一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。
第1题:
按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为。()
A.集权制与分权制
B.一体制与分离制
C.首长制与合议制
D.层级制和职能制
第2题:
A.完整制与分离制
B.层级制与职能制
C.矩阵组织体制
D.首长制与委员会制
第3题:
第4题:
企业领导体制按同一层次接受上级指挥控制程度划分为()。
第5题:
按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为()和职能制。
第6题:
按不同层级的职权的集中与分散,即按上下级之间的权限划分,领导体制可分为()
第7题:
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和:().
第8题:
一体制与分离制是一种按照()来划分的领导体制。
第9题:
依据同一层次上的各部门所受上级指挥和控制的不同来划分的组织体制是:()。
第10题:
集权制与分权制
完整制和分离制
层级制与职能制
首长制与委员会制
第11题:
完整制
分离制
层级制
职能制
第12题:
集权制与分权制
一体制与分离制
层次制与职能制
一长制与委员制
第13题:
按照领导机关最高决策人的数量划分,领导体制可分为。()
A.集权制与分权制
B.层次制和职能制
C.首长制与合议制
D.一体制与分离制
第14题:
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的。异同来划分,行政组织可分为( )。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
第15题:
企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为().
第16题:
按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分,领导体制可分为()。
第17题:
一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。
第18题:
领导体制的基本模式包括()。
第19题:
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()
第20题:
以一个系统或单位的决策方式为标准,可以将领导体制分为()
第21题:
一体制与分离制
集权制与分权制
首长负责制与合议制
层级制与职能制
第22题:
目标制
层级制
责任制
法制
第23题:
层级制
职能制
一体制
分离制
第24题:
分离制
层次制
集权制
层次制