职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（）A、职系B、职组C、职门D、职级

题目

职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（）

  • A、职系
  • B、职组
  • C、职门
  • D、职级
相似考题

1.同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为()A、职等B、职级C、职组D、职业

2.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()A. 职组B. 职级C. 职等D. 职系

3.不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是()A、职级;C、职务;B、职业;D、职等

4.()是指同一职系中职责繁简难易轻重程度和所需任职资格条件充分相似的职位的集合。A、职务B、职系C、职级D、职等

更多“职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（）A、职系B、职组C、职门D、职级”相关问题

  • 第1题：

    ( )是指业务工作性质、特点不同，但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。

    A．职级

    B．职等

    C．职分

    D．职组


    正确答案：B
    职系是指一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列。简言之，一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。工作性质相近的若干职系综合而成为职组，也叫职群。例如：人事管理和劳动关系职组包括17个职系。
    职级是分类结构中最重要的概念，指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级，实行同样的管理使用与报酬。
    工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位，不管它们属于哪个职系的哪个职级，其薪金报酬相同。因此本题正确答案为B。

  • 第2题：

    同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是()。

    A:职组
    B:职门
    C:岗级
    D:职系

    答案：C
    解析：
    岗级是同一职系中，工作岗位性质、任务轻重、繁简难易程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或近似的工作岗位的集合。

  • 第3题：

    有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位的集合是（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职组

    正确答案:C

  • 第4题：

    同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职务
    • D、职业

    正确答案:A

  • 第5题：

    有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。

    • A、职位
    • B、工作族
    • C、职系
    • D、职组
    • E、岗位

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职系
    • D、职类

    正确答案:A

  • 第7题：

    工作性质、难易程度、贾任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合是（）

    • A、职组
    • B、职等
    • C、职级
    • D、职系

    正确答案:C

  • 第8题：

    不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（　）

    • A、职系
    • B、职门
    • C、职级
    • D、职等

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职系

    D

    职类


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在同一职系中职责的繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是（）
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职组

    D

    职系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同，但工作性质相似的所有职位的集合是（）
    A

    职系

    B

    职组

    C

    职门

    D

    职级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职责繁简能以、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质相似的所有职位集合，被称为（）
    A

    职系

    B

    职组

    C

    职门

    D

    职业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    同一职系中。工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是（ ）。

    A.职组
    B.职门
    C.岗级
    D.职系

    答案：C
    解析：
    职系是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列；岗级是在同一职系中，岗位性质、任务轻重、繁简难易程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或相近的岗位的集合；职组是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群；职门是工作性质和特征相近的若干职组的集合，若干工作性质和特征相近的职组归结在一起，就构成了某一职门；岗等是由工作性质不同，但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合，它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。

  • 第14题：

    在同一职系中职责的繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职组
    • D、职系

    正确答案:A

  • 第15题：

    不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职务
    • D、职业

    正确答案:B

  • 第16题：

    同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合（）

    • A、职级
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职组

    正确答案:A

  • 第17题：

    同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。

    • A、职务
    • B、职级
    • C、职位
    • D、职系

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职系
    • D、职类

    正确答案:A

  • 第19题：

    按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。

    • A、职级
    • B、职类
    • C、职等
    • D、职系

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    工作性质、难易程度、贾任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合是（）
    A

    职组

    B

    职等

    C

    职级

    D

    职系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为（）
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职务

    D

    职业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合（）
    A

    职级

    B

    职务

    C

    职系

    D

    职组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（　）
    A

    职系

    B

    职门

    C

    职级

    D

    职等


    正确答案： D
    解析： 职等是工作性质不同，但工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职位的集合。所表示的是不同职系中职位之间的横向关系，其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。

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