更多“下列各项中属于沉静型领导的特点的一项是:()”相关问题
  • 第1题:

    下列各项中,不属于内部转移价格类型的是( )。

    A.价格型
    B.价值型
    D.协商型

    答案:B
    解析:
    本年新增知识点,适合客观题考查,提示大家注意。
    ?内部转移价格类型包括:①价格型内部转移价格②成本型内部转移价格③协商型内部转移价格;
    ?题目要求选择不属于的项目,因此选项B正确。

  • 第2题:

    下列各项属于企业领导人定位的一项是()

    • A、是守成的
    • B、强调效益
    • C、执行政策
    • D、是创新的

    正确答案:D

  • 第3题:

    根据人们在知觉过程中的特点可以将智力分为三种类型,下列哪一项不属于该范畴()

    • A、分析型
    • B、综合型
    • C、分析——综合型
    • D、中间型

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列各项中不属于秘书工作在领导活动中的特点是()。

    • A、综合性
    • B、机密性
    • C、政策性
    • D、活跃性

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列各项中属于领导特点的一项是:()

    • A、管理现状
    • B、指挥控制和监督
    • C、建立目标树立理想
    • D、正确的做事

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列各项中,属于相对被领导者的是()

    • A、工人
    • B、农民
    • C、县长
    • D、副市长
    • E、科员

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    下列各项中,不属于社会方言的一项是()。

    • A、土语
    • B、隐语
    • C、行话
    • D、黑话

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。
    A

    领导品质理论

    B

    领导行为理论

    C

    期望理论

    D

    领导权变理论

    E

    激励强化理论


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列各项中,(  )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。
    A

    奖励

    B

    差错管理

    C

    智慧型刺激

    D

    人性化关怀

    E

    放任


    正确答案: C,B
    解析:
    交易型领导的特征包括:①奖励,承诺为努力提供奖励,为高绩效提供奖励,赏识成就;②差错管理(积极型),观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动;③差错管理(消极型),仅在标准没有达成时进行干涉;④放任,放弃责任,避免做出决策。

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()
    A

    团队成员的角色分担

    B

    设立合理的目标

    C

    团队领导者的个人风

    D

    团队的规范、惯例


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列各项中属于管理特点的一项是:()
    A

    更多的建立愿景

    B

    更多的创造未来

    C

    关注外部

    D

    引领别人去做事


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中不属于秘书工作在领导活动中的特点是()。
    A

    综合性

    B

    机密性

    C

    政策性

    D

    活跃性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项中,( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。

    A.奖励
    B.差错管理
    C.智慧型刺激
    D.人性化关怀
    E.放任

    答案:A,B,E
    解析:
    交易型领导的特征包括:①奖励,承诺为努力提供奖励,为高绩效提供奖励,赏识成就;②差错管理(积极型),观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动;③差错管理(消极型),仅在标准没有达成时进行干涉;④放任,放弃责任,避免做出决策。

  • 第14题:

    下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第15题:

    下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、期望理论
    • D、领导权变理论
    • E、激励强化理论

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    下列各项中属于管理特点的一项是:()

    • A、更多的建立愿景
    • B、更多的创造未来
    • C、关注外部
    • D、引领别人去做事

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项()

    • A、工作是不是有弹性
    • B、领导者的能力
    • C、工作的稳定性
    • D、公司性质

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的一项是()。

    • A、在指导思想上摆脱了天赋论的束缚
    • B、推动了领导问题的定量研究
    • C、把领导行为按两类职能加以划分
    • D、把领导行为按四类职能加以划分

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列各项不属于领导特征的是()。

    • A、领导动机
    • B、认知能力
    • C、诚信度
    • D、领导风格

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    下列各项属于企业领导人定位的一项是()
    A

    是守成的

    B

    强调效益

    C

    执行政策

    D

    是创新的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列各项中属于沉静型领导的特点的一项是:()
    A

    雷厉风行

    B

    快人快语

    C

    潜移默化

    D

    快事快干


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中属于领导特点的一项是:()
    A

    管理现状

    B

    指挥控制和监督

    C

    建立目标树立理想

    D

    正确的做事


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项()
    A

    工作是不是有弹性

    B

    领导者的能力

    C

    工作的稳定性

    D

    公司性质


    正确答案: D
    解析: 暂无解析