政策目标中的事实因素主要从需不需要和值不值得做出决策的角度提出问题,侧重于决策主体的要求。
第1题:
R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
A对
B错
第2题:
()决策方法,是指运用心理学、社会学的知识,采用有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标以及实现目标的方法,并做出评价和选择。
第3题:
R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
第4题:
应用性政策研究组织最主要和直接的作用是()。
第5题:
下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤()
第6题:
作为决策前提的价值因素与事实因素之间的区别,主要在于()。
第7题:
()是在事实判断的基础上,根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断。
第8题:
为公共决策者服务
为政策教育与宣传服务
充当政策执行的马前卒
为政策目标的达成配置资源
第9题:
对
错
第10题:
可直接出具书面处理意见
不可以直接作出问责决定
可以直接作出问责决定
需进一步听取被问责的领导干部的陈述
第11题:
了解决策风格
确定发展目标
辨识可控因素
学习理性决策
第12题:
环境因素
组织因素
人际因素
个人因素
第13题:
在诉讼中不需要加以证明的事实包括()
第14题:
在影响产业购买者决策的主要因素中,企业的目标、政策、程序属于()。
第15题:
R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
第16题:
制定口语交际的目标,我们既要从()的角度思考,也要从()的角度思考,还要从()的角度思考。
第17题:
公务员队伍必须坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,想问题、作决策、干工作都要从群众利益出发,坚持问政于民、问需于民、问计于民。
第18题:
在一个周密的部门绩效测量过程中,下面哪项不是真的?()
第19题:
对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。
第20题:
第21题:
众所周知的事实
从已知的事实中推出的事实
法院预决的事实
原告提出被告默认的事实
被告提出原告默认的事实
第22题:
经济因素
组织因素
人际因素
个人因素
第23题: