()
    A

    领导风格的创新

    B

    领导理论的创新

    C

    领导选择的创新

    D

    领导方式的创新

    E

    组织成员的创新活动


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于领导创新,表述不正确的是()
    A

    领导创新具有首创性、收益性、进步性等特征

    B

    领导创新与领导环境密切相关

    C

    创新起源于想法或灵感。推动创新进程的想法可以是不切合实际的

    D

    在领导创新过程中没有固定不变的模式可以依循


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导创新包括领导观念创新、领导()创新、领导方式创新。
    A

    策略

    B

    手段

    C

    关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是教学创新的基本环境。
    A

    创新型教师

    B

    创新型人才

    C

    创新型领导

    D

    创新型学校


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。
    A

    管理创新

    B

    观念创新

    C

    制度创新

    D

    领导创新


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    传统意义上的领导创新是以()为中心的创新。

    • A、领导者
    • B、干部
    • C、被领导者

    正确答案:A

  • 第14题:

    领导创新思维的主要特征()

    • A、领导创新思维的开放性与系统性
    • B、领导创新思维的动态性和时效性
    • C、领导创新思维的目的性和方向性
    • D、领导创新思维的辨证性和费线性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    创新型领导应具备的创新能力包括()能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。

    • A、创新
    • B、创造
    • C、创意

    正确答案:C

  • 第16题:

    领导环境创新要积极改变组织()环境。

    • A、内
    • B、外
    • C、内外

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列关于领导创新,表述不正确的是()

    • A、领导创新具有首创性、收益性、进步性等特征
    • B、领导创新与领导环境密切相关
    • C、创新起源于想法或灵感。推动创新进程的想法可以是不切合实际的
    • D、在领导创新过程中没有固定不变的模式可以依循

    正确答案:C

  • 第18题:

    领导创新的内容,主要有()。

    • A、领导观念创新
    • B、方式创新
    • C、环境创新
    • D、制度创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。

    • A、领导者权力运用方式
    • B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式
    • C、领导者在领导过程中的思维方式

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    论述在领导创新过程中要注意领导环境创新的原因。

    正确答案: 领导环境创新是领导创新的一项重要内容。领导创新的环境因素主要包括以下三个方面:
    1.组织成员的创新意识;
    2.组织成员的创新素质和能力结构;
    3.组织文化。组织的制度;组织的结构和资源;参与式的组织管理。
    这些内容对于领导创新目标的实现具有重大影响。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    领导创新包括()
    A

    领导思维的创新

    B

    领导体制的创新

    C

    领导方式的创新

    D

    领导职能的创新


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。

    正确答案: 领导创新不仅是领导者的问题,也是组织所包含的每一个成员的问题,因为领导关系是遍及到整个组织,涉及组织中的每一个成员,没有成员的相互配合,领导创新活动就无法正常进行。组织成员中的创新意识与能力通过以下两方面论述
    (1)领导者的创新意识任何组织的领导者由于在组织中的核心地位,以及掌握的资源,必然在创新活动中居于主导地位,领导者的创新意识和素质对整个创新活动的成败具有关键作用。
    (2)组织成员的创新素质和能力结构知识是创造力的基础,领导创新需要知识创新,需要知识的储备和积累。因此组织成员必须具备一定的文化知识素质以及关于组织有关业务活动的技能,特别是关于领导活动的业务知识与对其的熟悉程度。创新需要多种类的知识和学科的交叉和碰撞,组织成员需要掌握不同门类、学科背景的知识技能,并且需要处于一种合理的互补状态。另外这种整体创新能力还取决于组织成员之间的智力结构、组织文化、组织制度、组织结构、领导者与被领导者的关系结构等种种因素。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    领导创新的内容,主要有()。
    A

    领导观念创新

    B

    方式创新

    C

    环境创新

    D

    制度创新


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析