一些企业的广告支出预算是根据销售额得某一固定比例确定的。究竟两者的真正关系何在,应通过()调查来解答。
第1题:
进行广告预算有4种方法中。()是指企业按照销售额或单产品售价的一定比例来计算和决定广告开支的方法。
第2题:
销售预算是在销售预测的基础上,根据企业年度目标利润确定的预计()等参数编制的。
第3题:
资本预算是规划企业用于()的资本支出,又称资本支出预算。
第4题:
支付广告费用要考虑企业的能力,用企业可能提供的广告支出来决定广告的预算,这种广告预算制定的方法是()
第5题:
某公司以净收入作为确定广告费用的基数,取出其中的固定比例作为广告费用,2009年末其净收入为858万元,广告费用比列为5%,请问其2010年广告预算是多少?
第6题:
一个部门使用回归法,通过月度广告支出来预测月度销售额(百万元)。结果显示自变量的回归系数等于0.8。这个数表示()
第7题:
企业以自己的经济能力为基础,确定促销费用的方法是()。
第8题:
流动资产
现金
固定资产
无形资产
第9题:
量入支出法
销售比例法
竞争对等法
固定支出法
目标与任务法
第10题:
销售成本
销售额
销售价格
销售量
第11题:
把广告费用支出看作是一种投资,按某些回收标准来确定广告预算。首先确定投资目标,按一定投资效益和回收率来确定,然后,根据广告的经济效益测算和预算。
根据同行业,特别是有竞争关系的企业的平均广告支出来预算广告费用。这是一种相对的分析方法,关键是要了解竞争对手的广告预算情况。
按销售额目标来预算广告费用,一般只确定一个比率。这种方法的一般依据是过去的经验、竞争者支出比率,或某些特殊指导方针。
即根据广告目标要求详细列出完成目标所必须进行的各项工作,并计算每项工作必须的费用。
第12题:
第13题:
目标达成法是指()。
第14题:
广告费用确定的方法主要有()。
第15题:
广告预算的方法中,目标任务法是指()。
第16题:
量力支出法、销售额比例法、竞争对等法、目标任务法都各有长短,企业可根据具体条件灵活运用,以便取得良好的促销效果。()
第17题:
根据目前的或预期的销售额来确定营销沟通费用水平,使促销费用占销售额的一定比例的预算法是()。
第18题:
下列关于企业预算内容的表述中,正确的有()。
第19题:
目标任务法
销售额百分比法
竞争对抗法
支出可能法
第20题:
量力支出法
销售额比例法
竞争对等法
目标任务法
市场份额/宣传份额法
第21题:
在本例中,平均每月广告支出为$800,000。
当每月广告支出处于平均水平时,产品销售额将是$800,000。
一般而言,每增加$1广告支出,销售额就会增加$0.8。
由于回归系数太小,因此广告支出不是销售额的预测因子。
第22题:
样本中平均月度广告支出等于$800,000
当月度广告支出等于平均水平时,销售额应该是$800,000
平均来说,广告支出每增加1美元,销售额就增加0.8美元
广告支出不是预测销售额的好指标,因为系数太小了。
第23题:
目标任务法
竞争对等法
量力支出法
销售额比例法