管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。A、无关B、正比C、反比D、不确定

题目

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

  • A、无关
  • B、正比
  • C、反比
  • D、不确定
相似考题

1.在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。A．成正比B．成反比C．组织规模越大，管理层次越多D．组织规模越大，管理层次越少E．管理层次与组织规模不相关

2.以下关于“团队的组织结构”的表达中,正确的是()。A.管理层次与组织规模成反比，与管理幅度成正比B.管理层次与组织规模成正比，与管理幅度成反比C.具有挑战性\创造性的工作，管理幅度较大D.单一\重复的工作，管理幅度较小

3.在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。A.相等B.成正比C.成反比D.不确定

4.管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比。()

更多“管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。A、无关B、正比C、反比D、不确定”相关问题

  • 第1题：

    ：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。

    A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

    B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

    C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

    D．管理层次既定，管理幅度与组织规律成反比


    正确答案：B
     管理幅度是指一个领导者或者管理者能够有效地管理下属人员的可能数量。它同管理层次成反比例的关系，即管理幅度越大，意味着领导下属人员的增多，那么管理层次就越少；反之，管理幅度减少，管理层次便会增多。

  • 第2题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（　　）。


    A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

    B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

    C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

    D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    答案：B
    解析：
    在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系，即在行政组织规模确定的前提下，管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，则管理层次越多。故选B。

  • 第3题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。

    • A、正比、正比
    • B、反比、反比
    • C、正比、反比
    • D、反比、正比

    正确答案:C

  • 第4题：

    在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。

    • A、成正比
    • B、成反比
    • C、组织规模越大，管理层次越多
    • D、组织规模越大，管理层次越少

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    下列描述正确的是（）

    • A、管理层次受管理幅度和组织规模影响
    • B、在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比
    • C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
    • D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
    • E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。

    • A、正比；正比
    • B、反比；正比
    • C、反比；反比
    • D、正比；反比

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列描述正确的是（）

    • A、管理层次受管理幅度和组织规模影响
    • B、管理层次与组织规模成正比
    • C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
    • D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
    • E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
    A

    无关

    B

    正比

    C

    反比

    D

    不确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。
    A

    正比、正比

    B

    反比、反比

    C

    正比、反比

    D

    反比、正比


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列描述正确的是（）
    A

    管理层次受管理幅度和组织规模影响

    B

    管理层次与组织规模成正比

    C

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

    D

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

    E

    在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。
    A

    成正比

    B

    成反比

    C

    组织规模越大，管理层次越多

    D

    组织规模越大，管理层次越少


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
    A

    正比；正比

    B

    反比；正比

    C

    反比；反比

    D

    正比；反比


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。

    A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。
    成反比
    略

  • 第15题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

    • A、无关
    • B、正比
    • C、反比
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第16题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。


    正确答案:成正比

  • 第17题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。

    • A、无关
    • B、正比
    • C、反比
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
    A

    无关

    B

    正比

    C

    反比

    D

    不确定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

    正确答案： 反比
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。

    正确答案： 成正比
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。

    正确答案： 成反比
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列描述正确的是（）
    A

    管理层次受管理幅度和组织规模影响

    B

    在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比

    C

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

    D

    在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

    E

    在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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