()是焦点小组访谈主持人所需要的条件。A、较强的观察和人际沟通技能B、具有丰富的主持经验C、对调查项目有着充分的理解D、为人热情精力充沛

题目

()是焦点小组访谈主持人所需要的条件。

  • A、较强的观察和人际沟通技能
  • B、具有丰富的主持经验
  • C、对调查项目有着充分的理解
  • D、为人热情精力充沛

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    深入访谈法也称

    A.专题小组访谈
    B.焦点团体访谈
    C.个人深入访谈
    D.专题小组讨论
    E.小组讨论

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    小组座谈会又称()

    • A、焦点访谈法
    • B、深度访谈法
    • C、投射访谈法
    • D、实验访谈法

    正确答案:A

  • 第3题:

    应用最广泛的一种间接访谈方法是()

    • A、通过互联网进行访谈
    • B、电话访谈
    • C、座谈
    • D、焦点小组访谈

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()不属于焦点小组访谈的特征。

    • A、样本少
    • B、主持人
    • C、讨论小组想讨论的任何题目
    • D、非结构化的讨论

    正确答案:C

  • 第5题:

    作为小组访谈的主持人,如何对小组访谈进行正确的指导与控制?


    正确答案:1.打破短暂的沉默。
    2.创造良好的访谈气氛。
    3.开展民主、平等的讨论。
    4.把握访谈的主题。
    5.做一个谦逊、客观的主持人。
    6.做好被调查者之间的协调工作。
    7.应当场做好访谈记录。

  • 第6题:

    焦点小组访谈法有8-12名参与者,由主持人引导就某一特定的主题或观念进行深入讨论。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    深度访谈使用频率不高的原因有:()

    • A、需要准备的时间太长
    • B、深度访谈对主持人的要很高
    • C、成本比小组讨论会要高
    • D、所得到的样本量也比较小

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    小组访谈法的准备过程包括( )。

    • A、布置访谈环境
    • B、遴选被访者
    • C、选择主持人
    • D、准备访谈指南
    • E、以上选项都对

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    创意构思阶段,采用客户焦点访谈小组搜集信息,可能存在的劣势和挑战有()。
    A

    选择合适的客户同意参与有难度

    B

    对主持人的知识与经验提出较高要求

    C

    需要访问者精心设计访谈提纲

    D

    讨论结果很大程度上依赖主持人中立的态度


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一位受过训练的主持人正在引导大家进行互动式讨论,这是一个:()
    A

    访谈

    B

    焦点小组

    C

    问卷调查

    D

    标杆对照


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    深入访谈法也称()。
    A

    专题小组访谈

    B

    焦点团体访谈

    C

    个人深入访谈

    D

    专题小组讨论

    E

    小组讨论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    应用最广泛的一种间接访谈方法是()
    A

    通过互联网进行访谈

    B

    电话访谈

    C

    座谈

    D

    焦点小组访谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    创意构思阶段,采用客户焦点访谈小组搜集信息,可能存在的劣势和挑战有()。

    • A、选择合适的客户同意参与有难度
    • B、对主持人的知识与经验提出较高要求
    • C、需要访问者精心设计访谈提纲
    • D、讨论结果很大程度上依赖主持人中立的态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    深入访谈法也称()

    • A、专题小组访谈
    • B、焦点团体访谈
    • C、个人深入访谈
    • D、专题小组讨论
    • E、小组讨论

    正确答案:C

  • 第15题:

    一般认为,()是焦点小组访谈成功的关键因素。

    • A、拥有合格的参与者和优秀的主持人
    • B、有详细的讨论指南
    • C、良好的过程控制
    • D、优秀的结果汇报

    正确答案:A

  • 第16题:

    主持人和受访对象一对一的讨论一些想法和观点。这种方法是()。

    • A、焦点小组访谈
    • B、深度访谈
    • C、影射法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题:

    半结构访谈包括()。

    • A、个体访谈
    • B、领导访谈
    • C、主要知情者访谈
    • D、小组访谈
    • E、焦点访谈

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    深度访谈使用频率不高的主要原因有()

    • A、需要准备的时间太长
    • B、深度访谈对主持人的要求很高
    • C、成本比小组讨论会要高
    • D、所得到的样本量也比较小

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    一位受过训练的主持人正在引导大家进行互动式讨论,这是一个:()

    • A、访谈
    • B、焦点小组
    • C、问卷调查
    • D、标杆对照

    正确答案:B

  • 第20题:

    焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()

    • A、2-6人
    • B、4-8人
    • C、8-12人
    • D、12-16人

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    半结构访谈包括()。
    A

    个体访谈

    B

    领导访谈

    C

    主要知情者访谈

    D

    小组访谈

    E

    焦点访谈


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()
    A

    2-6人

    B

    4-8人

    C

    8-12人

    D

    12-16人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    作为小组访谈的主持人,如何对小组访谈进行正确的指导与控制?

    正确答案: 1.打破短暂的沉默。
    2.创造良好的访谈气氛。
    3.开展民主、平等的讨论。
    4.把握访谈的主题。
    5.做一个谦逊、客观的主持人。
    6.做好被调查者之间的协调工作。
    7.应当场做好访谈记录。
    解析: 暂无解析