不属于影响疲劳的个体心理因素的是（）A、兴趣B、态度C、工作速度D、情绪

题目

不属于影响疲劳的个体心理因素的是（）

  • A、兴趣
  • B、态度
  • C、工作速度
  • D、情绪
相似考题

1.对学生厌学情绪影响最大的是()。A、学习动机B、学习态度C、学习兴趣D、学习效率

2.兴趣对职业的影响不包括兴趣能改变人的态度、兴趣能控制人的情绪、兴趣是行动的动力、兴趣是思想的动机。()此题为判断题(对，错)。

3.影响消费者行为的心理因素包括()。A、感觉B、动机C、兴趣D、学习E、信念和态度

4.兴趣能改变人的态度、兴趣能控制人的情绪、兴趣是行动的动力、兴趣是思想的动机都不是兴趣对职业的主要影响。()此题为判断题(对，错)。

更多“不属于影响疲劳的个体心理因素的是（）A、兴趣B、态度C、工作速度D、情绪”相关问题

  • 第1题：

    影响老年性生活的心理因素包括无知及认知谬误、兴趣下降、性态度老化、对衰老的恐惧和( )问题。

    A．家庭变化

    B．老年疾病

    C．人际关系

    D．再工作


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是()。

    A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第3题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是( )。

    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第4题：

    在下列影响人际沟通的个人因素中，不属于心理因素的是

    A.认知
    B.态度
    C.个性
    D.情绪
    E.信仰

    答案：E
    解析：

  • 第5题：

    幼儿作为一个独立的个体，他的情绪、情感（）。

    • A、不受他人的影响
    • B、受成人情绪态度的影响
    • C、只受同龄人的影响
    • D、只受自己兴趣爱好的影响

    正确答案:B

  • 第6题：

    影响受传者选择性理解的心理因素包括（）.

    • A、需要
    • B、态度
    • C、情绪
    • D、知识
    • E、技能

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    关于情绪与疲劳之间的关系的表述，正确的是（　）。

    • A、情绪是人们的主观态度，因此对人的疲劳感没有影响 
    • B、消极情绪可减轻或消除心理疲劳 
    • C、积极的情绪可以影响神经活动的协调性，从而使人感知觉的灵敏度减弱 
    • D、情绪可以影响人的行为，对心理疲劳有控制和调节作用 

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    不属于影响疲劳的个体心理因素的是（）
    A

    兴趣

    B

    态度

    C

    工作速度

    D

    情绪


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响学前儿童游戏的个体因素主要有（）
    A

    个体的性别

    B

    个体的年龄

    C

    个体的兴趣

    D

    个体的健康和情绪


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在下列影响人际沟通的个人因素中，不属于心理因素的是（）。
    A

    情绪

    B

    信仰

    C

    个性

    D

    态度

    E

    认知


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（  ）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于情绪与疲劳之间的关系的表述，正确的是（　）。
    A

    情绪是人们的主观态度，因此对人的疲劳感没有影响 

    B

    消极情绪可减轻或消除心理疲劳 

    C

    积极的情绪可以影响神经活动的协调性，从而使人感知觉的灵敏度减弱 

    D

    情绪可以影响人的行为，对心理疲劳有控制和调节作用 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于情绪与疲劳之间的关系的表述，正确的是（ ）。 L

    A．情绪是人们的主观态度，因此对人的疲劳感没有影响

    B．消极情绪可减轻或消除心理疲劳

    C．积极的情绪可以影响神经活动的协调性，从而使人感知觉的灵敏度减弱

    D．情绪可以影响人的行为，对心理疲劳有控制和调节作用


    正确答案：D

  • 第14题：

    关于作业疲劳的说法,正确的是（）


    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第15题：

    影响受传者选择性理解的心理因素包括（　）。

    A．知识、地位、动机
    B．动机、认知、兴趣
    C．情感、性格、气质
    D．需要、态度、情绪

    答案：D
    解析：
    影响受传者的选择性理解的心理因素包括需要、态度和情绪三个方面。（1）需要。信息受传者对于一条信息的理解往往是为了满足自己的某种需要。（2）态度。态度表现为对事物的肯定或否定、赞美或批评、爱好或厌恶等心理倾向。（3）情绪。情绪指那种与人的需要是否获得满足相联系的内心体验。

  • 第16题：

    人的动力调节系统是在外部环境影响下，以（）为基础，由动机、兴趣、态度等多种心理因素组成。


    正确答案:个人的需要

  • 第17题：

    影响消费行为的心理因素主要有（）因素、情绪因素和态度因素


    正确答案:动机

  • 第18题：

    影响学前儿童游戏的个体因素主要有（）

    • A、个体的性别
    • B、个体的年龄
    • C、个体的兴趣
    • D、个体的健康和情绪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）

    • A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳
    • B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的
    • C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素
    • D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    幼儿作为一个独立的个体，他的情绪、情感（）。
    A

    不受他人的影响

    B

    受成人情绪态度的影响

    C

    只受同龄人的影响

    D

    只受自己兴趣爱好的影响


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    影响消费行为的心理因素主要有（）因素、情绪因素和态度因素

    正确答案： 动机
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）
    A

    作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

    B

    在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

    C

    生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

    D

    个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响


    正确答案： B
    解析： 本题考查影响作业疲劳的因素。工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的因素。

  • 第23题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


    正确答案： D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

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