生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本，其他各部门人员的职工薪酬，应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。（）
题目
生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本，其他各部门人员的职工薪酬，应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。（）
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第1题：
根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产
C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益
D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产
答案D
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第2题：
生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬,是产品成本的和总要组成部分,应该直接计入各种产品成本。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第3题：
下列说法正确的是()。A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本
C.除生产产品、提供劳务负担、在建工程、无形资产负担以外的其他职工薪酬，计入当期损益
D.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入制造费用
E.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入管理费用答案：A,B,C解析： -
第4题：
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入职工薪酬的金额答案：C,D解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工（但不仅限于此）选项A不正确；除直接生产人员、直接提供劳务人员、符合准则规定条件的建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的受益对象，均应当在发生时计入当期损益，选项B不正确。 -
第5题：
月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。
- A、应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本
- B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本
- C、管理人员的职工薪酬，计入管理费用
- D、销售人员的职工薪酬，计入销售费用
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）
正确答案:错误 -
第7题：
下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有（）。
- A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本
- B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目
- C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”科目
- D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。
- A、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
- B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本
- C、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本
- D、应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
正确答案:A,B,C -
第9题：
多选题月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本
B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本
C管理人员的职工薪酬，计入管理费用
D销售人员的职工薪酬，计入销售费用
正确答案： D,A解析： 除因解除与职工的劳动关系给予的补偿计入当期损益外，应付职工薪酬按照受益对象分配计入相关科目。 -
第10题：
单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
B企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
C企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。A销售人员的薪酬
B在建工程人员的薪酬
C企业管理人员的薪酬
D生产人员的薪酬
正确答案： B,C解析： 销售人员的薪酬应计入销售费用，企业管理人员的薪酬计入管理费用；在建工程人员的薪酬计入在建工程成本，生产人员的薪酬计入生产成本。 -
第12题：
判断题生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。 （ ）
正确答案：×
生产车间管理人员直接从事产品生产的管理，不同于企业行政管理人员的间接管理，因而生产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算。 -
第14题：
生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。（ ）
正确答案：×
生产车闭管理人员直接从事产品生产的管理，不同于企业行政管理人员的间接管理，因而牛产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算。 -
第15题：
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤答案：C,D,E解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工（但不仅限于此），选项A不正确；辞退福利一律计入管理费用，不区分受益对象，选项B不正确。 -
第16题：
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
- A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
- C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
- D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
正确答案:A -
第17题：
直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。
正确答案:正确 -
第18题：
企业全部人员的职工薪酬，都应该计入产品成本，因为职工薪酬是产品成本的组成部分。（）
正确答案:错误 -
第19题：
生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本，其他各部门人员的职工薪酬，应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。（）
正确答案:正确 -
第20题：
判断题生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本，其他各部门人员的职工薪酬，应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本
C应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本
D应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
正确答案： B,A解析： 应由无形资产负担的职工薪酬，计入无形资产成本。 -
第23题：
判断题企业全部人员的职工薪酬，都应该计入产品成本，因为职工薪酬是产品成本的组成部分。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D管理人员的职工薪酬应计入管理费用
正确答案： B,C解析：