影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。

题目

影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。

相似考题

1.菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

2.领导效能的影响因素主要包括()。A、领导监督B、环境因素C、领导目标D、领导者素质E、被领导者素质

3.在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点 C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系

4.费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。A.领导者素质B.领导者行为C.任务结构D.领导者职位权力E.领导者与下级的关系

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  • 第1题：

    领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有（）

    A领导者与被领导者的关系

    B工作任务结构

    C职位的权力

    D组织成员的成熟程度

    E领导者的素质


    A,B,C
    略

  • 第2题：

    强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）

    • A、作风理论
    • B、组织理论
    • C、品质理论
    • D、情境理论

    正确答案:D

  • 第3题：

    领导有效性的影响因素有：（）

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、职位权力
    • D、组织结构
    • E、领导工作的情境

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。


    正确答案:领导者素质

  • 第5题：

    资源认知理论最大成果是提出（）也为影响领导有效性的因素。

    • A、领导者的认知能力
    • B、领导者素质
    • C、领导者方式
    • D、领导者德行

    正确答案:A

  • 第6题：

    权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者的工作作风

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　）。

    • A、任务结构
    • B、领导者的个性
    • C、领导者的职权
    • D、领导者的特质
    • E、领导者与被领导者的关系

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、环境
    • D、偶然因素

    正确答案:D

  • 第9题：

    领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。

    • A、环境因素
    • B、经济因素
    • C、政治因素
    • D、情景因素

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。
    A

    环境因素

    B

    经济因素

    C

    政治因素

    D

    情景因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？
    A

     职位权力

    B

     情景因素

    C

     任务结构

    D

     领导者与被领导者的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。

    正确答案： 领导者的品质,领导者素质
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。


    正确答案:领导者的品质；领导者素质

  • 第14题：

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）

    • A、下属素质、管理跨度、任务结构
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

    正确答案:D

  • 第15题：

    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。


    正确答案:领导者的领导方式

  • 第16题：

    一般地说，领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）

    • A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、下属素质、管理跨度、任务结构

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

    • A、 职位权力
    • B、 情景因素
    • C、 任务结构
    • D、 领导者与被领导者的关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    在领导有效性中，最重要的权变因素是（）

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者与被领导者之间互动关系

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。

    正确答案： 领导者的领导方式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。

    正确答案： 领导者素质
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导=f（领导者，被领导者，情景因素）

  • 第24题：

    多选题
    费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　）。
    A

    任务结构

    B

    领导者的个性

    C

    领导者的职权

    D

    领导者的特质

    E

    领导者与被领导者的关系


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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