在采用计时工资形式下，如果只生产一种产品，那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。

题目

在采用计时工资形式下，如果只生产一种产品，那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。

相似考题

1.在基本生产车间只生产一种产品的情况下，制造成本可以直接计入该种产品的成本。在生产多种产品的情况下；制造费用应采用适当的分配方法计入各种产品的成本。A．正确B．错误

2.下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。 A、计件工资制 B、生产单一产品使用计时工资制 C、生产多种产品使用计时工资制 D、实用工时比例分配

3.当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。()

4.假设企业只生产一种产品，那么直接生产成本和间接生产成本都可以直接计入该种产品成本。（ ）

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  • 第1题：

    直接生产产品的生产工人工资，应记入（）成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入（）成本项目。


    正确答案:工资及福利费；工资及福利费

  • 第2题：

    下列各项中，不计入“直接人工费用”成本项目的有（）

    • A、产品生产工人工资
    • B、车间管理人员工资
    • C、按产品生产工人工资提取的应付福利费
    • D、产品生产工人的奖金

    正确答案:B

  • 第3题：

    在采用计时工资情况下，只生产一种产品，生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列不能计入产品成本的费用是（）。

    • A、燃料和动力费用
    • B、生产工人工资及福利费用
    • C、车间管理人员工资及福利
    • D、期间费用

    正确答案:D

  • 第5题：

    间接工资费用是指基本生产车间直接从事产品生产的工人工资及提取的职工福利费。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列关于生产费用的归集和分配的说法中，正确的有（）。

    • A、通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配
    • B、按实用工时比例分配工资费用时，不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限
    • C、在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人工工资属于直接费用
    • D、在消耗定额比较准确的情况下，采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    判断题
    当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    在采用计时工资情况下，只生产一种产品，生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    间接工资费用是指基本生产车间直接从事产品生产的工人工资及提取的职工福利费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于生产费用的归集和分配的说法中，正确的有（）。
    A

    通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配

    B

    按实用工时比例分配工资费用时，不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限

    C

    在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人工工资属于直接费用

    D

    在消耗定额比较准确的情况下，采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配


    正确答案： A,D
    解析： 按实用工时比例分配工资费用时，需要注意从工时上划清应计人和不计入产品成本的工资费用界限，选项B表述不正确。

  • 第11题：

    判断题
    在采用计时工资形式下，如果只生产一种产品，那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在脱离定额差异的核算中，与制造费用脱离定额差异核算方法相同的是（）。
    A

    原材料

    B

    自制半成品

    C

    计时工资形式下的生产工人工资

    D

    计件工资形式下的生产工人工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入（）。


    正确答案:该种产品的成本

  • 第14题：

    在脱离定额差异的核算中，与制造费用脱离定额差异核算方法相同的是（）。

    • A、原材料
    • B、自制半成品
    • C、计时工资形式下的生产工人工资
    • D、计件工资形式下的生产工人工资

    正确答案:C

  • 第15题：

    在计时工资形式下，影响生产工人工资脱离定额的差异的因素有（）。

    • A、生产工时
    • B、废品数量
    • C、小时工资率
    • D、使用临时工的人数
    • E、工人的熟练程度

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细帐的“工资及福利费”项目。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    某企业生产A、B两种产品。某月A产品发生材料费3000元，生产工人工资1000元，生产工人福利费140元；B产品发生材料费5000元，生产工人工资1500元，生产工人福利费210元。本月共发生制造费用500元，按照生产工人工资总额分配，A产品本月应分摊制造费用（）元

    • A、200
    • B、250
    • C、300
    • D、500

    正确答案:A

  • 第18题：

    当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    某企业生产甲乙两种产品，对工资和福利费进行分配。采用计时工资形式，共耗用生产工人工资为120000元，其中甲产品的总工时为100小时，共耗用材料3000千克，乙产品的生产工时为20小时，共耗用材料1000千克，则甲乙两种产品应分配的工资和福利费分别为（　　）元。
    A

    100000；20000

    B

    20000；100000

    C

    90000；30000

    D

    30000；90000


    正确答案： A
    解析：
    对工资和福利费的分配在采用计时工资的情况下，按照定额工时比例进行分配。工资费用分配率＝120000/（100＋20）＝1000（元/小时），甲产品应负担的工资费用＝1000×100＝100000（元），乙产品应负担的工资费用＝1000×20＝20000（元）。

  • 第20题：

    填空题
    直接生产产品的生产工人工资，应记入（）成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入（）成本项目。

    正确答案： 工资及福利费,工资及福利费
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在计时工资形式下，影响生产工人工资脱离定额的差异的因素有（）。
    A

    生产工时

    B

    废品数量

    C

    小时工资率

    D

    使用临时工的人数

    E

    工人的熟练程度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（）。
    A

    计件工资制

    B

    生产单一产品使用计时工资制

    C

    生产多种产品使用计时工资制

    D

    实用工时比例分配


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细帐的“工资及福利费”项目。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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